穿越未来2000年
前几天回答过一个同事借钱要不要借的问题，今天简单分析一下领导借钱要不要借。
同事之间借钱，借与不借，相对简单，后果或影响都属于可控范围。但领导和你借钱，这个就不是那么简单了，借与不借，不同的操作，不同的结果，不同的影响，甚至会牵扯到你后续职场发展。
领导向你借一万元，借还是不借呢？千万不要着急，千万不要仓促决定，先花费半个小时搞清楚下面的事情，然后再说借与不借。
- 领导借钱的时机。
所谓的时机其实很多，有明有暗，比如领导或者你有辞职倾向或者已经开始走辞职流程。比如你正处于升职加薪的关键节点。
- 领导借钱的目的。
领导和你借一万元，他肯定会和你说他借钱要干嘛。一般借钱都是临时用来应急的，领导借钱应的是什么急？比如买房买车缺首付？钱包丢了？请客吃饭钱不够？临时出差钱没带够？突发事情钱不够？
- 领导借钱的期限。
一般人借钱，借的时候都会说，或者都会约定一个还钱的期限。领导借钱也如此，领导借钱的期限是短期还是长期，短期包括数小时或数天，长期一般来说都是一个月以上。
- 领导都向谁发出借钱的请求。
借钱肯定是和熟人借，领导和你借钱，至少说明领导和你关系相对还可以。职场中，领导肯定有他自己亲近的下属或心腹，领导有没有和他们也借钱呢？
- 领导之前有没有和你借过钱。
在一起工作，肯定不是一天两天了，那么之前领导有没有向你借过钱呢？如果借过，那么数额有多大，有没有这次一万多呢，当时领导多久还的钱？
- 你自己手头是否宽裕。
愿意不愿意借不重要，你手头有没有钱，这个才是最重要的。有才能借，没有怎么借？如果你手头本身就不宽裕，一旦借出去，势必会影响你日常生活。
- 你自己目前在公司中的实际境况。
这个要参考并结合上面提到的领导向你借钱的时机，同时也要考虑你在公司的人际关系，工作状况等。
- 你自己想不想借。
毫无疑问，不管是同事也好，领导也罢，他们向你借钱，你打心底是不愿意借的，你本能是拒绝的，更何况一万元也不是小数目。
- 借与不借，你在顾虑什么？
正常逻辑，都是不愿意借钱给别人的，当然最大的原因，就是怕他不能按时还钱。但领导借钱比较特殊，借，正常逻辑，怕钱打水漂，拿不回来。不借，他是领导，把控着你的职场发展之路，决定着你的福利以及职位升迁。福利与职位升迁，人为因素比较多，不确定性比较多，所以这就是犹豫之处，怕因为你没有借钱给领导，招来领导的排挤，打压，或使坏。
说了这么多，我想这些事情你半个小时肯定可以搞明白，是时候做决定了。
- 如果你手头不宽裕，没有这么多，这你肯定不能借了，也没办法借。这个时候，你和领导实话实说，把你具体情况告诉领导，相信领导会体谅你的。
- 如果领导和你借钱是为了应急，是有突发事件，这种情况下是可以借的，道理很简单，有点雪中送炭的意思在里面。危难之际见真情，相信领导肯定会记住你的好。
- 如果领导之前也经常向你借钱，而且数额也都比较大，不过信誉都不错，都按照约定还给你了，这种情况下，你也可以借。
- 如果你正处于加薪升职的关键时期，而领导在这里面能起决定性的作用，那不妨借钱给他，算是被迫借钱，也算是交换。
- 如果你平时和领导关系比较好，走的比较近，走动频繁，知根知底，那借也无所谓。
- 其他情况，都不建议你借，如果你实在抹不开面子，你就说你身上没那么多钱，或者你干脆就说，你身上就只有几百元，领导需要的话立马借给他。（这样说的好处是领导有可能不再和你借，你放心了。或者领导和你借了几百，你至少踏实点，钱借了，没驳领导面子，即使后续打水漂，比起一万元，也没那么的心疼。）
说了这么多，关键就是要衡量利弊，根据自己的具体情况，谨慎决定。
提醒一下，如果借了，记得一定要打借条。
陪娃乐趣多
建议不借为宜。理由如下：
首先，职场中，不管是体制内还是体制外，有素质的领导，都应该是不会向下属借钱的。所以，如果有这样的领导来向你借钱，他的目的值得推敲。
其次，虽说主原则是不借为宜，但你最好分析了解一下，为什么领导会向你借钱？是否是因为你平常花钱大手大脚，而且还常在领导同事面前晒你很有钱？还是你本身就经常借钱给别人？或者，你平常是否对同事和领导的要求都像是全力满足，以至领导认为钱你也是可以满足他的？又或者，你有什么事情压在这位领导手上没批的？还是你最近有什么事有求于这位领导？
接着，分析完上面的原因后，你可以区别不同情况，要么展开处理，要么进行改进。不要让别人觉得你钱太多花不完，不借你的是浪费。不要让人觉得你是好好先生，对你提什么要求你都会满足。不要让领导觉得你对上级压力只会忍气吞声，那样你未来的日子将痛苦不堪。
烦恼解药君
领导问你借钱，借不借?
这个事情我认为要分情况而定。
第一种情况: 如果这个领导平时做人非常不错，也很大气，很少向同事借钱。这会提出向你借钱，一定是家里遇到突发状况了，迫不得已放下面子向下属借钱。这种情况可以借。
第二种情况。领导平时为人就不咋地，也经常喜欢占小便宜，而且与同事非常随意。偶然还会听说有不诚信不良表现或记录。那就要慎重了，不能借。
第三种情况。领导因工作关系，突然继续用钱，临时向你周转一下。而且有表示什么时候归还，用作什么用途等。这个时候可以借。
职场周记
二流运营袁老九观点
关注运营，关注职场，我是袁老九！
首先，题主的问题对大多数人来说是非常尖锐难以选择的，作为一个曾经被领导借过钱的人，在这里说说我的看法。
第一，借不借钱给领导是一种态度，也取决于你们私下的关系而并非工作上的上下级关系。主动权完全应该在你手上，你要知道，工作上你们是上下级，生活中他并不是高你一等。而且，他不去向其他的亲戚朋友等等社会关系更密切的人开口而找你借，我们是不是应该想想他是为人处世出现问题还是真的出现什么大的困难呢。在这一点上，你得弄清楚了再决定是否借钱。
第二，在被开口借钱之后你可以使用拖延战术。你完全不用急，说不定你拖一拖，领导把这事忘了，钱也不是那么急用，也就过去了。如果真的非常急，他会经常找你，你可以用第一步里面说的方法，先考量清楚他的事再决定是否借钱。
第三，如果你完全不想借，那这时候就要讲究说话的艺术了。让领导知道你确实手头也很紧张，暂时拿不出钱帮助他。比如你投了房产，股票被套等等。动之以情晓之以理，再或者你可以说，你介绍给了另外一个职位高于他的领导，这种时候判断好他们之前的关系，他绝不回去打听这事。尽力表现出你的难处，让他不得不打消念头。
第四，如果你决定借钱了，那你一定要注意，在钱这个问题上无论你们多亲近，一定要说的直白一点，需要留下证据，不要觉得不好意思开口或者说做这样的事让对方对你有想法，借钱的人如果是真的有困难需要救急，那他不会拒绝你也不会对你抱有成见，最大限度保障你自己的权益为大。
总之，借钱秉承救急不救贫，不管是什么关系。如果觉得领导帮了你很多，你不得不借，又不想这钱以后不好开口要，那么请留下借钱的证据。又或者你觉得怎样都为难，但又不得不借，你可以适当的说你没有那么多只有一半或者三分之一，借了之后，即使不还，也不影响你的正常生活，对你来说也算是一个不错的选择，同时也让你看清一个人的人品。
希望我的经验总结的这几点能够切实帮到你，我是袁老九，关注运营，关注职场。
蚁融袁先生
领导借钱，有去无还。
肉包打狗，吃了没有。
刻舟求剑，真是混蛋！
吃饭摔碗，死不要脸！
忍气吞声，开始灰心。
拍你肩膀，有借最好！
一时不应，成了仇人！
千好万好，总是钱妙……
郭家
坚决不借，烂账太多了，欠钱不还的人居多。我都怕到发抖了！！！自己都在贷款还要问我借钱，我不会接受。
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福建仔up
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赵小姐的生活日记
肯定不借
user3001903478431
最好写张借据
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乡野小秦哥
你好
我会看情况而定
1、看自已的经济情况。
有时候自己都时借钱过日子的，没办法借，实话对领导说我也是借钱过日子的，能借我点最好哈。。。
资金充足，是我借钱的前提。
2.看领导的入职时长，有些领导刚入职没多久的，会找个理由，不敢借，毕竟认识还不久，还没有足够的了解、
3、看领导平时的诚信口碑，如果领导给下属的印像不太诚信，哪不敢借了。
如果我有钱、领导做得久、领导给人的印像是诚信的，我会借钱给他。
希望这回答能给您参考。
