你的升遷之路是否敗給了“不好意思”?

春節後剛返回職場,一個重磅消息便掛上了熱搜。

你的升遷之路是否敗給了“不好意思”?

互聯網寒冬的到來,讓很多公司面臨“裁員”等過冬準備。其實,裁員席捲職場已經大半年,也不只滴滴一家。

所以,擺在許多迷茫的年輕人面前的問題是:如何在職場中生存下來,並且活得更好?

初入社會,很多人會陷入迷茫,感到自己缺乏實力,這是一件很正常的事,你要明白,你的同齡人也會有這種感受。所以,這時我們要做的不是自我懷疑,而是自我超越,提升自己的能力,在殘酷的競爭中存活下來。

可是,我們中國人總喜歡說“友誼第一,比賽第二”,好像強調勝負是不對的,更不好意思大聲說“我想贏”。但在競爭激烈的社會,真相是:落入平庸,正是從丟失勝負欲開始的。

你的升遷之路是否敗給了“不好意思”?

不知道大家看過《Sky Castle》這部韓劇沒有,這個劇中頂級的高考教練每年只帶兩個學生。她是怎麼挑學生呢?她會挑選最具勝負欲的學生。

為什麼呢?因為最有勝負欲的人,往往主動積極,不會羞羞慚慚、畏手畏腳,他們最能嚴格要求自己,最願意熱烈地擁抱競爭。

如果大好機會擺在眼前,卻不好意思伸手抓住,只能眼睜睜看著它溜走,那怎麼可能得到成功?

“臉皮薄”真的是一種病,被“不好意思”害的人真的不少,這些人在社交中存在這樣的問題:

懦弱自卑、內向自閉,害怕與人交往,不敢拒絕別人

羞怯膽小、緊張焦慮,害怕展示自己才華,眼看著大好機會在眼前溜走

言語木訥,冷場製造者,話題終結者

不敢批評別人,也不好意思誇讚別人……

很多人在不好意思的心理影響下使自己的利益處處受損,所以拋棄這種心理做內心強大的自己勢在必行!

你的升遷之路是否敗給了“不好意思”?

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