4月3日週五下午，蚌埠市蚌山區檢察院各學習小組召開小組學習會議，落實“週五學習制度”，院領導帶頭學習，檢察干警集體“充電”。
院各內設機構分為四個學習小組進行學習，辦公室和政治部為第一學習小組，第一檢察部和第二檢察部為第二學習小組，第三檢察部為第三學習小組，第四檢察部為第四學習小組，院領導加入各學習小組，帶領幹警共同學習；學習會由部門負責人主持，學習地點固定；學習內容圍繞政治學習、業務學習、經驗交流和廉政教育進行，具體內容及計劃由各部門制定，各學習小組按照計劃有序展開學習；學習時長設置合理，參學率高，幹警學習精神飽滿，努力豐富業務知識，提高自身素養，積極提升自我。
該院各內設機構分為四個學習小組進行學習，辦公室和政治部為第一學習小組，第一檢察部和第二檢察部為第二學習小組，第三檢察部為第三學習小組，第四檢察部為第四學習小組，院領導加入各學習小組，帶領幹警共同學習；學習會由部門負責人主持，學習地點固定；學習內容圍繞政治學習、業務學習、經驗交流和廉政教育進行，具體內容及計劃由各部門制定，各學習小組按照計劃有序展開學習；學習時長設置合理，參學率高，幹警學習精神飽滿，努力豐富業務知識，提高自身素養，積極提升自我。
該院制定“週五學習制度”旨在深入貫徹市檢察院“2345”工作部署，著力提升檢察干警的政治能力、業務能力、執行能力、群眾工作能力和自律能力，紮實開展“隊伍建設年”活動。制度規定院政治部統計幹警集體學習參學率，各部門統計本部門幹警參學率，作為年終績效考核參考依據之一，形成長效機制，將“週五學習制度”打造成該院檢察干警提升能力的“充電樁”和各項檢察工作持續發展的“蓄電池”。
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