疫情還沒有平息，美國女足隊員們便坐不住了。據據法國媒體《RMC》的報道，以美國女足隊長拉皮諾埃為首的女足隊員們，在法院上訴要求提高自己的薪水，與男足一樣同工同酬。
去年三月份這些美國女足隊員們就作出了起訴的舉動，作出的理由便是工資差別存在性別歧視與男女平等問題。但美國足協對此問題並沒有做出直面的回應。當然了，美國足協的拒絕也是有理由的，他們認為男足和女足在商業層面上還有較大的差距，所以要實現男女足同工同酬目前並不現實。
然而對此不抱希望的不僅是美國足協，近日，受理此案件的法院也因為美國女足上訴請求不完善，沒有充分證據證明薪酬與男足有大差距，從而作出了駁回的裁定。
對此，美國女足隊員們表示她們不會放棄，將會繼續上訴。當然了，要實現男女足同工同酬的機會太渺茫了，畢竟男女足關注度和商業差距在世界任何地方都是存在的，且目前都還沒有完善的解決方案。
不過，美國女足隊員們這樣要求也是有一定道理的，畢竟美國女足是世界足壇數一數二的強隊，在最新的世界女足排行榜中，美國女足高居世界第一，但美國男足卻沒有相應的統治力。她們心中有不平也是可以理解的。
有球迷聯想到了中國足壇，也有類似的情況。中國女足在世界範圍內的排名高居第17位，而男足則在70名開外。所以有網友給中國女足姑娘們支招了：學學美國女足！
話說回來，女足隊員們想要實現這個目標絕不是那麼容易的事情。首先女足在關注度和商業潛力方面有著重大差距，這是現實，也是阻礙這事落成的最大因素之一，如果說女足隊員們的起訴有了好結果，那勢必會掀起一陣女足隊員們的起訴抗議潮。
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