人與人的差別，大於人與豬的差別

人和人的距離，到底是怎麼拉開的？

有人說，是因為選擇，選擇大於努力，要緊跟趨勢。

有人說，是因為努力，人生會面對無數的選擇，但只有努力才是最根本的底色。

有人說，是因為能力，努力不一定有效果，關鍵還是能力的提升。

我們一生都在選擇，都在選擇中失去。

現在很多90後甚至00後，短短几年時間就實現了財富自由。

你說TA比你努力？你上班從來都是996。

你說TA選擇對了？你也一直在緊跟移動互聯網、人工智能的大潮。

你說TA能力比你強？這一點連你自己都不會相信。

到底是因為什麼？支撐你選擇、支撐你努力、支撐你能力提升的，最根本的內核，是你的觀念。

觀念不同，即使面對同樣一個事物，看到的東西也是完全不一樣的。

普通人看見樹木，高手看見整片森林。

史鐵生說過一句話：人與人的差別，大於人與豬的差別。

任何一個人和任何一頭豬之間的差別，是恆定的、可量化的。但是，人與人之間的差別則會大到完全超乎你的想象。

事實上，我們都活在各自的平行世界裡，只是偶爾會有交集。

羅曼·羅蘭說，世界上只有一種英雄主義，就是認清了生活的真相後還依然熱愛它。

因為我們每個人都生活在自己的思維定式裡，就像一個牢籠，把你困得死死的，而最可怕的是，你是這個牢籠最忠實的捍衛者。 如果一個打工者不升級自己的觀念，即使換再多的工作，能力再怎麼提升，也還只是一個高級的打工者。

因為很多人從來沒有想過自己所做的工作，有沒有可能提高工作槓桿率，而總是在低水平的重複。我們總是習慣用忙碌來麻痺自己。 所以你就知道了，為什麼你升職加薪的速度這麼慢了，因為你一直在做最表層的工作，從來沒有從更深的層次去解決問題。 如果你想要提高自己的價值，就別用增加工作量的方式來衡量自己，而要挖的深一些，從更深層次去提供價值，挖得越深，威力就越大。

所謂的底層能力，其實就是我們每個人看世界的認知框架，我們通過認知框架去建立信息的秩序，再建立自己內心的秩序。

我們每個人都是從那種茫然無措的狀態一路走過來的，因為沒有認知框架，所以我們每天都面對著海量的正面的、負面的信息，任其衝擊我們的情緒，卻不知道該如何處置。

茨威格說：對於一個人來說，最大的幸福莫過於在人生的中途，富有創造力的壯年，發現自己此生的使命。

世界總是那麼不安與美好，願你在這其中找到最真實的自己。