领导力思考

1966年,德鲁克这样定义了领导力:有效领导力的基础是要深入思考组织的使命,清晰、明确地定义和确立使命。

德鲁克讲了使命是什么,但如何确立使命?德鲁克并没有明确讲。

在今天残酷竞争的时代,思考企业的使命和有效领导力的基础是深入思考组织的差异化,并清晰、明确地定义和确立这个差异化,差异化就是企业定位,实现差异化就是企业的使命。

小嘴零食的使命是为顾客提供好吃不贵的零食。不好吃就来退,不好吃就下架,价格保持绝对的竞争优势,使命是天条,是最高的原则!


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