“這麼好的幹部，就算他退休了，我們也不會‘放’他走的。”塘下鎮新坊社區黨委書記陳國銀笑著說。新坊社區不願“放”走的人便是退居二線的原塘下鎮紀委書記胡允科。日前，胡允科已向上級遞交退休申請，審核通過後將於本月正式退休。
胡允科1960年出生，1982年入黨。2015年5月，胡允科退居二線後一直在瑞安市委第一巡察組工作。此前，他曾先後擔任塘下鎮場橋、羅鳳辦事處主任和鮑田辦事處黨委書記，2009年5月任塘下鎮紀委書記。2019年10月的某天，一通電話讓胡允科打起了“十二分精神”、重新投入到塘下鎮的工作中去。電話那頭傳遞了一份來自該鎮新坊社區的“邀請函”：新坊社區舊村改造在即，各項工作正如火如荼地開展中，邀請胡允科在內的工作小組協助該社區舊村拆遷改造，為舊村改造各項工作提供指導幫助。由於曾任鮑田辦事處黨委書記，對該社區整體情況比較瞭解，且農村工作經驗豐富，在群眾中有著較高威望，胡允科更是成了塘下鎮委鎮政府和新坊社區“點名”推薦的幹部。
據瞭解，新坊社區舊村改造項目涉及塘松路東西兩側共418戶611間民房，自2019年9月舊村改造項目開始簽約以來，在社區“兩委”的努力下，已簽訂拆遷協議389戶568.5間。剛到新坊，胡允科做的第一件事便是迅速要來了未簽訂拆遷協議的剩餘29戶拆遷戶名單，初步瞭解每一戶拆遷戶意見，做足了“功課”。
做事幹脆利落、有原則，這是眾人對胡允科的評價。但在做拆遷戶思想工作這件事上，胡允科性情大變，從雷厲風行的急性子變成了一個慢條斯理的人。當時正值市委第一巡察組進駐高樓鎮開展巡察工作，胡允科便只好利用每個週末時間回到塘下，協助新坊社區做好拆遷戶思想工作。為此，他和同事連續幾日上午去、下午去、晚上去，一次一次以聊家常的方式把政策揉開來掰碎了講，最終一行人贏得了一個又一個拆遷戶的信任，攻下了一個又一個“難點”。
有一拆遷戶人在外地工作，為把村民思想工作做到位，胡允科和陳國銀一拍即合，決定驅車前往外地、上門做思想工作。出發前一晚，卻收到了該拆遷戶的婉拒。胡允科等人便只好另尋他法，三番五次登門拜訪、說服其家人，終獲成功。
“沉住氣、耐住性子，苦口婆心、和風細雨地把政策講清楚說透徹，才能贏得群眾的理解與支持。”胡允科說，做思想工作時切忌急躁，而且村民們本身思想覺悟就非常高，也十分配合村裡的工作。談話期間，記者發現，這份拆遷戶名單裡的任一名字，胡允科都爛熟於心，並且熟知他們的故事。“明明是要退休的人了，對工作的熱情不減反增，值得我們敬佩。”這位新坊社區的“寶藏”人物，收穫了許許多多的“贊”。
4月8日，隨著最後一戶徵遷戶在拆遷協議上籤下了名字，新坊社區舊村改造項目塘松路東側已全部簽訂舊村改造協議，5個月內實現東西兩側協議簽訂率100%。臨近退休，胡允科仍然不鬆勁，以飽滿的熱情在自己的最後一班崗上，交出一份共產黨員履職盡職的答卷。
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