一部《都挺好》，有看到原生家庭帶來的種種問題的，有看到重男輕女的社會現實的，有討論蘇家三個男人如何不能嫁的，有討論蘇明玉的職場穿搭的，有討論蘇明玉到底多有錢的。
其實，我最佩服是蘇明玉解決問題的能力。
蘇家層出不窮的問題，一到解決不了的時候，大家就會去找蘇明玉。舉幾個例子，看看蘇明玉都是怎麼解決的吧：
1、先禮後兵
母親去世不到一年，父親蘇大強非要和保姆（騙子）結婚，還要在房子上加上保姆的名字。登記當天，老二都拿著菜刀抵達現場了，老三蘇明玉說，讓我和她（保姆）談談吧。
先跟保姆說，父親和您的想法我都能夠理解。房子加您名字我也沒有意見。除了房子，我還願意另加撫養費給你們。又說，但是呢，這房子現在很複雜，加名字很麻煩，而且每個月有兩萬的房貸，如果加了名字，可能會需要你們自己承擔了。
這就叫做先禮後兵。聽了這話，保姆權衡完利弊，當即拎包走人了。完全不動一刀一槍，展現出了一個優秀的銷售人員卓越的談判能力。
2、一推一拉
類似的還有，她處理周經理阻撓他二哥蘇明成找工作的事情。
二哥蘇明成因為投資被騙的事情，得罪了上司周經理，不僅被穿了小鞋開除掉，而且因為周經理的阻撓，在業內找不到工作。
蘇明玉通過與周經理有利害關係的人聯繫到了她。
蘇明玉開門見山，說是為了蘇明成的事情找她。周經理聽了當即拒絕接著聊下去。
蘇明玉並沒有著急接著說下去，於是
轉換話題，說先不妨聽我給你講個故事吧。
她講了一個自己當年做底層銷售被人欺負，後來變成了那人上司的故事。她問周經理，你猜我會報復她嗎？周經理沒有正面回答。她說，我肯定想報復啊，我又不是聖人。這裡
展現了優秀的共情能力，“我能理解你的感受，我當時也是這樣想的。”然後，她轉折了一下，但是又一想，何必自降身價和他計較。再說山不轉水轉，還是算了吧。兜兜轉轉還是說了回來，以自己的故事來警示周經理。
然後，又罵自己的哥哥，那個狗東西什麼樣我最清楚（我明白你的委屈）。接著又表明，以後在商業合作上會想辦法補償你。
打一巴掌給個甜棗。一推一拉之間，說服了周經理。二哥順利找到工作。
3、抓住把柄
蘇明玉被二哥蘇明成打到骨裂，當即選擇報警。很多人不理解，一家人報什麼警。其實，對於狠厲的人，就應該有狠厲的招數。蘇明玉從小被蘇明成打，是她最大的心理陰影。她長大了，學會用法律的武器保護自己。
蘇明玉同意不起訴，放蘇明成出來。條件是，讓他念一封明玉自己準備好的檢討書並錄下來。檢討書上的內容在蘇明成看來幾近侮辱，如果公佈於眾，他會選擇自殺。
蘇明玉以此為要挾，讓蘇明成再也不敢打她。
蘇明成大受刺激，罵她是個惡毒的女人，是令人恐懼的“燈塔水母”（能全身而退，且陰魂不散）。但是，也是自此經受了一番打擊後，蘇明成才慢慢擺脫了媽寶，變成一個有責任感的人。
此外，還有在處理蒙太太孃家人的問題上。
蒙總想要自己的公司上市，打算重新安排管理層。蒙太不同意撤換自己孃家人，並且挑明說，孃家人就是自己在公司的一雙眼睛，被撤換了，自己就瞎了。同時，以離婚分公司股權要挾。蒙總很無奈，求助於明玉。
明玉找到了蒙太孃家人在公司賬目上的汙點。如果要走法律程序，蒙太有坐牢的風險。有了這個把柄，蒙太甘拜下風，乖乖交權。
4、界限分明
蒙總讓明玉在公司帶帶自己的兒子小蒙。
小蒙，那可是個紈絝子弟。來公司的第一件事，就是開功放打遊戲。明玉讓大家排著隊圍觀小蒙打遊戲，並高喊口號，“小蒙總打得好，向小蒙總學習。”小蒙本來想給明玉個下馬威，沒想到明玉沒有正面剛，而是順手把他抬高到無以復加，讓他自己討了個沒趣，只得作罷。
在工作上，明玉時時提醒他，我是你的上司，你要聽我的；你爸把你卡被凍結了，你違反公司規定就要扣工資；並利用他的混不吝成功地趕走了老賴客戶。
在私底下，他是她恩人的兒子，她可以做他的大姐姐，允許他的任性。
他看不上老爸的機床公司是傳統行業，嫌不夠新潮，說出去沒有面子。蘇明玉曉之以情，動之以理。從工業基礎，到民族大義。說服了這小子，竟然想要做一番事情。這段話，我聽了都忍不住鼓掌。
公是公，私是私。界限分明，有禮有節。收服了這個混小子。
蘇明玉是大家眼中的獨立女性。其實，獨立女性最重要的不是經濟獨立，而是精神獨立。具備解決問題的能力。而獨立女性呢，也不一定非要有錢。
就像我的偶像傅首爾說的，“如今大談女性獨立，仔細看看，是談富有。我覺得獨立和富有是兩件事。不是隻有穿名牌，背豪包，買一百根口紅才叫獨立，凡腳踏實地，不依賴他人，養活自己還能照顧家庭，都可成為獨立女性，哪怕過得不那麼優越和如意。”
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