把複雜的問題簡單化,“簡單”才能讓你在職場走得更快、更遠!

每一個人都是存在著貪慾的,如果人們不能夠控制住自己的貪慾的話,那麼就會給自己帶來很多的災難。

相信大家都讀過一篇寓言故事,講的是一隻小猴子,一天小猴子在森林裡面散步的時候,突然看到了一粒芝麻,於是它感覺到非常的高興,就把這一粒芝麻撿了起來。小猴子接著走,他突然看到了一根香蕉,於是就把撿到的芝麻給丟了,拿了香蕉,之後小猴子又看到了西瓜,小猴子覺得西瓜這麼大肯定比香蕉實惠,於是就把手裡的香蕉給扔了,拿了地上的西瓜。最後小猴子看到了一隻小白兔,小白兔蹦蹦跳跳的,非常的可愛,它覺得還是小白兔好,於是就追著小白兔跑了,他也把手裡的西瓜丟掉了,最後小猴子也沒有追到小兔子,只能夠兩手空空的回家了。

不知道大家看到上面的那一則故事,心裡是什麼樣的感受呢?其實這一件事情要告訴我們懂得知足,不要做一個貪得無厭的猴子,人越簡單才是越有魅力的。

把複雜的問題簡單化,“簡單”才能讓你在職場走得更快、更遠!

這樣的道理運用在職場上面也是非常有用的,很多人都會有創業的夢想,在創業的道路上面也經歷過很多的磨難,有這樣的一位老闆,他在剛開始成立自己公司的時候,對於每一個領域都想接觸,於是就在公司裡面設立了很多不同的部門,但是每一個部門的業績都不是特別的理想,並且這一個企業缺乏核心競爭力。

最後這一位創業者改變了自己原先的策略,把自己所有的精力都投入在一個項目上面,後來他的這個項目越做越大,越做越精,並且積累的客戶也越來越多。

不知道大家有沒有聽說過簡單有效這一個原理,簡單有效的原理是利用較少的東西做更好的事情,但是現實當中有很多人都是用較多的東西卻做不好事情。每一個人對於事情的看法都是不一樣的,但是對於一些原理來說,簡單的解釋比很多複雜的解釋都還要正確,這一些情況也解釋了簡單有效的原理。

企業的核心競爭力是非常重要

如果一個企業涉及到非常多領域的話,那麼管理者會分散自己的注意力,這樣的話,每一塊領域都沒有側重,這一些領域自然就做不起來。但是與之相反,如果管理者只關注或者致力於發展某一塊領域,那他會把大量的精力投入在這一個領域之中,做精做細,最終才有可能把這一個領域變成公司的核心競爭力。

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具有核心競爭力的企業在社會上面的發展是比較快速的,因為他在這一塊領域當中,很少公司能夠與他對比,能夠打敗很多的競爭對手,這樣的企業技術是很難被模仿的,並且也是經得住時間的考驗的。所以很多的企業都會致力於發展自己的核心競爭力,讓自己在社會上面更具有優勢。

每一個人的腦子都是具有侷限性的

很少有人能夠開發大腦的全部容量,所以每一個人的大腦容量都是有限的,我們平時會學習很多的知識,但是等到學新的知識的時候,那一些舊的知識就會忘得七七八八,腦袋也是需要更新換代的,所以我們平時才更需要簡單的東西。

把複雜的問題簡單化,“簡單”才能讓你在職場走得更快、更遠!

並且資源也是有限的,所以我們需要簡單。對於有一些人來說,他們處理問題的能力非常強,因為他們能夠把複雜的問題簡化,變成一個很簡單的問題,這樣的話就有利於他們解決問題了。對於每一個人來說,精力也是有限的,如果我們把精力花費在這一件事情上面,另一件事情就不能夠顧及到,所以我們才需要簡單。

有一些人,他們的專注能力是非常強的,他們不會花很多的精力在很多的事情上面,一般都會花自己全部的精力在一件事情上面,這樣的話更能夠把這一件事情做精,然而如果把精力花在很多事情上面的話,那麼可能每一件事情都做不好。

這一些事情運用在企業上面也是一樣的情況,對於企業來說,下面肯定有很多的部門,企業只需要做最具有核心競爭力的業務就可以了,其他一些不太重要的業務就可以交給其他部門來做,這樣的話能夠大大的提高企業內部的工作效率,讓企業發展得更好。

如何運用簡單的原理,提高核心的競爭力呢?

1、第一件事情就是把主要的資源集中在自己的專長上面

當我們在做一件事情的時候,一定要集中自己所有的專注力在這一件事情上面,不管旁邊其他人的干擾,我們都不要被那一些無關的事情給干擾到,只要我們的專注能力越強,那麼我們的凝聚能力也就越來越強,對於這一件事情的掌握也就更多,也越容易把這一件事情做成。

2、第二件事情就是將主要的意志力集中在簡單的選擇上面

對於一些科學家們來說,他們平時會經常研究一些事物,並且用一些觀點來解釋這一個事情。當他們擁有了一個簡單的解釋之後,他們就不會再接受其他複雜的解釋。

相信很多人都有做過選擇,特別是對於一些有選擇障礙症的人們來說,他們做選擇的時候是非常痛苦的,內心會感覺到特別的糾結,其實根本就不需要想那麼多,只需要做最簡單的選擇就可以了,如果有一個原因促使你做出了選擇之後,你就不要再找第二個原因了,因為這樣子的話會讓自己陷入糾結的狀態裡面走不出來。

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為了能夠便於我們做出選擇,我們就要把這一件事情具體化,這樣的話就能夠讓我們更好的瞭解每一個選擇之間的不同還有區別,並且一定要理解選擇之後給自己帶來的後果是什麼,我們要問自己到底是更傾向於哪一個選擇?

還有就是要學會由簡入繁,這個理論平時在我們做試卷的時候就能夠體現出來了,在做試卷的時候,我們一般都會做自己會做的一些題目,最後才做那一些覺得比較難的題目,這樣的話能夠讓我們有更多的時間思考那一些難題,並且能夠讓我們有效的管理自己的時間。

3、第三件事情就是把主要的情緒集中在主要的事情上面

有很多人都會因為一些無關緊要的小事而勞費傷神,其實這樣子是完全沒有必要的,並且對自己的身體也不好,還浪費了自己的時間精力。在我們的生活當中會遇到各種各樣的事情,其實有一些事情只要我們不理睬,就會變得非常小。如果我們偏要斤斤計較的話,那麼我們每天都活在不安寧的狀態之中,並且內心也是非常的糾結和狂躁,這樣的話也是在浪費自己的時間。

結語

對於人際關係,越簡單越好,並不是說擁有廣闊的人際交往圈才是最好的,畢竟越廣闊的人際朋友圈麻煩的事情就越多,並且也會讓自己投入大量的精力。如果自己的人際關係圈比較簡單的話,那麼自己就掌握了主動權,並且對於很多的事情都不在乎。

把複雜的問題簡單化,“簡單”才能讓你在職場走得更快、更遠!

還有就是把我們的心境變得更簡單化。有很多人都非常的愛胡思亂想,明明一件事情非常的簡單,但是偏要把它想到非常的複雜,最後的話,胡思亂想的境界達到了最大化,也讓自己感覺到非常的不舒服,其實根本沒有必要這樣。我們只需要把自己的心境變得更加簡單就可以了。

不知道大家有沒有學會呢?


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