文|朱曉帆
4月10日，湖北省委組織部報請省委研究同意，擬提拔重用張定宇等4名在疫情防控工作中表現優秀、業績突出、群眾公認的幹部。消息一出，立即引發了網友的一片點贊、叫好。
湖北日報微博截圖
提拔張定宇等幹部的舉動，能夠得到民眾的一致認可。眾所周知，從首批不明原因肺炎患者轉入金銀潭醫院後，張定宇第一時間上報疫情，並組建隔離病區，為確認病毒贏得了時間；疫情防控階段，張定宇身患“漸凍症”，妻子感染了新冠肺炎，他卻堅守防疫一線。
很顯然，在這兩個多月的硬仗中，張定宇始終將患者的安危放在第一位，贏得了輿論一致好評。這也就不難怪，提拔張定宇的消息一出，民眾的反應如出一轍“乾的漂亮”“實至名歸”“就該這樣”。
而與張定宇同時擬提拔重用的，還有宜昌市城市管理執法委員會黨組書記、主任賈立，荊州松滋市委副書記、市長伍昌軍，咸寧市委宣傳部常務副部長、一級調研員王勝弘。隨便一搜，網上關於他們的報道也是令人動容，在疫情防控中他們的表現可圈可點，展現了黨員幹部在困難面前的韌勁和拼勁。
這次疫情來勢洶洶，更像是一面鏡子，照出了民眾心目中的好乾部、好領導的模樣：他們勇敢、樂觀、嚴謹、細緻，在疫情面前，毫不畏懼、衝鋒陷陣，“敢扛事、願做事、能幹事”，為民眾守護一方安全傾盡全力，這樣的幹部，就該提拔。
疫情防控本身就是一項系統工程，需要社會治理系統中的多方面進行發力。可以看到，在這次提拔的幹部中，除了醫療衛生系統，城市管理中的社區、交通、宣傳等部門的優秀幹部都得到了提拔。
隨著武漢解除城市管控，恢復往日的煙火氣，各項工作進入了正軌，復工復產成為了重中之重。在城市復甦的階段，獎罰機制的完善、選拔能擔重任的官員顯得同樣重要，這也是穩定民心的重要舉措。
疫情中，有“我是黨員，我先上”的挺身而出，也有對“一問三不知”的問責免職，更有“不要欺負老實人”的提拔重用。這樣高效、有力的激勵糾錯體系，是疫情期間令人印象深刻的一幕。
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