東成紅木企業管理公開課:企業管理中的9種危險說法

《企業管理中,你要警惕如下九種危險說法!》

東成紅木企業管理公開課:企業管理中的9種危險說法

1.那些說產品研發可以暫停的說法,是危險的!產品之於企業,就像軍備之於軍隊,沒有產品更新就是沒有武器。你如何取勝於未來?

2.那些整天說對手好話,就像一家人一樣的說法,是危險的。商場就是戰場,隨時要上陣殺敵。那些跟對手講友愛,關係密切的,你都要警惕。

3.那些天天只關心自己利益的說法,是危險的!私利至上,公司內部就沒有廉恥。任何時候,企業的正氣第一!公司一團和氣的,往往是最垮的團隊。

4.那些各種不合群,清高自傲的,是危險的。凡事不討論,不說真話的,自高自傲的,應該馬上把這樣的人請出團隊,即使他很有能耐;不為你所用的人,就是害群之馬!

5.那些在企業內部拉幫結派,組織小團隊的人,是危險的!但凡拉幫結派,就沒有好人、壞人之分了,大家都是兄弟,企業就完了!工作是工作,兄弟是兄弟,工作中講兄弟的,居心叵測。

6.企業內部送禮成風的,說明問題很大!但凡企業上下級開始送禮,就會失去公正,不再就事論事。

7.天天想著下班組織打牌,去哪裡吃吃喝喝的,是危險的。說明奸邪之輩就會趁虛而入,怎麼可能公平對待?

8.招聘是要託人才能進來的,是危險的。說明人才的正常途徑沒有打開,如何良性運作?

9.天天對老闆說好話的,不講失誤的,是非常危險的。因為做事的人全是阿諛奉承,文過飾非之輩。

(東成紅木定製事業部)

東成紅木企業管理公開課:企業管理中的9種危險說法

【《管子·立政第四》原文】

寢兵之說勝,則險阻不寧;兼愛之說勝,則士卒不戰。全生之說勝,則廉恥不立。私議自貴之說勝,則上令不開。群徒比周之說勝,則賢不肖不分。金玉貨財之說勝,則爵服下流。觀樂玩好之說勝,則奸民在上位。請謁任舉之說勝,則繩墨不正。諂諛飾過之說勝,則巧佞者用。

——治國治企必讀《管子》


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