9月30日，加拿大國會眾議員通過新法案，為COVID-19疫情影響下失業和工作時間減少的人士提供新福利。直到明年九月，為期一年。
Bill C-4法案的通過非常及時，今年春季開始的加拿大緊急福利金（CERB）剛剛結束。
國會領袖Pablo Rodriguez週二曾表示，國會的投票是信任投票。黨新民主黨（NDP）承諾支持該法案，並且成功對法案做了兩項關鍵性的修改。
繼每週500元的CERB後，受疫情影響的工人，將可以申領更靈活，更慷慨的失業保險金（EI）。
沒有資格領EI的人，可以領取同樣每週500元的加拿大復甦福利金（CRB）。自由黨政府最初於8月份提議CRB每週400元，但在NDP的要求下，漲到每週500元，最長可領26周，以確保原本領CERB的人，福利金額一分不少。
而且CRB的申領要求也比CERB更寬泛，對於因為疫情而減至少50%收入的人，也可以申領。
新法案還放寬了病假福利的門檻，不僅感染COVID-19的人士，那些有基礎疾病或其他疾病，包括流感或普通感冒的人，他們因為更容易感染COVID-19，也可以申請病假福利（CRSB），每週$500元，最多領2周。
此外，新法案還包括育兒福利（CRCB），那些因為要照看12歲以下的孩子而不能去工作的人，也可以領取每週$500元，最多領26周。
聯邦就業部長Carla Qualtrough預計，這些新福利的成本是$340億元。法案中還包括了$170億元其他與COVID-19相關的開支。
簡化的EI計劃（Simplified EI）
以前EI計劃僅適用於非自願失去工作的員工，但現在將適用於更多加拿大人，包括過去因工作時間不足而不能獲得EI資格的加拿大人。通常，EI申領者可獲得每週平均收入的55％的定期福利，到2020年每週最高可達$573元。
根據政府簡化的EI計劃，失去工作的個人將有資格每週至少獲得$400元，只要他們在過去的52周內（或自上一次提出要求以來）至少工作了120個小時，而這些福利將至少持續26周。
按照政府規定，要申領EI，當事人必須在找工作。而且，與CERB不同的是，拿CERB的人如果在任何四周內收入超過$1,000，那麼就會被取消資格。而EI申請人的工作是受到激勵的，可以邊工作邊申領EI。不過根據規則，如果拿EI的同時又有收入，那麼您每賺$1元收入，EI的定期收益就會減少50分。
加拿大復甦福利金CRB
Canada Recovery Benefit
如果您是自僱人士，儘管您可能符合CERB的資格，但可能不符合EI的資格，這時候新的CRB就可以幫到您。CRB計劃於9月27日開始運行，向不符合EI資格的人每週提供$400元，最多26周，但CRB是要交稅的。
這項福利適用於年滿15歲且擁有有效SIN的加拿大居民，由於COVID-19疫情而失去工作，但可以工作並正在尋找工作，或者正在工作但因疫情而所獲得的收入減少。與CERB要求類似，當事人必須沒有資格獲得EI，必須不是自己不幹活，且在2019或2020年必須通過自僱或打工其收入不少於$5,000元。
此外，當事人需要每兩週的時間在需要支持的情況下提出申請，並證明他們仍然滿足上述要求。為了繼續有資格獲得該福利，當事人必須繼續尋找、並要求接受“安排合理”的相關工作。
與簡化的EI計劃一樣，為了鼓勵CRB接收者工作，他們也可以邊領取福利邊工作。但是，若年收入超過了$38,000元，那麼超過的部分每多$1元就需要償還$0.5加元，即在報稅時予以扣除。
加拿大復甦病假補助CRSB
Canada Recovery Sickness Benefit
CRSB將為生病或因COVID-19相關原因必須自我隔離或無法工作的個人提供每週$500元補貼，最多兩週。這項福利也是從9月27日開始，將提供一年。
為了符合CRSB的資格，個人必須為擁有有效SIN卡的加拿大居民，且年滿15歲，在提出申請時就業或自僱，在工作周的工作時間比原計劃少了至少60％，也不得以其它方式獲得帶薪病假，並且在2019或2020年獲得至少$5,000元的收入。
儘管不需要醫療證明，但仍將要求申請人證明其符合CRSB的要求。當事人可以在特定的工作周結束之後提出申請。
加拿大復甦看護補助CRCB
Canada Recovery Caregiving Benefit
最後，如果個人因COVID-19疫情照顧家庭成員而失去了工作，CRCB將提供每週$500元的應稅福利，最多26周。也是從9月27日開始，這項福利也將提供一年。
CRCB可以在家庭成員之間共享，但是在任何一週內只有一名家庭成員可以領取該福利。如果有可用的設施提供相關看護服務，但個人更願意將家屬留在家裡照顧，這種情況使其不符合獲得CRCB的資格。
要獲得CRCB的資格，您必須在某工作周有至少60％時間無法工作，因為您必須照顧12歲以下的孩子，或為有殘疾的家庭成員提供照顧。由於以下原因您必須在家中照料孩子：由於COVID-19疫情，孩子的學校，日託中心，或保育設施被關閉；醫療專業人員已建議，這些設施有感染COVID-19的高風險無法進入；或由於COVID-19疫情，看護員無法提供通常提供的護理服務。
此外，在該工作週中，您一定沒有收到帶薪休假或某些其它福利（包括CERB，CRB，CRSB，短期殘疾福利，工人的補償福利或EI福利）。
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