時光瀲灩滴墨盛放1
認同。這是放之四海皆準的道理，尤其在職場更是。
愚蠢是又笨又無知，同時明明做錯了事，沒有半點反省之意，一味的指責他人，重複自己的錯誤言行。
愚的上半部分是隅，意思是角落，整個字就是心在一隅走不出來，鑽了牛角尖，固執已見，不會變通，聽不進去勸，一條道跑到黑。
蠢是指春天驚蟄前後破繭而出的小蟲子，到處亂飛、爬，形容一個人毫無策略的東一頭西一槓的亂闖亂撞，做事沒有章法，不知深淺，看不出來眉眼高低。
愚蠢和笨是兩回事，笨是單純、缺乏經驗，笨是能力問題，可以通過後天努力去提升，愚蠢是心性問題，心智模式不容易後天調整，所以才會有朽木不可雕的古話。
與愚蠢的人爭論是沒有用的，因為思維不在一個頻道上，你說的是東，他認為的是西，對牛彈琴大家都累。但是工作要開展，團隊要協作，業績要創造，怎麼辦？
一、有自己的一定之規。在不觸犯原則問題的前提下，他說他的，你做你的，你做好了，是最好的說明。
二、引導。如果確實需要這樣的人一起配合協作工作，就採用一些小伎倆去引導，爭論的結果是你贏了，他沒了。引導的結果是不去爭論誰說的對與錯，當下一起做，互相能得到什麼。
三、既然無法說服和改變他，就反其道而行之，鼓勵他去做，讓事實去讓他得到教訓和成長。很多時候該走的彎路是一定要走的，必經之路。
四、用考核機制去優勝劣汰，體制是硬道理，誰好誰差用標準去衡量。
如如是觀
認同。因為和愚蠢的人爭論，爭贏了也體現不出你有多高明不會引來讚歎聲，爭輸了臉上更不光彩淪為別人的笑柄。
古語云：“只與智者爭高下，不跟傻瓜論短長”。意思是說，跟智者爭論可以增長才智；跟傻瓜爭論卻是惹一身的不快。讀過《論語》的人都清楚，全書都是對話式的，孔子與弟子們正是通過不斷的爭論，才誕生了很多傳世哲理。智者之間的爭論，是智慧的碰撞，是靈感的閃耀，更是埋下慧根的契機。從來沒聽說與愚蠢的人爭論會流傳下什麼傳世佳作，《傻辯》？《愚論》？《瘋言瘋語》？豈不貽笑大方。
現實生活特別是職場中，我們總會遇到一些在我們眼裡不講理的人，包括各種各樣智商愚蠢、情商愚蠢、人品愚蠢、辦事愚蠢的人，凡事胡攪蠻纏、毫無素養，有理不饒人，沒理攪三分。這種人究其本質其實是格局不同，再說的明白點就是做人的格局太小，對待這樣的人，我們不必與他爭論不休，不妨寬恕他。“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”。生活來日方長，不妨學會忍讓，言語之爭，不過爭的是一時痛快，與愚蠢的人爭論，並沒有實際的意義，反而助長自己的脾性，拉低自己的格局。
願你今後生活的圈子裡有許多的智者，懂得退讓，不與愚蠢的人爭，便贏得了人生！
素履行走
我認為這樣的邏輯不成立，愚蠢的人肯定是哪些沒有認知能力的人，他的思維肯定是被人牽著走，不太可能發生爭論。
既然發生爭論了，這說明你在對方眼裡是平等的，如果你在對方眼裡高大尚，他肯定是仰慕你，巴結你，不可能與你爭執
事不說不明，理不辨不清，爭執不一定是壞事，找到爭執的原因才能化干戈為玉帛。試試找找原因，也許是看問題的角度不同，也許三觀不合，弄清楚原因的過程也是鍛鍊你思考能力的過程。學會理性思考真的不是說說那麼容易
