今天收到學院下發的一封郵件，郵件名為“感謝國家”，覺得有點奇怪，仔細一看內容才發現感謝的是First Australians 的國家，其實是對這片屬於土著的土地表示認可。郵件要求學院的公眾活動都附上下面這樣的幻燈片，為白人與土著的和解行動作出一點小小的貢獻。對於土著，澳大利亞白人的內心終究是有虧欠的，儘管經過了200多年才讓他們承認，但畢竟是有行動了，很可能在未來成為澳大利亞的時代主題。
然而對於其他移民，尤其是亞裔移民的歧視從根本上來，沒有多少改變，該歧視的照樣歧視，比如前兩天墨爾本大學歷史系教授Joy Damousi講“兒童難民與澳大利亞國際主義”，從20世紀初以來，儘管澳大利亞接受很多難民兒童，但其中亞裔難民尤其是東亞難民微乎其微。別說難民，就是正常的亞裔在這邊也是受歧視的。有數據顯示，亞裔在澳洲人口中佔了多達12%的比例，但聯邦國會里只有四名亞裔政客；在政府的17個部門 中，只有一名亞裔領導。 在私營部門，亞裔領導同樣也很少。
澳洲多元化理事會（Diversity Council Australia）在2013 年進行的一份研究顯示，只有1.9%的執行經理和4.2%的主管來自亞裔背景。 在求職時，有意無意的歧視很普遍。澳洲國立大學在2011年進行的研究顯示，和英裔相比，華裔得多投68%的簡歷才能獲得同樣的聘用機會。甚至悉尼大學副校長Michael Spence都為自己孩子的未來感到擔憂，因為他老婆是韓國人，孩子有一半亞裔血統。他說：“我們現在才開始說，部分族裔面臨一個真正的問題。他們的教育成就和領導地位成就之間巨大的鴻溝證明了竹子天花板的存在，大學應該竭盡全力解決這個問題。我們得挑戰既定的文化。”
這種固定思維要改變太難了，但是澳大利亞要想成為一個獨立的新民族國家還得放棄他們的盎格魯血統，通過“和親”的方式稀釋各種血統或混淆各種血統，從而成為一個獨立盎格魯民族的新民族。有些單位已經開始意識到這個問題，也打算採取措施，比如悉尼大學制定2020年發展戰略時，將文化包容性作為核心原則之一。該校已經通過商學院和普華永道、西太銀行及Telstra合作，制定目標，確保亞裔澳人能夠走上領導職位。單單普華永道就希 望在2020年擁有11%的亞裔僱員。（這不知和spence副校長的擔憂有沒有關係。）
與此相關的另一項政策可能會讓這個問題更加突出，為了促進澳大利亞經濟發展，他們計劃未來十年讓國際學生增加一倍，從2015年的50萬增加到2025年的100萬，但他們同時也擔憂這些學生的英語水平和其他問題。
Dear Members of the College of Arts and Social Sciences
The CASS Reconciliation Action Plan sub-committee has been discussing ways to make our commitment to reconciliation more visible, and I am writing to you with a number of suggestions.
· We already have a commitment to begin all of our public events with an Acknowledgement of Country, and many of you probably already also use a visual slide to accompany this. However if you don’t, we suggest that wherever possible you accompany your acknowledgement with one of the PowerPoint slides I have attached to this email (choose the one you prefer, or is more appropriate to the event).
· In places in the College where we have screens displaying rotating events we suggest you include an Acknowledgement to Country slide attached to this email (again choose the one you prefer, or is more appropriate to the event).
· Finally, many of you might wish to add an acknowledgement to our traditional owners to your email signature blocks. If so, below is an example – feel free to cut and paste it into your signatures.
Thank you for your continued support.
Kind Regards
The CASS RAP sub-committee
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