掌管蘋果6年,被億萬人吐槽,他仍是最懂喬布斯的男人

掌管蘋果6年,被億萬人吐槽,他仍是最懂喬布斯的男人

成為偉大科技公司的掌門人,對任何人來說都是幸運的,但如果你的前任是喬布斯,那就要另當別論了。接任蘋果CEO職位6年來,庫克幾乎每年都被十幾億人狂噓,iPhone 8與iPhone X推出後,蘋果股價下跌也讓他飽受非議。

確實,喬布斯留下的成績單是輝煌的,在他重新掌舵蘋果的14年裡,蘋果市值從最低谷20.6億美元上漲到3487億美元,一躍成為當時全球市值最大的公司。喬布斯留給下一任的蘋果,無論是市值還是市場地位,都堪稱全球企業的最佳典範。

這是喬布斯的偉大,也是庫克的不幸。很多人抱著“珠玉在前”的想法,認定庫克沒有喬布斯的魅力和魄力,認定iPhone的亮點越來越少,認定蘋果不再是那個性感的科技公司,認定蘋果將要走下坡路,但事實真是如此嗎?

事實上,作為喬布斯指定的接班人,庫克在蘋果發揮著非常重要的作用。來蘋果之前,庫克已有16年IT領域的工作經驗,前12年他在IBM負責電腦部門在北美和拉美的製造和分銷運作,後來又到康柏公司負責材料採購和產品存貨管理。喬布斯正是看上了庫克的能力,才在1998年花費重金將其挖來。

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當時,蘋果遠不能與康柏相提並論,因此親友們都勸庫克不要跳槽,但與喬布斯會面不到5分鐘,他就拋棄忠告去了蘋果。此前,蘋果一度保持著數億美元的庫存成品,庫克到來後將庫存時間大幅減少,使蘋果具有了與戴爾相媲美的庫存管理效率,這也為蘋果扭虧為盈打下了基礎。

關閉蘋果的工廠、將生產業務外包給亞洲廠商、飛到全球與供貨商會面,庫克通過嚴格的成本控制與供應鏈管理,使蘋果產品線的利潤率大幅提升。分析師普遍認為,喬布斯的想象力加上蘋果工程師的努力,讓一款款蘋果產品面世,但若沒有庫克在生產終端的努力,蘋果公司今日的輝煌將大打折扣。

喬布斯也曾表示:“僱傭蒂姆·庫克是我目前為止做出的最棒的決定。之前我認為再也找不到任何人,知道的東西跟我一樣多,直到我發現了蒂姆·庫克。”更更重要的是,庫克還專注於喬布斯不甚瞭解的領域,因此幾乎從來沒有與喬布斯產生分歧。

儘管風格不同,庫克和喬布斯的本質卻基本相同:都是完美主義者,兩個人像是同一個硬幣的兩面。這個堅持早晨4時30分開始給下屬發郵件,在開會時第一個來、最後一個離開的男人,也是一個偏執狂。所以,喬布斯三次請病假,都選擇庫克擔任臨時的大當家。每次喬布斯離開公司,都沒有明確未來的發展方向,但庫克出色的完成了考試,在他的帶領下,蘋果不僅生存了下來,而且還茁壯成長。

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自2011年10月喬布斯去世,到2017年9月iPhone X發佈,庫克用了6年時間把蘋果的市值從不到4000億美元提升到8338億美元。他的商業才華堪比喬布斯,能被詬病的也只有創新能力,但這也是有情可原的——革命性的創新都是厚積薄發的結果,蘋果創造的科技革命也很久才有一次。偉大如喬布斯,從初代iPod到初代iPhone問世也用了六年多時間。

庫克曾說:“坦率地講,我寧願我的名字從來沒有登上報紙。”發佈會上,他總是讓手下大將去演示蘋果新品,這或許是他與喬布斯之間最大的不同吧。“若舉江東之眾,決機於兩陣之間,與天下爭衡,卿不如我;舉賢任能,使各盡力以保江東,我不如卿。”孫策對孫權說的話,用在喬布斯與庫克身上也合適。

羅永浩曾說,一個人站在科技和人文的十字路口,只看到老喬的墓碑孤零零地立在那裡。雷軍也曾說,人文和科技的十字路口,我們和米粉浩浩蕩蕩一起走過!顯然,科技與人文的路口已經擠滿了人,但最懂喬布斯的人只有一個,那就是我們吐槽了一年又一年的庫克。他不止一次表示,喬布斯的願景和熱情是將蘋果持續下去,今天以及永遠自己都要向他致敬。


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