“工作實踐中如何區分心理問題和思想問題？”
“新組建單位如何厚植文化底蘊？”
近日，武警湖南總隊學習貫徹《軍隊基層建設綱要》暨基層黨組織書記培訓圓滿結束，900餘名機關、基層幹部通過電視會議系統在各駐地分課堂同步參加。一根網線，屏幕兩端，搭起《綱要》培訓的火熱講堂。
此次培訓，緊緊圍繞“建設三個過硬”
基層主題，突出對“三個過硬”標準的理解深化，突出對新《綱要》的學習貫徹，突出對“六個新變化”“六個跟不上”，特別是對當前基層建設重難點問題的研究破解，切實幫助各級把握新要求、立起新標準、理清新思路，推動基層建設全面進步、全面過硬。注重體系籌劃，組織實施嚴密
此次培訓結合當前疫情防控形勢，採取“網上與網下、集中與分級” 相結合的方式靈活組織，以“深學綱要明確標準、緊跟形勢探索規律、上下互動靶向解難、教學相長提升本領”為目的，科學設置培訓內容，周密制定培訓計劃，加大全時督導、全程管控力度，做到了疫情防控不松，培訓標準不降。
堅持領導帶頭，研學氛圍濃厚
總隊黨委常委帶頭參訓組訓。李司令員、蔣政委、路副司令員、江參謀長、政治工作部何主任、保障部殷部長，分別圍繞鍛造“三個過硬”基層、《綱要》新標準新要求、學習貫徹民主集中制等重大課題，在深入調查研究的基礎上，結合自身多年實踐經驗，親自撰寫授課提綱，進行大課輔導，帶頭領學解讀，幫助大家提領思想認識、把握精髓要義。
聚焦鮮明主題，解決問題精準
此次培訓注重從立起“三個過硬”新標尺的鮮明導向來切入，以部隊建設亟待解決的突出問題為突破口，分兩個階段科學設置“加強思想政治、執勤戰備、軍事訓練、日常管理、後裝保障工作和基層黨組織建設”等6個專題，採取領導授課、錄像輔導、研討交流、經驗介紹、集體答疑等方式，深入研究破解各級推動工作急需、按綱抓建急用、履行職責急盼的現實課題，系統梳理了按綱抓建的內容、方法和要求，幫助學員廓清思想迷霧，理清抓建思路。
靈活方式方法，培訓成效明顯
受疫情影響，此次培訓在內容、形式和環節的設計上進行了創新探索。內容設置上，緊盯《綱要》新舊變化、基層建設重難點問題，突出實踐性、操作性，分階段、分專題梯次推進、前後呼應。組織形式上，更加註重課題牽引和互動交流，採取“授課+錄像+研討”等方式展開，先系統梳理、再加深直觀印象、最後組織消化吸收。環節設計上，採取總隊集中組織授課輔導與支隊、大隊、中隊分層抓討論交流相結合的辦法，催生了大家自我加壓、研究問題的內在動力。
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員
感
悟
彭振輝
新《綱要》明確了新要求、提出了新標準、樹立了新導向。作為一線帶兵人，我必須以歸零心態抓基層打基礎，老老實實按綱抓建，緊扣時代脈搏、找準著力重點，確保培訓所學能落地、有回聲、見實效，在下一步工作中，把中隊建設抓好抓實、抓出亮點、抓出成效。
賀翔
通過此次培訓，讓我對新《綱要》原本模糊的認識清楚了，零碎的內容系統了，不僅加深了理解把握，還學到了一些照著就能做、拿來就能用的實招，對抓好下一步工作心中有了譜，履職信心更充足。
劉小明
通過培訓，幫助我捋清了抓建思路，明晰了工作重點。下一步，我要把這次培訓中學到的有效招法、掌握的鮮活做法，自覺運用到按綱指導和按綱建隊的實踐中去，並不斷鞏固、豐富發展，切實提高基層建設的質量效益，推動基層全面進步、全面過硬。
鄒年文
通過和大家在學習交流、互學互鑑中，我更加深刻地認識到：按綱抓建能力素質不強是當前影響基層建設質量的一個重要原因。作為機關幹部，把全部精力投入到提高素質、履職盡責的要求上來，切實發揮好抓建基層“領頭雁”作用。
監製：溫常青
主編：李 斌
校對：熊 曦（O）
作者：米 東 賀韋豪 李洪剛(ZBZ)
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