穿越未來2000年
前幾天回答過一個同事借錢要不要借的問題，今天簡單分析一下領導借錢要不要借。
同事之間借錢，借與不借，相對簡單，後果或影響都屬於可控範圍。但領導和你借錢，這個就不是那麼簡單了，借與不借，不同的操作，不同的結果，不同的影響，甚至會牽扯到你後續職場發展。
領導向你借一萬元，借還是不借呢？千萬不要著急，千萬不要倉促決定，先花費半個小時搞清楚下面的事情，然後再說借與不借。
- 領導借錢的時機。
所謂的時機其實很多，有明有暗，比如領導或者你有辭職傾向或者已經開始走辭職流程。比如你正處於升職加薪的關鍵節點。
- 領導借錢的目的。
領導和你借一萬元，他肯定會和你說他借錢要幹嘛。一般借錢都是臨時用來應急的，領導借錢應的是什麼急？比如買房買車缺首付？錢包丟了？請客吃飯錢不夠？臨時出差錢沒帶夠？突發事情錢不夠？
- 領導借錢的期限。
一般人借錢，借的時候都會說，或者都會約定一個還錢的期限。領導借錢也如此，領導借錢的期限是短期還是長期，短期包括數小時或數天，長期一般來說都是一個月以上。
- 領導都向誰發出借錢的請求。
借錢肯定是和熟人借，領導和你借錢，至少說明領導和你關係相對還可以。職場中，領導肯定有他自己親近的下屬或心腹，領導有沒有和他們也借錢呢？
- 領導之前有沒有和你借過錢。
在一起工作，肯定不是一天兩天了，那麼之前領導有沒有向你借過錢呢？如果借過，那麼數額有多大，有沒有這次一萬多呢，當時領導多久還的錢？
- 你自己手頭是否寬裕。
願意不願意借不重要，你手頭有沒有錢，這個才是最重要的。有才能借，沒有怎麼借？如果你手頭本身就不寬裕，一旦借出去，勢必會影響你日常生活。
- 你自己目前在公司中的實際境況。
這個要參考並結合上面提到的領導向你借錢的時機，同時也要考慮你在公司的人際關係，工作狀況等。
- 你自己想不想借。
毫無疑問，不管是同事也好，領導也罷，他們向你借錢，你打心底是不願意借的，你本能是拒絕的，更何況一萬元也不是小數目。
- 借與不借，你在顧慮什麼？
正常邏輯，都是不願意借錢給別人的，當然最大的原因，就是怕他不能按時還錢。但領導借錢比較特殊，借，正常邏輯，怕錢打水漂，拿不回來。不借，他是領導，把控著你的職場發展之路，決定著你的福利以及職位升遷。福利與職位升遷，人為因素比較多，不確定性比較多，所以這就是猶豫之處，怕因為你沒有借錢給領導，招來領導的排擠，打壓，或使壞。
說了這麼多，我想這些事情你半個小時肯定可以搞明白，是時候做決定了。
- 如果你手頭不寬裕，沒有這麼多，這你肯定不能借了，也沒辦法借。這個時候，你和領導實話實說，把你具體情況告訴領導，相信領導會體諒你的。
- 如果領導和你借錢是為了應急，是有突發事件，這種情況下是可以借的，道理很簡單，有點雪中送炭的意思在裡面。危難之際見真情，相信領導肯定會記住你的好。
- 如果領導之前也經常向你借錢，而且數額也都比較大，不過信譽都不錯，都按照約定還給你了，這種情況下，你也可以借。
- 如果你正處於加薪升職的關鍵時期，而領導在這裡面能起決定性的作用，那不妨借錢給他，算是被迫借錢，也算是交換。
- 如果你平時和領導關係比較好，走的比較近，走動頻繁，知根知底，那借也無所謂。
- 其他情況，都不建議你借，如果你實在抹不開面子，你就說你身上沒那麼多錢，或者你乾脆就說，你身上就只有幾百元，領導需要的話立馬借給他。（這樣說的好處是領導有可能不再和你借，你放心了。或者領導和你借了幾百，你至少踏實點，錢借了，沒駁領導面子，即使後續打水漂，比起一萬元，也沒那麼的心疼。）
說了這麼多，關鍵就是要衡量利弊，根據自己的具體情況，謹慎決定。
提醒一下，如果借了，記得一定要打借條。
陪娃樂趣多
建議不借為宜。理由如下：
首先，職場中，不管是體制內還是體制外，有素質的領導，都應該是不會向下屬借錢的。所以，如果有這樣的領導來向你借錢，他的目的值得推敲。
其次，雖說主原則是不借為宜，但你最好分析瞭解一下，為什麼領導會向你借錢？是否是因為你平常花錢大手大腳，而且還常在領導同事面前曬你很有錢？還是你本身就經常借錢給別人？或者，你平常是否對同事和領導的要求都像是全力滿足，以至領導認為錢你也是可以滿足他的？又或者，你有什麼事情壓在這位領導手上沒批的？還是你最近有什麼事有求於這位領導？
接著，分析完上面的原因後，你可以區別不同情況，要麼展開處理，要麼進行改進。不要讓別人覺得你錢太多花不完，不借你的是浪費。不要讓人覺得你是好好先生，對你提什麼要求你都會滿足。不要讓領導覺得你對上級壓力只會忍氣吞聲，那樣你未來的日子將痛苦不堪。
煩惱解藥君
領導問你借錢，借不借?
這個事情我認為要分情況而定。
第一種情況: 如果這個領導平時做人非常不錯，也很大氣，很少向同事借錢。這會提出向你借錢，一定是家裡遇到突發狀況了，迫不得已放下面子向下屬借錢。這種情況可以借。
第二種情況。領導平時為人就不咋地，也經常喜歡佔小便宜，而且與同事非常隨意。偶然還會聽說有不誠信不良表現或記錄。那就要慎重了，不能借。
第三種情況。領導因工作關係，突然繼續用錢，臨時向你週轉一下。而且有表示什麼時候歸還，用作什麼用途等。這個時候可以借。
職場週記
二流運營袁老九觀點
關注運營，關注職場，我是袁老九！
首先，題主的問題對大多數人來說是非常尖銳難以選擇的，作為一個曾經被領導借過錢的人，在這裡說說我的看法。
第一，借不借錢給領導是一種態度，也取決於你們私下的關係而並非工作上的上下級關係。主動權完全應該在你手上，你要知道，工作上你們是上下級，生活中他並不是高你一等。而且，他不去向其他的親戚朋友等等社會關係更密切的人開口而找你借，我們是不是應該想想他是為人處世出現問題還是真的出現什麼大的困難呢。在這一點上，你得弄清楚了再決定是否借錢。
第二，在被開口借錢之後你可以使用拖延戰術。你完全不用急，說不定你拖一拖，領導把這事忘了，錢也不是那麼急用，也就過去了。如果真的非常急，他會經常找你，你可以用第一步裡面說的方法，先考量清楚他的事再決定是否借錢。
第三，如果你完全不想借，那這時候就要講究說話的藝術了。讓領導知道你確實手頭也很緊張，暫時拿不出錢幫助他。比如你投了房產，股票被套等等。動之以情曉之以理，再或者你可以說，你介紹給了另外一個職位高於他的領導，這種時候判斷好他們之前的關係，他絕不回去打聽這事。盡力表現出你的難處，讓他不得不打消念頭。
第四，如果你決定借錢了，那你一定要注意，在錢這個問題上無論你們多親近，一定要說的直白一點，需要留下證據，不要覺得不好意思開口或者說做這樣的事讓對方對你有想法，借錢的人如果是真的有困難需要救急，那他不會拒絕你也不會對你抱有成見，最大限度保障你自己的權益為大。
總之，借錢秉承救急不救貧，不管是什麼關係。如果覺得領導幫了你很多，你不得不借，又不想這錢以後不好開口要，那麼請留下借錢的證據。又或者你覺得怎樣都為難，但又不得不借，你可以適當的說你沒有那麼多隻有一半或者三分之一，借了之後，即使不還，也不影響你的正常生活，對你來說也算是一個不錯的選擇，同時也讓你看清一個人的人品。
希望我的經驗總結的這幾點能夠切實幫到你，我是袁老九，關注運營，關注職場。
蟻融袁先生
領導借錢，有去無還。
肉包打狗，吃了沒有。
刻舟求劍，真是混蛋！
吃飯摔碗，死不要臉！
忍氣吞聲，開始灰心。
拍你肩膀，有借最好！
一時不應，成了仇人！
千好萬好，總是錢妙……
郭家
堅決不借，爛賬太多了，欠錢不還的人居多。我都怕到發抖了！！！自己都在貸款還要問我借錢，我不會接受。
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福建仔up
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趙小姐的生活日記
肯定不借
user3001903478431
最好寫張借據
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鄉野小秦哥
你好
我會看情況而定
1、看自已的經濟情況。
有時候自己都時借錢過日子的，沒辦法借，實話對領導說我也是借錢過日子的，能借我點最好哈。。。
資金充足，是我借錢的前提。
2.看領導的入職時長，有些領導剛入職沒多久的，會找個理由，不敢借，畢竟認識還不久，還沒有足夠的瞭解、
3、看領導平時的誠信口碑，如果領導給下屬的印像不太誠信，哪不敢借了。
如果我有錢、領導做得久、領導給人的印像是誠信的，我會借錢給他。
希望這回答能給您參考。
