首先，很多人對土木的工作環境是很瞧不起的，就說正兒八經在乙方做現場施工的吧，天天在工地和工人們一起挖坑弄鋼筋混凝土之類的，整天風吹日曬的，又髒又累，比起那些坐在辦公室西裝革履吹著空調泡著茶的白領來說，確實差距很大很大，而且天天在工地都是在跟什麼人打交道你們也有所瞭解吧？甚至會發生打架鬥毆之類的，確實讓很多人無法接受。
其次，做施工的話流動性太大，一個項目完事就去下一個項目，在不同的城市遊走著，離家只有遠和更遠的區別，很多女生也不願意嫁給乾土木的，因為他們常年不在家，父母老婆孩子的都不能陪在他們身邊，經常有開玩笑的說土木狗容易被戴綠帽子，也側面反映了土木確實太漂泊了，這也是很多人無法接受的。
再者，土木的收入也很一般，你要是能當上項目領導還好，普通職員的話薪資待遇並不比別的行業高，所以呀，環境不好又髒又累還不算太掙錢，圖啥？
最後，也都說房地產慢慢的就不行了，過了黃金時期了，形勢確實不如以前了，一直在走下坡路，所以整個行業的發展都不容樂觀，何況這些奮鬥在一線的土木人？
在工地呆久了，也就真的又土又木了，土木人出去真正打扮的漂漂亮亮的恐怕不多吧，對比那些職場白領確實讓人會覺得低一個層次，土木人本身也會產生失落感。
綜上，土木工程被貶低也就不足為奇了，畢竟這真的不是一個高大上的專業，但是作為土木人，我們能夠認清現實，但是不會失去信心，我們還是會以優秀的前輩們為榜樣，不忘初心，砥礪前行，畢竟中國的建設還是要我們來做，我們能加速國家城市化進程，改善更多人的住房問題，每當一棟棟大樓從我們腳下拔地而起時，那種自豪感必然無法言說，因為，那就是我們土木人的豐碑！！！
再看看土木工程是去施工（包含去設計院）還是去搞研究什麼的。
施工也分國內和國外。施工單位國內工資低，把人當牲口用，國外工資高，但是沒國內那麼慘，從牲口進化到了奴隸。不過國外的高工資也是你犧牲很多換來的。
如果是設計院的話，也分國內和國外。相比施工單位，設計院上班的可以說是有了點人類的尊嚴。當然，這個尊嚴是你自己覺得的，不代表你領導的思想感覺。
施工單位最爽的是去不施工的單位。以某中交舉例，你在北京管莊的某中交大樓裡上班是和公務員差不多爽的，但是你同樣得承受體制內公務員的痛苦。在國外的話，在片區公司工作也是很爽的，相當於把你發配到小地方當縣令。
土木行業現在確實在萎縮，不過萎縮的同時大公司也在提升自己水平來應對。為什麼要提升自己水平呢，一是水平不行沒有競爭力，二是，（以國外舉例）國外的政府也不可能甘心被殖民，他們自己的水平也在提升，你原來能用10元成本坑他們10萬，現在可能得用100元才能坑他們1萬。但是，看好這個但是，對員工的要求提升了工資卻變化不大。以前你可能還能跪著賺錢，現在你得一邊跪著一邊吃屎才能賺錢。（當然，如果你從2012年入行，五年的時間你可能能在2017至少賺夠100萬，夠你在好點的城市買套100多平的房子了，如果你從16年以後入行，5年時間你可能能賺七八十萬。）
而來是工作環境。這個可以說的不是很多，畢竟很多東西你說出來只要一句“看來你是不能吃苦”就能頂你回去。所以我就不說物理上的工作環境了，著重說說心理上的。土木以經驗為重。你現在的領導都是經歷風雨才當上領導的，他們肯定也吃過不少苦。但是時代是不同的，你和領導要吃的苦也是不同。但是大多數領導就和很多老東西一樣（其實他們就是老東西），覺得你應該和他們吃一樣的苦才是一個好員工，然後，新舊形式的苦你得一起吃，吃了更多的苦可能還被覺得你吃不了苦。
另一個工作環境問題是國企共有的，但是在施工的偏僻環境下更進一步惡化。就是領導就是你領導，領導讓你吃屎你就得吃屎。說是在偏僻環境下惡化是指，這一行搞事工的，大部分都在偏遠的地方住在一起。要是在城市裡，領導可能還有別的樂子找，在偏遠的地方也只能那你找樂子了。通俗一點，城市公務員可能只在上班時間被要求你下班時間給領導表演吃屎，但是搞施工的，領導可以在你下班睡覺的時間踹你的門拉你起來現場拉屎給你吃。你不吃還能體驗到十幾年前國內施工監理的感覺（當然，把你澆築到混凝土內還是不大可能的）。而且越大的項目應酬越多，國內還好，你也就是肝硬化酒精中毒什麼的。國外有瘧疾的國家你拼命喝完還有更高的瘧疾風險（當然，得了瘧疾活還是要乾的，畢竟很多人得的多了身體的反應只是重感冒——當然，對身體的損傷沒有減小）
施工單位的土木工程大概基本符合處於水深火熱的資本主義國家日本的民眾說的“7k”工作吧。這種工作除非你是：
1，居然真的對現場施工有熱情；
2，缺錢缺到已經無法維持自己的尊嚴了；
3，廢物到只能幹這行，轉行的能力都沒有了。
不然還是建議找個自己工作起來有個那麼點熱情的工作。畢竟賺錢是為了讓自己過的開心的同時提升生活品質和地位的。
搞土木科研的話我沒什麼發言權。不過大學裡的土木專業的老師什麼樣估計多半就是你搞科研的最後去向了，注意，我說的是多半！
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