市級公務員和區縣級公務員有差別，差別如下：
1、工資支付對象不同：市級公務員工資待遇是由市財政支付，而縣區公務員由縣區財政支付。
2、工資待遇不同：市級公務員的工資待遇普遍比區縣級公務員的工資待遇好。大多數的縣份財政收入比不上城區，所以工資分配有所不同。
3、晉升空間不同：因為市直機關科員級別的配比比較低，所以進市直機關比較容易晉升到科級甚至副處級別，但向更往上則比較難。而縣區則相反，升科級和副處比較難。
擴展資料：
市級公務員，公務員分為中央國家機關公務員和地方機關公務員(也就是省、市級公務員)。地方公務員是以各省為單位，省級、自治區公務員招考單位由省、自治區公務員局負責;公務員考核由省委組織部、自治區組織部進行。
國考與省考的不同之處在於:國考的招考單位都是中央直屬或者中央垂直管理的部門，如海關、國稅、氣象等部門，這些部門的管理權集中於中央，地方不能干預，只有有限的輔助管理權。
省考的單位都是地方省級、自治區。政府全權管理的下屬部門，如民政、財政、地稅等……。省級、自治區以下的公務員簡稱為市級公務員;考核由市委組織部進行;比如桂林市人事局一般 ,就是市級公務員。
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