你的主見去哪了？學習這個定律，做個有主見的人

小李在一家房地產公司工作，擔任一個中層經理的職位，平時負責管理房產銷售工作，平時不免要做一些工作上的決策。一次過節，銷售部門相關人員制訂了兩套銷售策劃方案，拿給小李決定到底要採用哪一套方案，這個時候小李想的是採用第一套方案，但多少有點拿不準，便主動詢問了一下銷售人員的意見 ，結果一問不要緊，銷售人員你一言我一語的，弄得小李一下子亂了陣腳，不知道該採用哪種方案了。

美國洛杉磯加州大學經濟學家伊渥.韋奇提出:即使你已經有了主見，但如果有10個朋友看法和你相反，你就很難不動搖。這種現象被稱為‘韋奇定律’。

能夠虛心聽取別人的意見固然是好事，可以更加全民的掌握信息，能夠從不同的方面去考慮問題。但是聽取別人的意見有的時候也會導致自己亂了陣腳，不能堅持自己的選擇。這可能有點前後矛盾的意味，但確實是我們在生活中，在工作中，經常面臨的問題，一不小心，就會掉進這個前後矛盾的怪圈裡，那麼我們該如何走出這個怪圈呢？

要想走出這個怪圈，我們先來了解一下韋奇定律的主要觀點。

一、一個人有主見是一件極其重要的事情；二、第一要確定你的主見是正確的，第二要確認你的主見不是固執的；三、未聽之時不應有成見，既聽之後不可無主見；四、不怕開始眾說紛紜，就怕最後莫衷一是。

三國時袁紹，麾下謀士眾多，可惜袁紹卻不能擇一而從，不能分辨對錯，究其原因，還是因為袁紹自己想法漂浮不定，被群臣所左右，最終在群雄爭霸中走向滅亡

無論是在工作中還是在生活中，遇事既要能夠虛心向他人求教，考慮他人的意見，做到不固執；又要能夠擇善而從，有自己的獨立判斷和想法，不能像牆頭草一樣，隨風倒，莫衷一是。