同事找我借5千塊，1周後他悄然離職，發信息找他收到回覆懵了
正確的價值觀幾乎是職場的風向標，擁有正確的價值觀是很重要的基礎，求職的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀。職場上同事之間的關係不是一成不變的，也許曾經的鐵哥們兒，為一件小事就會成為仇人，同事之間存在利益競爭，所以沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只會因為利益的改變而改變。
有位網友在職場論壇上發帖說，他是一名95後，大學畢業後，就進入到一家公司做銷售，半年的時間，他就從一個銷售行業的小白，變成了公司銷售前三甲。
這得感謝帶他的老同事，給他傳授了很多經驗，他對老同事十分感激，有一次老同事問他借5000塊錢，他想也沒想，就把錢借給對方。
一週後，等他出差回來的時候，發現對方已經辭職了，而且所有的聯繫方式都將他拉黑。他不願意相信這個事實，畢竟老同事對他還是挺不錯的。
後來他託一位同事給他帶話過去，如果他經濟上的確有困難，這5000塊錢還不出來，他可以不要，但是他如果採取這種方式想獨吞這5000塊錢呢，他也不客氣。
因為當時的轉賬記錄他都有保存，可以通過法律形式要回來，沒過多久他就收到老同事通過別人還他的5000塊錢。
有網友說，肯不計回報，借錢給你的人一定是你，最值得交往的人，錢固然重要，但是有時候錢買不來友情，多一個朋友有時候會比多一筆錢更有用。為了錢去傷害值得你信賴的朋友是最得不償失的。
也有網友說同事之間不要借錢，與其借完錢翻臉，還不如提前杜絕出現這種現象，現在各種借款平臺借款很方便，既不要跟同事借錢，也不要借給同事錢。
也有的網友覺得，老同事給了他那麼多的幫助，他又在工作上做出了成績，這也有老同事的功勞。
對方離職肯定就覺得這五千塊錢雖然是借的，也是自己該得的，才出此下策，沒想到95後年輕人這麼剛，才鬧了這麼一出。
如果換作是你，這錢你還要回來嗎？
同事找我借5千塊，1周後他悄然離職，發信息找他收到回覆懵了
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