2020進廠打工難不難,求職者:“面試了幾家都不要,我該怎麼辦”

截止到今天2020年4月14日,全球超184萬例確診,全國新增確診108例,美國累計逾55萬例,意大利確診16萬...

這些數據說明了什麼?全球經濟都因為疫情受到了嚴重的縮水。而國內很多電子廠的訂單也都是來自國外,自然而然中國電子廠因訂單量減少,工價也進行了降低,甚至導致停招,裁員。作為37打工網的小編帶你們來看下真實的工廠招聘情況,以下來自37打工網工作人員交流群截圖。


2020進廠打工難不難,求職者:“面試了幾家都不要,我該怎麼辦”


2020進廠打工難不難,求職者:“面試了幾家都不要,我該怎麼辦”


2020進廠打工難不難,求職者:“面試了幾家都不要,我該怎麼辦”

那麼還有很多依然在招工的企業有什麼變化嗎?

比如無錫某科技有限公司,招聘要求從16-45歲,改成了18-35歲。從男女不限,改成了男女比例1:1。工價從2月份的30元一小時改成了16元一小時。而這些在整個電子廠已經是普遍現象了。也就是說現在的工廠不是你想進就進,每個工廠都有自己的要求,尤其是在疫情之下,企業招人更是挑三揀四。

舉個例子,今早小七聽廣播,講到海信企業由於疫情影響將會進行薪資和人員調整,高管主動帶頭降薪,將採取末尾淘汰制進行裁員,也就是說對公司貢獻度較小的都面臨著被裁員的風險。電子廠也是一樣,據專業人士稱,再過兩三個月必定有很多中小型企業倒閉,所以大家要看清局勢。

2020進廠打工難不難,求職者:“面試了幾家都不要,我該怎麼辦”


小七建議,在這特殊階段,我們要以穩工為主,有工作的不要離職,沒工作的不要太挑剔,先保證就業。即使是在電子廠我們也要與線長班長打好關係,以免被花樣裁員。關於工價降低的情況企業也是受害者,可能也在虧損。特殊時期大家要相互理解,相互扶持,疫情之後又會迎來美好的明天。

關於工廠信息以及招聘情況,大家有不瞭解的都可以私信我,看到就會回覆的。


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