龙江森工:明确公司化改革的“路线图”和“时间表”

本号讯(4月13日)近日,龙江森工集团出台《关于进一步深化林业局公司化改革的指导意见》,这份改革的“路线图”和“时间表”,从指导思想、基本原则、主要任务和具体工作要求上对集团所属各林业局公司化改革做出安排部署。

改革进行时|龙江森工:明确公司化改革的“路线图”和“时间表”

龙江森工集团开始全面推进林业局公司化改革,其核心任务就是遵循“两山”发展理念,按照党中央、国务院、省委省政府的要求部署,厘清政府、社会、企业各方面关系,通过深化林业局公司化改革,努力构建有利于保护和发展森林资源,有利于改善生态和民生,有利于增强企业发展活力的现代林业生态公益性企业管理体制。

改革进行时|龙江森工:明确公司化改革的“路线图”和“时间表”

据悉,23个林业局有限公司将按照承接集团职能,兼顾精简高效的原则,对公司各部门科室进行重新组合,同时定岗定编,形成层级简化、运转高效的公司总部架构。具体职能部门将由改革前的40余个精简到20个以内。

改革进行时|龙江森工:明确公司化改革的“路线图”和“时间表”

目前,各林业局有限公司正按照森工集团的部署要求,结合本地实际,制定具体改革实施方案。计划在今年10月1日至10月30日,对各林业局改革工作进行检查验收、整改完善。(作者 张旭光 王天驰 马一梅 编辑 王强)

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