金稅三期系統上線後，稅務機關充分利用大數據平臺開展涉稅風險控制，企業的納稅信息不僅可以輕鬆查到，根據不同情形，稅務機關可調取查看3年內、5年內以及無限期的記錄，企業稅務問題將無法隱藏。
新個稅法落地後，個稅申報已經成為稽查人員稽查的一大要點。只要被抽到，企業往往很難脫掉干係。隨著各項政策的更新和換代，工資表中可能存在的涉稅風險也逐步顯現出來。那麼個稅高風險如何防範應對？關於工資表，有哪些需要注意的涉稅風險？
一、個人所得稅高發風險點及防範應對
1、易混費用的個人所得稅風險點
考察費、會議費、培訓費、差旅費、旅遊費、辦公費、福利費、業務宣傳費、業務招待費等
自查要點：
（1）準確判斷各種費用的記賬規則及稅務處理原則
（2）正確核實各種易混費用是否有“張冠李戴”的情形（業務招待費、會議費）
（3）核實發票及需要企業提供的其它證據材料
2、常報銷的幾類費用的涉稅風險
醫藥費、學費、體檢費、困難補助費、救濟金等。
自查要點：
（1）藥費：發票具體明細、人員、保險情況、實際生活情況；
（2）學費：個人學費OR職工教育經費；
（3）體檢費：福利性質OR特殊工種需要；
（4）困難補助費、救濟金：核實真實性；
（5）對企業所得稅的影響、增值稅處理。
二、工資表涉稅風險
1.工資個稅是否計算正確
2.人員是否真是
3.工資是否合理
4.是否申報了個稅
5.是否存在兩處以上所得
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務院令第707號)第二十五條規定“取得綜合所得需要辦理彙算清繳的情形包括：從兩處以上取得綜合所得,且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元；
根據《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第九號),非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得的,應當在取得所得的次月十五日內中報納稅。
6.是否存在已離職人員未刪除信息
7.適用稅目是否正確
8.年終獎計稅方法是否正確
根據財稅[2018]164號,居民個人取得符合規定的全年一次性獎金,在2021年12月31日前,可單獨計算納稅,也可併入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。
9.免稅所得是否合法
2019年新修訂的個稅法開始實施，增加了次年彙算清繳的環節，個稅涉及的風險問題也是居高不下，理所當然也成為稅務稽查的重點。
針對人員工資，稅務機關會從工資支出憑證、企業職工人數、薪酬標準等方面嚴查工資費用。
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