亚马逊向 《华尔街日报》 证实，为了让第三方卖家大为舒心，从本周开始，销售健康，保健和清洁之外的第三方卖家，可以将库存发送给亚马逊。
3月份，这家科技巨头停止接受所有非必要物品的运输，以确保其仓库中，有足够的空间容纳消费者在疫情期间所需的产品。这一政策导致了亚马逊第三方卖家的不确定性，这些卖家占亚马逊销售额的一半以上。
亚马逊发言人告诉《 华尔街日报》：“本周晚些时候，我们将允许更多产品进入我们的履行中心。” “产品将受到数量的限制，以使我们能够继续优先考虑产品并保护工人安全，同时还确保大多数合作伙伴都能将货物运送到我们的工厂。” 诸如厕纸和清洁产品等基本物品的需求，已经激增，在某些情况下，某些物品的延迟时间长达一个月。
最新信息，亚马逊宣布将在同一天招聘7万5千名仓库和送货工人以满足其市场不断增长。这是过去四个星期内雇用的10万人的补充。它还宣布将花费超过5亿美元来提高工资，提高设施的安全性并改善员工福利，亚马逊在三月份要为这些努力花费3.5亿美元。
亚马逊解雇了两名批评仓库工作条件的员工
路透社报道，亚马逊周二解雇了两名员工，他们在疫情期间批评了公司仓库的工作条件，并且屡次违反内部政策。
西雅图的用户体验设计师艾米莉·坎宁安（Emily Cunningham）和马伦·科斯塔（Maren Costa）的解雇，是在该公司解雇了另一名员工克里斯蒂安·斯莫斯（Christian Smalls）的两周后，该雇员因在疫情爆发期间为人们提供的健康和安全问题而解雇。
这家总部位于西雅图的公司，在某些仓库中报告了新冠病例后，一直面临着有关美国仓库、送货和零售工人的安全和工作条件的公开审查。亚马逊的工人也在其他国家抗议。
亚马逊表示，它支持“每位员工对其工作条件的批评，但这并不能完全抵制任何内部政策。”
上个月，纽约市市长比尔·德布拉西奥（Bill de Blasio）下令纽约市人权委员会展开调查，调查克里斯蒂安·斯莫斯（Christian Smalls）的指控。
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