35歲衝動辭職,沒找到工作感覺過不下去了,這三點幫你突破困境

一位李姓網友私信說:自己在外貿企業,由於和領導鬧矛盾,一氣之下選擇了辭職,其實離職本沒有什麼,但現在受國外疫情影響,一時半會沒有找下合適的工作,再加上房貸和家庭等固定支出,現在家庭開銷都快顧不住了,感覺要是再沒有工作就過不下去了,問我該怎麼辦?

看了李哥的留言,我想說句您不愛聽的話,從你的現狀來看,辭職就是錯誤的,生活的壓力是明擺著的,又沒有去驗證自己是否能很快找下工作,要是25歲還好,偏偏還是35歲,上有老下有小,這麼敏感的年紀。

所以我在這裡提醒大家,我們雖身在職場,工作排第一,但必備的感知預測能力也是要有的,不然下次你還會將自己陷入自己挖的陷阱。針對李哥的這種情況,我試著給出三點建議,希望能幫到他。


35歲衝動辭職,沒找到工作感覺過不下去了,這三點幫你突破困境

一、找一份有現錢的臨時工作

對於符合現錢+臨時的這種工作,在當今互聯網+的社會,其實有很多:

比如送快遞,開滴滴(專車),送外賣等等,這些工作不需要很高的專業技能,只要會用手機就可以勝任,要是你還勤勞吃苦,活學能幹,相信收入也不會很低。

但切記不管多高的收入,也不能將這份工作長期做下去,畢竟這些臨時的工作吃的是身體飯,時間長了你肯定受不了。

之所以找臨時馬上有現錢的工作,主要是為了讓你快速有現錢度過煎熬的職業“空窗期”,滿足家庭的日常開銷,避免家裡人的失望,待你找到合適的工作以後,隨時可以離開,不浪費離職時間。


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二、閒暇時間提高自己的就業能力

短時間找不到工作不能怨工作不好找,而要思考自己為什麼找不到工作,最根本的原因其實是自己沒有足夠高的就業能力。

就業能力我們以前普遍認為必須有很高的專業技巧才行,其實是不準確的,就業能力我認為是:針對你所在的本地城市,企業願意買單的能力才是真的就業能力。反過來說,即使你有很高的專業能力,但本地城市不願意買單,這項能力就是無用的。

比如程序員在北上廣深工資很高,就業極快,但你要是回到5線城市,或許連工作也找不上,更不用說工資多高了,所以只要是你本地企業所需要的技能,你學了才有用。

因此你要在臨時工作的閒暇時間,觀察本地用人企業的崗位技能,結合自己以往的工作經驗,多學習,多思考,多鍛鍊,直到找下自己滿意的工作。


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三、35歲,不要再用衝動來懲罰自己

俗話說的好:“辭職窮3月,跨行窮3年”,再結合自己35歲的年紀,真的不能回到25歲為所欲為,隨意衝動的年紀。

因此35歲,要用全局的眼光來看辭職,而不是用衝動的情緒來懲罰自己。

所以在辭職之前,要做好以下三個全局準備:

首先是至少有3個月的寬裕積蓄來度過求職空窗期;

其次辭職以前,要對自己的職業遷移能力有一個清楚的認識,可以試著去面試幾家公司,看自己的能力是否在離職後,可以在較短時間內入職;

最後才是離職的動作,最好的離職方式是“騎驢找馬”,直白來說就是已經拿到了其他公司的工作,然後再辭職,這樣相對保險一些。


35歲衝動辭職,沒找到工作感覺過不下去了,這三點幫你突破困境

【一陽說】

李哥莫怕,事已至此,不急不躁,穩步進行以上三步,祝你早日找到心儀的工作。

大家的35歲辭職都是怎麼度過的?歡迎評論區分享~


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