7人24小時113間,他們是這樣的“盯”字戶

盯好、頂住、釘牢。當大家逐漸脫下防護服,穿上工作服,迴歸日常工作中去時,在泗涇鎮G60人才公寓,仍舊有這樣一個團隊,他們甘做“盯”字戶,盯牢一塊陣地,護衛一方平安。

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7人24小時113間,他們是這樣的“盯”字戶

他們就是景軒上海實業發展有限公司

4月12日凌晨

伴隨著一陣“踢踢踏踏”的腳步聲

在泗涇鎮G60人才公寓的隔離點

景軒上海實業發展有限公司的工作人員們

又迎來了新的一批境外隔離人員

而這已經是他們奮戰在這裡的第80個日夜

一路奔波的“志願者”

作為人才公寓第三方管理公司,自去年7月開始,這個小團隊便打理著人才公寓的諸多雜事。

而這個小團隊的負責人,丁繼昌,今年年初,剛剛回到武漢完婚,便碰上了新冠“疫情”暴發。在家隔離了近一個月後,2月初,由於公寓急缺人手,為了響應單位的號召,經過一系列手續,他驅車800多公里一路返回了泗涇鎮,緊接著,他又開始了為期14天的隔離。“同樣被隔離過,我覺得我更能體會他們心情,也能更好地服務他們”丁繼昌說。

7人24小時113間,他們是這樣的“盯”字戶

回到了闊別已久的工作崗位

他成為了一名最靠近“危險”的志願者

修理燈泡、送快遞、日常消殺

做著這些必須要直面被隔離人員工作的他

卻往往笑著回答

“沒問題,我總能與病毒擦肩而過。”

雖然團隊“主心骨”的迴歸,一下子為這個小團隊注入了不少信心,但是,相對於巨大的工作量來說,也不過是杯水車薪。7名工作人員、24個小時、113間房間,這樣高強度的工作對於公司的工作人員來說並不少見。特別是當2月初,安潔物業的“增援”志願者迴歸日常工作後,原本人手就不富裕的公寓,一下子更“冷清”了。

一刻不停的“堅守者”

為了解決因人手不足造成的工作人員極度疲勞的問題,經過協商決定,小團隊分組完成工作。保潔組負責公區和房間的衛生,物業組的人員則每天負責送餐,收垃圾,消毒,送快遞和水電維修等工作。雖然這樣的做法一下子縮短了不少大家的工作時長,但是複雜的工作環境和不斷分批更換的隔離人員,依舊給他們帶來了不小的壓力。

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“對於團隊來說,無論工作量再怎麼大,我們都不會放棄堅守的信念,這裡就是戰壕,無論如何我們也要繼續釘在這裡。”景軒上海實業發展有限公司工作人員李俊表示,4月11日中午,剛剛結束了一批108人的隔離觀察,就當團隊滿以為可以休息一陣子的時候,當天下午,他們就接到通知,新的一批隔離人員即將在當日夜晚抵達。團隊成員們又馬不停蹄地開始了消毒、清洗等工作。

7人24小時113間,他們是這樣的“盯”字戶

由於每個隔離人員的需求和個性都不盡相同,因此,當團隊處理一些看似簡單的工作時,卻往往會遇到很大的麻煩。以幫助隔離人員送外賣為例,在統一的配餐之外,隔離人員會點外賣換口味。然而,大家口味不同,也不一定都想點餐,送餐時,工作人員往往需要對著單子細究,隨後一層層、一間間地配送。

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既然春天已經來了,那麼疫情結束也不會遠了。等到疫情結束了,我們再好好休息!從防護服中冒出一個頭的負責人丁繼昌和他的團隊,擦了擦額頭上的熱汗,繼續投入了工作。

景軒上海實業發展有限公司

古鎮新城泗涇

喚醒記憶、留住鄉愁


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