亞馬遜向 《華爾街日報》 證實，為了讓第三方賣家大為舒心，從本週開始，銷售健康，保健和清潔之外的第三方賣家，可以將庫存發送給亞馬遜。
3月份，這家科技巨頭停止接受所有非必要物品的運輸，以確保其倉庫中，有足夠的空間容納消費者在疫情期間所需的產品。這一政策導致了亞馬遜第三方賣家的不確定性，這些賣家佔亞馬遜銷售額的一半以上。
亞馬遜發言人告訴《 華爾街日報》：“本週晚些時候，我們將允許更多產品進入我們的履行中心。” “產品將受到數量的限制，以使我們能夠繼續優先考慮產品並保護工人安全，同時還確保大多數合作伙伴都能將貨物運送到我們的工廠。” 諸如廁紙和清潔產品等基本物品的需求，已經激增，在某些情況下，某些物品的延遲時間長達一個月。
最新信息，亞馬遜宣佈將在同一天招聘7萬5千名倉庫和送貨工人以滿足其市場不斷增長。這是過去四個星期內僱用的10萬人的補充。它還宣佈將花費超過5億美元來提高工資，提高設施的安全性並改善員工福利，亞馬遜在三月份要為這些努力花費3.5億美元。
亞馬遜解僱了兩名批評倉庫工作條件的員工
路透社報道，亞馬遜週二解僱了兩名員工，他們在疫情期間批評了公司倉庫的工作條件，並且屢次違反內部政策。
西雅圖的用戶體驗設計師艾米莉·坎寧安（Emily Cunningham）和馬倫·科斯塔（Maren Costa）的解僱，是在該公司解僱了另一名員工克里斯蒂安·斯莫斯（Christian Smalls）的兩週後，該僱員因在疫情爆發期間為人們提供的健康和安全問題而解僱。
這家總部位於西雅圖的公司，在某些倉庫中報告了新冠病例後，一直面臨著有關美國倉庫、送貨和零售工人的安全和工作條件的公開審查。亞馬遜的工人也在其他國家抗議。
亞馬遜表示，它支持“每位員工對其工作條件的批評，但這並不能完全抵制任何內部政策。”
上個月，紐約市市長比爾·德布拉西奧（Bill de Blasio）下令紐約市人權委員會展開調查，調查克里斯蒂安·斯莫斯（Christian Smalls）的指控。
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