領導遇車禍，公司組織捐款新員工捐80，隔天看到群消息，選擇離職

領導遇車禍，公司組織捐款新員工捐80，隔天看到群消息，選擇離職

職場中我們總會遇到好領導，差領導，怎麼權衡那就得靠自己的本事了，小編最近58部落刷帖是就看到這樣一則帖子，這位員工說：自己91年，什麼苦都能吃，從最低的一千五一個月的實習期到現在的月入兩萬左右，滾打滾爬也算能養活自己了！一人吃飽全家不餓，舒坦！說說我的工作經歷吧，一千五一個月我是不開心的，但上市公司，我可以磨練下自己，堅持了一年，在此間我常常加班到深夜，後來覺得自己學的差不多了，跳到另一家大公司，有了之前工作經歷鋪墊，月薪漲到八千，幹了兩年，領導看中我，工資漲到一萬二。看到員工這麼努力，我們還有什麼資格不做出努力呢？可有些東西就是在努力都沒有用！李天就遇到了這樣的事情，領導遇到車禍，捐款80，隔天看到群裡消息，果斷辭職，這到底是怎麼回事呢？

李天是今年剛畢業的學生，因為是農村出來的，本來家裡也沒什麼錢。就在剛進公司第2個月的時候，有一次公司行政在群裡說前幾天有另外一個部門的領導，由於加班太晚，出門時被車撞了。由於該領導剛買完房子，現在急需用錢，希望大家發揚團結友愛精神，幫忙捐點款。

因為不是同一個部門，而且李天本來身上也沒有什麼錢，在當天捐款的時候，李天只把身上80塊零錢捐了。當時還有行政部的專門統計這捐款的數額和名字。

李天捐完錢的時候，當時也沒有想什麼，直接就回家了。可是第2天在去公司的路上，打開手機的時候發現行政把這個捐款明細發到了公司群裡，意思是要員工核對一下金額對不對。

結果李天發現整個公司，自己捐的錢最少，其他人至少都是100，結果有人就在群裡說，怎麼連零錢都出來了，難道就差這麼點錢嗎？還說也太不尊重領導了，一點愛心都沒有。

雖然群裡這些人沒有說出名字，但是明眼人都知道是在說李天。李天當時愣了，回到公司後，也沒有說什麼，隨便找個藉口跟領導提出辭職了。

結語：如果你是李天，你會怎麼做呢？歡迎寫在評論中。

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