我曾經被無效社交深深困擾：剛參加工作的時候，幾乎每天都去參加飯局，不好意思拒絕，但是又確實浪費時間；剛到機關的時候，因為太想和每個人處好關係，所以幫著別人做了好多亂七八糟的瑣事：貼發票報銷啦、幫同事訂餃子啦，費力又不討好；經常被老公批評社交過於無效，乾脆就不社交了。這本《練達：如何成為社交高手》特別適合我這樣情商低的小透明，既有理論，又有案例：職場新人韓梅梅的社交故事和作者遇到的一些事例，每一節的後面還會有總結和課後題目，全部讀下來之後，收穫很大。
本書作者林特特，畢業於中國人民大學清史研究所。已出版《以自己喜歡的方式過一生》《僅記住所有快樂》等作品。但她並不是專職作家，而是一名職業女性，從事出版工作十幾年，還獲得過國家級獎項，這幾年創辦了文化公司，拿過數千萬的投資。是自我管理研究與實踐者，先後在龍湖地產、百合網等多家大型企業進行自我管理培訓，羅輯思維·得到app講師。注重自我提升，還去中戲讀了一個編劇課程。同時還是一個五歲男孩的母親。可以說，是一個事業、生活都做得很不錯的新時代女性。真是不得不感慨，有的人就是能夠工作生活雙開花，而如果一個人工作做的不咋地，往往別的方面也好不了。這恐怕不是不公平的事，而是自己努力的結果啊！
這本書從七個方面對社交管理進行了深入淺出的講解。
主要內容
社交管理總論
作為本書的第一節課，這一章介紹了社交的目的：成為一個有溫度的人。社交的目的是或者高興，或者推進。和同學、朋友之間的聚會，可以歸納到高興一類裡面，讓自己的心情愉悅。而推進這一類恐怕不是那麼愉悅，但是因為重要，也需要進行。雖然每次向領導彙報工作的時候，都是硬著頭皮去，很怕會被批評，但是這樣的社交才是有效的，因為只有這樣做才能推進工作啊！
人際圈管理
這一章從建議、拒絕和管理人際圈三個方面進行了介紹。主要解決了應該和什麼人社交、如何社交的問題。要始終和同類人在一起，這些人可能是自己最想成為的人、和自己面對同樣困難和處於同樣階段的人、有共同經歷或記憶的人。拒絕和負能量和浪費時間的人的社交。我在看過這一章之後，感到深深的不舒服：自己不就是生活中的弱者麼？！在學習正面技巧的同時，也要好好反思自己平常的所作所為，避免負面的情緒和做法。
社交形象
信息社會的發展，讓社交變得更加輕鬆，通過微信就可以和遠方的同學或朋友取得聯繫。但是也讓社交變得更加複雜了，在社交平臺上無意的一句話，可能就得罪了行業大佬，敗壞了自己的形象。這一章主要是介紹了網絡社交形象管理。將自己的網名、頭像、簽名檔進行統一。不要在網絡平臺上秀智商下限、品行下限和情緒下限。要牢記社交目標、明確社交任務、學會分組。讀過這一章之後，我對自己的朋友圈進行了整理，通過整理發現，同事才是我朋友圈中朋友的大頭，通過工作，我還收穫了人際關係。所以工作真的很重要啊！
陌生人聊天
對於在機關工作的我來說，日常生活中接觸到的陌生人並不多，感謝機構改革，讓我又有機會進行這樣的實踐。可惜的是，合併大半年了，新認識的同事沒有幾個，直到現在也沒有把機關裡面的人認全。我應該從做調查開始，可以先在網上熟悉新同事的照片，瞭解他們的科室、年齡、畢業院校等基本信息，準備一些固定的話題和段子。以後在電梯裡面碰到相信也會有的聊了。
最後還有兩章分別是飯局管理和禮物管理。可以說是非常適合中國國情、很接地氣的兩章內容了。有興趣的讀者可以繼續深入閱讀。
林特特的《如何成為社交達人》這門課程在得到APP上也可以找到，可以配合著一起來學習。相對於線上音頻課程，圖書多了案例和學員分享，能夠幫助更好的理解理論知識。建議拿出一整塊的時間系統的學習。
所有的學習都是為了更好的指導實踐，這是一本很好讀的實用社交指南書，結合案例也更容易理解。要在工作和生活中有意識的運用這些技巧，不斷成長。願我們都將成就理想人生！
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