龍江森工:明確公司化改革的“路線圖”和“時間表”

本號訊(4月13日)近日,龍江森工集團出臺《關於進一步深化林業局公司化改革的指導意見》,這份改革的“路線圖”和“時間表”,從指導思想、基本原則、主要任務和具體工作要求上對集團所屬各林業局公司化改革做出安排部署。

改革進行時|龍江森工:明確公司化改革的“路線圖”和“時間表”

龍江森工集團開始全面推進林業局公司化改革,其核心任務就是遵循“兩山”發展理念,按照黨中央、國務院、省委省政府的要求部署,釐清政府、社會、企業各方面關係,通過深化林業局公司化改革,努力構建有利於保護和發展森林資源,有利於改善生態和民生,有利於增強企業發展活力的現代林業生態公益性企業管理體制。

改革進行時|龍江森工:明確公司化改革的“路線圖”和“時間表”

據悉,23個林業局有限公司將按照承接集團職能,兼顧精簡高效的原則,對公司各部門科室進行重新組合,同時定崗定編,形成層級簡化、運轉高效的公司總部架構。具體職能部門將由改革前的40餘個精簡到20個以內。

改革進行時|龍江森工:明確公司化改革的“路線圖”和“時間表”

目前,各林業局有限公司正按照森工集團的部署要求,結合本地實際,制定具體改革實施方案。計劃在今年10月1日至10月30日,對各林業局改革工作進行檢查驗收、整改完善。(作者 張旭光 王天馳 馬一梅 編輯 王強)

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