2020年2月人力資源行業投融資動態彙總(共29起)

1、“石墨文檔”獲數千萬美元融資:用戶數超2800萬 企業用戶超37萬家


石墨文檔是中國第一款支持雲端實時協作的企業辦公服務軟件(功能類比於Google Docs、Quip),可以實現多人同時在同一文檔及表格上進行編輯和實時討論,同步響應速度達到毫秒級。

官方數據顯示,石墨文檔註冊用戶數已超過 2800 萬,企業用戶數超 37 萬家。石墨文檔月 PV 超過 3.6 億,超過 1000 億文字已編寫於石墨文檔。活躍用戶每週平均瀏覽、創建、編輯、評論超過 50 份文件。36氪


2、藍鷹立德獲數千萬元融資:助企業解決個稅問題

2月25日,人力資源與個稅技術解決方案提供商 “藍鷹立德”近期獲得數千萬元天使輪融資,投資方為上海雲礪信息科技有限公司(票易通)。

公開資料顯示,藍鷹立德公司總部位於創新之都深圳,並且在成都、北京、上海、廣州等地設有分支機構。2009年成立至今,藍鷹立德服務了超過160家全球500強客戶。藍鷹立德伴隨客戶發展不斷壯大,目前擁有超過150名專業顧問與技術專家。

藍鷹立德累計已取得二十餘項自主知識產權,還擁有SAP人才管理研究院、個人所得稅研究院(藍稅)、AI智能場景實驗室、PaaS協作平臺開發中心四大創新引擎,研發人員超過100人,緊隨企業管理需要敏捷開發高效迭代,讓更多客戶和合作夥伴持續從藍鷹立德創新的雲平臺中獲益。鉛筆道


3、“融易算”完成紅杉資本中國基金領投的A輪融資


2月25日訊,“融易算”近日正式對外宣佈分別完成紅杉資本中國基金領投的A輪融資,及GGV紀源資本領投的A+輪融資,融資總金額近2億元。

公開資料顯示,成立於2018年的融易算,是智能財稅SaaS軟件領域的知名品牌,截至2019年10月,公司在全國擁有6家直營公司,300多人技術團隊,7000多人服務團隊,服務網點覆蓋全國200+城市。先後與海狐海淘、全球時刻、共道科技等知名企業達成戰略合作。

融易算的模式則是,通過自主研發的財稅工具及信息化系統“智能財稅SaaS平臺”,整合線下企業服務商,為互聯網平臺上的企業提供全生命週期服務,如報稅、代記賬等。鉛筆道


4、人工智能企業來也科技宣佈完成C輪4200萬美元融資

2月24日訊,人工智能企業來也科技宣佈完成C輪4200萬美元融資。

公開資料顯示,北京來也網絡科技有限公司成立於2015年,總部位於北京,由常春藤盟校(Ivy League)機器學習博士團隊發起,核心技術涵蓋深度學習、強化學習、機器人流程自動化(RPA)、自然語言處理(NLP)、個性化推薦和多輪多模交互等。

來也科技數據顯示,在幫助政府組織和企業進行數字化轉型升級的過程中,來也科技的RPA 平臺UiBot已經獲得了超過100萬次下載,20多萬註冊用戶,建立了RPA 開發者社區。同時,在UiBot 建立的 RPA 平臺生態中,相關組織和機構可以享受RPA產品。《RPA應用指南》還指出,作為RPA+AI 平臺,來也科技正在聯合高校、軟件人才協會、開發者社區,通過完善的培訓體系,多元化的培訓內容和形式,為中國企業的數字化與智能化轉型需求培養技術人才。

此外,來也科技副總裁翁嘉頎也對外表示,與 AI 技術相結合,RPA 突破性實地現了“智能化地解決重複性勞動”的問題,也實現了更多業務場景數據地打通。同時,從標準的結構化數據,到非結構化數據,再到與數據相關的一切提取、轉換、處理,RPA + AI正在成為實現企業數字化轉型的有力手段和工具,全面參與到企業各業務流程中。鉛筆道


5、演講口才培訓服務機構新勵成獲明德傳承領投數千萬元B輪融資

近日獲悉,新勵成公告宣佈完成B輪數千萬人民幣融資,由明德傳承領投,老股東廣東文投跟投。

據瞭解,本輪融資資金將主要用於拓展少兒口才培訓項目、加速OMO線上線下融合項目開發、增建成人口才學訓中心以及提升公司品牌宣傳等方面。

天眼查信息顯示,廣東新勵成教育科技股份有限公司成立於2005年11月,法定代表人為趙璧。2017年,新勵成於在新三板掛牌,是國內首家專注於演講及口才培訓的新三板公司。經過十多年的行業專注,使得新勵成已經成為一家集課程研發、面授培訓、在線教育、企業內訓、管理諮詢於一體的教育培訓公司。截至目前,公司業務現已覆蓋60多個城市,全國共有82家直營及加盟學訓中心,為數十萬學員和數千家企業提供演講口才、人際溝通、企業管理、團隊建設等方面的專業訓練,在全國口才培訓市場有較大的品牌影響力。

2020年,新勵成將全面推行OMO創新戰略,重點開展線上資源的引流及存量用戶的喚醒,提高線上轉化效率,打造屬於每一個學員的全天候一站式口才提升服務平臺。獵雲網


6、海外大學教育輔導公司Easy Group近日宣佈獲得經緯中國近千萬美元A輪融資

Easy Group成立於2014年9月,Easy Edu是公司旗下核心品牌,公司圍繞海外大學生客戶群體,提供大學學術輔導課程,同時也涵蓋入學規劃、職業發展諮詢及研究生申請等配套業務,形成全週期專業服務體系,致力於助力海外學子獲得學術及事業成功。


7、大學生個性化教育諮詢平臺“芝士校園”獲100萬元天使輪融資

2月13日,大學生個性化教育諮詢平臺芝士校園宣佈於1月17日獲得100萬元天使輪融資,投資方為林潤智谷、清灣投資。據悉,資金將主要用於產品推廣、技術研發等方面。

芝士校園成立於2018年,是一個大學生個性化教育諮詢平臺,其通過AI智能定位技術+海量名校諮詢師,為大學生求學、求職提供個性化、定製化的教育諮詢服務。

芝士校園創始人曾慶興表示,18—25歲大學生個性定製化諮詢、輔導市場過千億人民幣,且增速驚人,但在該領域除了新東方在線、考蟲等標準化輔導為主的獨角獸以外,還沒出現有影響力的個性化諮詢服務平臺,這是市場空白也是機會。


8、遠程辦公信息分散怎麼辦?共享收件箱公司「Trengo」獲175萬歐元天使輪融資

「Trengo」成立於2017年,位於荷蘭烏特勒支。公司根據客戶需求,將電子郵件、社交媒體、WhatsApp消息、電話呼叫等信息整合到一個團隊收件箱中,方便業務團隊或銷售團隊協作處理。另外,「Trengo」還提供自動與客戶進行對話的聊天機器人和流程機器人服務。

隨著辦公軟件和通訊平臺的發展,企業內部各部門尤其是對外部門,日常收到的消息來自四面八方,如 Outlook, WeChat, Twitter, Facebook Messenger, Gmail, Salesforce, Shopify等,辦公軟件和信息渠道增多可能會降低整體辦公效率。另外,遠程辦公場景變的越來越普遍,異地如何高效溝通是大家關注的話題。

用「Trengo」的"團隊收件箱"功能舉例,公司員工可以在收件場景下參與對話。根據數據統計,使用此功能後,公司內部電子郵件數量可以減少79%。個人和客戶溝通的同時,可以在後臺管理對話,將對話轉移給其他團隊或同事,提高溝通效率。另外,電郵、WhatsAPP等軟件的消息可以一起被鏈接到「Trengo」平臺統一處理。36氪


9、德國版「兼職貓」Work Genius獲約690萬美元融資,想用AI手段提升靈活用工招聘效率

據外媒報道,德國靈活用工招聘平臺Work Genius近日宣佈獲得640萬歐元(約690萬美元)融資,投資者Axel Sven Springer、John Jahr和Oliver Heine參與其中。

目前,越來越多的公司正在建立流程,想要將自由職業者納入其員工隊伍。然而德勤的研究表明,目前只有8%的公司建立了這一流程。Work Genius成立於2012年,想要幫助企業僱傭自由職業者,同時自由職業者也可利用該公司的產品找到合適工作。

對用人方來說,具體的操作流程可分為如下幾步。首先,有靈活用工需求的公司可以將信息提交給Work Genius,該公司的項目經理會用模板幫助用人方編寫清晰、簡潔的用人需求,之後進行批量投遞。

在薪酬制定這一步,該公司將通過自身數據庫內的50多億數據點,為僱主提供建議支付的工資價格。當需求發放後,這家公司還將利用AI技術將合適的自由職業者與招工需求進行匹配,這部分操作將在需求發佈後的28分鐘內開始。當招聘環節結束,企業可在平臺上進行評價,如果不滿意招聘結果可提交修改,直至對結果滿意再進行付費。

對於尋求工作的靈活工作者(如學生或行業經驗人士),也可通過Work Genius的平臺進行註冊、發佈信息,同時經過AI匹配滿足自身需求。36氪


10、【法國】初創公司Flitdesk完成約108萬美元的種子輪融資,提供靈活工作區管理方案

在過去的十年中,隨著遠程工作、聯合辦公和輪換辦公桌的增長,靈活的工作空間已成為辦公新常態。採用這種方式工作的公司們也正試圖設計適應靈活勞動力需求的辦公室,但是靈活工作區比傳統辦公室要難管理得多,而且工作場所管理員可用的工具包(例如:電子表格,日曆,便利貼)在過去20年中沒有發展太多。Flitdesk想要解決這一問題。

36氪


11、幫助企業實現組織結構圖自動化,ChartHop獲500萬美元種子輪融資

據外媒,旨在實現組織結構圖自動化的初創公司ChartHop,近日獲得500萬美元的種子輪融資,由Andreessen Horowitz領投。ChartHop的工作方式是直接連接到15或20種標準類型的公司系統(例如BambooHR、Carta、ADP和Workday),並基於這些信息構建組織結構圖。之後公司可以按部門、空缺人員、性別、薪水、地理位置等對數據進行切片和切塊。並且系統中還會出現一個詳細的報告,可讓公司深入瞭解組織的當前構成和未來狀態。36氪


12、用人工智能代替私人教練,「Tempo」獲1750萬美元A輪融資

empo希望能夠為用戶提供個性化的健身指導,讓用戶在家也能實現有針對性的訓練。公司利用人工智能技術搭建了一套家庭健身系統,能夠提供實時的、按需進行的力量和高強度間歇性訓練等課程。

軟件具體的工作方式是這樣的:系統利用傳感器掃描用戶的運動過程,並使用機器學習根據用戶進度為其準備訓練內容。同時,系統還能夠對用戶行為進行實時糾正,就好像擁有了私人教練,但無需付出健身房裡的高額費用。另外,Tempo的系統還搭配了SmartSpot,它能夠幫助系統收集數據,已經在健身房內被訓練了3年,幫助Tempo的人工智能完成了超過100萬次的訓練。

系統還提供教練的直播課程,教練在通過屏幕觀察用戶動作的同時,系統能幫助監控用戶的動作準確度。例如,當20%以上的用戶做錯了動作,教練會受到反饋並提醒學員36氪


13、Gyana獲得390萬美元戰略投資

Gyana一款大數據分析產品,通過大數據分析幫助預測人們的行為。Gyana是梵語中的知識的意思,公司團隊成員都是來自或畢業於牛津大學。近日獲得390萬美元戰略投資,投資方為Fuel Ventures領投,Biz Stone、Green Shores Capital、U + I跟投。IT桔子


14、【丹麥】開源企業組織架構圖提供商The Org獲約845萬美元融資

2月26日,公司組織結構圖提供商The Org近日已完成780萬歐元(約845萬美元)的A輪融資。

該公司於2017年創立,,是一家提供各公司組織結構圖的公司,在哥本哈根和紐約設有辦事處,旨在通過創建一個開源平臺來提高當今組織的透明度。

目前,該公司已通過研究和眾包相結合的途徑,提供了一個不斷髮展的數據庫,庫中包含超過16,000張公司組織圖表。目前該平臺向普通用戶開放,用戶可以查看自己公司的圖表並通過驗證公司電子郵件地址對內容進行編輯。

The Org計劃在2020年推出一個類招聘平臺系統。這一產品允許各公司將空缺職位展示在其組織結構圖中,以吸引新人才。投資界


15、【美國】員工福利體驗平臺HealthJoy獲得了3000萬美元的融資

HealthJoy是一個旨在讓員工更容易使用醫療福利的平臺,它已經在Health Velocity Capital領投的C輪融資中獲得了3000萬美元的資金。

通過與醫療保健服務提供商集成並與福利顧問機構合作,HealthJoy簡化了發現和使用福利的過程。其功能包括基於AI的虛擬助手和醫療保健服務。這家初創公司表示,其每月登錄率為33%,其客戶(現在包括500名僱主)看到員工使用福利(包括遠程醫療)的人數增加了十倍。

自從去年的HealthJoy的B輪融資以來,該公司推出了兩項新服務。一個是名為HealthJoy Rewards的價格透明工具,它允許公司鼓勵員工使用更具成本效益的服務。第二項新服務稱為HealthJoy EAP,這是一項員工援助計劃,Holland說這是進一步發展的重點。它提供24/7全天候的短期諮詢服務,並且有幾個免費的課程。HRtech


16、【美國】全球化人才服務提供商Globalization Partners獲得1.5億美元融資

總部位於波士頓和聖地亞哥的平臺全球化人才服務提供商 Globalization Partners Inc.獲得1.5億美元的少數股權投資,該平臺使公司能夠在170多個國家/地區聘用人才。
全球化合作夥伴由首席執行官Nicole Sahin於2012年創立,它為公司提供了一個平臺,可以在世界各地僱用員工,而不必處理複雜的國際法律,稅收和人力資源問題。
公司會確定人才,而全球化合作夥伴會將該團隊成員納入他們在本地合規的工資單中。全球化合作夥伴還在英國,德國,阿聯酋,印度,上海,新加坡,巴西和墨西哥的全球設有地區樞紐辦事處。HRtech


17、加拿大HR服務公司 TimeSaved 完成640萬美元融資

加拿大科創企業 TimeSaved 希望用自己的解決方案來優化傳統的 HR 流程。據透露,憑藉獨有的商業模式,該公司已完成新一輪融資,融資金額為800萬加幣(約合640萬美元),旨在通過為職業中介開發客製化的解決方案,節省運營成本,提高盈利能力,解決行業痛點。

TimeSaved 為職業中介開發的客製化解決方案主要通過如下5個方面來解決行業痛點:

1. 即時信息平臺提高應聘者的參與度——候選人可以在任何時候、任何地點查找招聘信息,與招聘方進行時效溝通

2. 手機短信和應用聊天消息相結合來提升溝通效率

3. 實時溝通平臺為中介公司提前篩選最新的求職者信息

4. GPS 全程跟蹤系統可以幫助招聘者預測、避免潛在的工作問題

5. 電子營銷工具來增加品牌知名度

36氪


18、【美國】勞動力科技公司 1Huddle獲得500萬美元A輪融資

總部位於新澤西州紐瓦克的勞動力科技公司 1Huddle籌集了500萬美元的A輪融資。
該公司打算使用這筆資金來增加人員,加速增長並滿足其產品的全球需求。

1Huddle在首席執行官兼創始人Sam Caucci的帶領下,提供了一種培訓解決方案,該解決方案通過使用科學支持的快速爆發式手機遊戲來提高員工的技能,培訓和激勵。
遊戲專注於技能開發並提高員工在各個垂直領域的績效,從體育到零售,酒店,餐廳,醫療保健,市政,金融服務和特許經營。HRtech


19、完成600萬美元種子輪融資,辦公軟件公司「Range」為小型團隊提供協作平臺

據外媒報道,初創公司「Range」於近期完成600萬美元種子輪融資。

「Range」選擇從細分賽道切入協作辦公市場,其軟件主要面向小型團隊,幫助他們提高日常協作效率,產品的核心是為了替代晨會等小型會議。

軟件每天早上提醒用戶當天的工作內容,把每個成員串聯起來,並將其統一標註到大的項目上,方便查看和跟蹤。團隊認為這樣的功能是很多協作軟件有所侷限的部分,比如slack這類軟件的核心功能是對話和會議,幫助團隊形成信息互通。但溝通後,重要信息無法有效沉澱,會迅速成為模糊的歷史狀態,對遠程辦公團隊的效率造成傷害。

除了整理和跟蹤信息,「Range」還可以幫助小型團隊跟蹤工作目標和會議進程。軟件可以和Google Docs, Google Calendar, Slack, Asana, Jira等其他辦公寫作軟件結合使用。避免用戶在使用多種類軟件時,信息出現碎片化情況。軟件免費開放給10人以下的團隊和公司使用,在10人的基礎上,每增加一位使用者需每月額外支付14美元。36氪


20、公司員工的精神健康如何保障?提供解決方案的「Unmind」獲 990 萬美元 A 輪融資

據外媒 EU-Startups 報道,英國 Unmind 完成910萬歐元(約為990萬美元)A輪融資,由 Berlin-based Project A 領投和 Felix Capital 參投。該輪融資將用於支持公司增長,以及完善心理健康的相關項目。

Unmind 是一家為工作場所提供心理健康平臺的公司,成立於2016年,總部位於英國倫敦,由 Nick Taylor、 Nick Tong、 Ry Morgan 和 Steve Peralta 聯合創立,旨在改善員工在工作中的精神健康狀況。

Unmind 為公司員工提供“臨床支持”的工具、培訓和評估,旨在改善工作場所的精神健康狀況。平臺蒐集的數據指標是在臨床醫生和相關學者的幫助下創建的,其中涵蓋了優化睡眠和克服疲勞等內容。

Unmind 提供了一個預防性的精神健康解決方案,任何人都可以使用它來增強自己的心理健康。員工可以利用這個平臺主動測量、管理和改善自己的心理健康狀況。

員工可以通過 Unmind 移動應用程序,完成“日常幸福感”的小練習、個性化評估,以及為改善壓力、注意力和睡眠等方面量身定製的項目。36氪


21、印度藍領求職門戶網站WorkIndia獲小米4.2億盧比投資

據外媒VCCircle消息,總部位於印度班加羅爾的藍領求職門戶網站WorkIndia宣佈獲得了一筆4.2億盧比(約合為589萬美元)的資金,投資方為中國創新型科技企業小米。

WorkIndia創立於2015年,運營母公司為Eloquent Info Solutions ,四位聯合創始人分別是Kunal Patil、Dungarwal、Jatin Jakharia和Soumil Rao。該公司聲稱他們是印度最大的藍領招聘公司。該平臺幫助求職者們獲得諸如送貨員、辦公室助理、現場銷售主管、電話聯絡員和櫃檯銷售人員等這樣的工作。目前該公司已經幫助印度760多個城市的1500萬求職者獲得了工作。

竺道


22、【美國】入職自動化平臺EmployStream獲得了700萬美元的B輪融資

EmployStream是總部位於俄亥俄州克利夫蘭的入職自動化和候選人參與平臺,已完成了700萬美元的B輪融資。

EmployStream基於雲的移動友好型平臺使用戶可以輕鬆地從一個平臺管理整個招聘流程,從而使您在更多的客戶和申請人面前保持領先地位。

EmployStream將通過現代化的界面和易於使用的模塊幫助用戶在競爭中保持領先地位,以提供驚人的體驗!除此之外,該平臺還通過消除常見的錯誤和手動流程無法控制的昂貴延誤,幫助用戶更快地完成招聘。

EmployStream的入職自動化平臺具有移動友好(已經建立了一個移動優先平臺,可以從任何臺式機,平板電腦或智能手機為申請人,員工和僱主提供實時訪問)、功能齊全(平臺上載有大量的強大功能,可幫助用戶提高才華以更快地工作)、易於使用(現代的軟件構建方法創造了無與倫比的用戶友好體驗,避免了通常伴隨著新技術實施的麻煩)、高度靈活(在處理特定公司的品牌、特殊表格創建或集成請求方面,非常靈活)等特點。

HRtech


23、【美國】遠程勞動力供應商和管理平臺Instant Teams獲得150萬美元的融資

遠程勞動力供應商和管理平臺Instant Teams宣佈獲得了由Squadra Ventures領投的150萬美元融資。該投資旨在為Instant Teams的持續擴展提供資金,而遠程團隊成員將鞏固客戶的成功、營銷、技術和管理職能,並進一步開發其專有的遠程勞動力管理平臺。

Squadra Ventures的執行合夥人蓋伊•菲利佩利(Guy Filippelli)表示:“通過按需快速組建由經過預先審查、技術熟練的專業人士組成的團隊,並將其整合到客戶團隊中,Instant Teams提高了高管對外包解決方案的期望。”。“莉莎和艾麗卡在過去三年裡所取得的成就,從根本上改變了24%的失業現役軍人配偶獲得和獲得職業機會的機會。這是一種改變生活的影響,我們都參與其中。”
首席執行官莉莎·羅德瓦爾德(Liza Rodewald)和首席運營官埃裡卡·麥克曼內斯(Erica McMannes)分別駐紮在弗吉尼亞州和作為軍人配偶和企業家,看到了他們周圍未充分利用和未充分就業社區的潛力。他們感覺到配偶們正在等待被激活。自2017年以來,Instant Teams的年增長率超過125%,它將改變企業領導人如何尋找和管理遠程人才。

HRtech


24、零工經濟薪酬服務平臺Wollit獲BBVA和Anthemis百萬美元投資

近日,英國零工經濟從業者薪酬服務平臺Wollit宣佈獲得BBVA與Anthemis聯合提供的100萬美元種子輪投資。

據統計,英國共有大約1400萬人從事零工經濟工作,佔英國勞動力總量的43%。Wollit用戶每月僅需繳納9.99英鎊的費用,就可以在每月固定領取一筆“收入”(最高500英鎊),並在資金充裕時通過無息貸款的方式償還預支的資金,藉此彌補收入波動對家庭生活的影響。

目前,該公司已經獲得了英國金融服務管理局的審批,預計於今年夏天正式面世。近些年來,零工經濟的崛起也孕育了不少從事相關金融創新服務的平臺。比如與Wollit提供類似服務的SteadyPay和Trezeo,以及提供彈性保險服務的Zego和Collective Benefits,還有為零工經濟從業者提供養老金管理服務的Penfold。SIFTED


25、Kronos完成戰略融資

Kronos是美國一家勞動力管理和人力資本管理雲解決方案提供商,可為製造業、零售業、物流行業用戶提供銷售額預測、客流量預估、排班缺勤管理、活動追蹤以及數據分析等服務。近日完成戰略合併融資,投資方為People Inspired。IT桔子


26、【英國】實時在線活動平臺Hopin獲得了500萬英鎊的融資

總部位於英國倫敦的遠程在線活動公司 Hopin,完成了500萬英鎊(合650萬美元)的種子輪融資。

Hopin是第一個多功能實時在線活動平臺,與會者可以在其中學習、互動並與世界各地的人們聯繫。通過混合和匹配Hopin的特殊活動片段來創建很棒的活動體驗。用戶可以使用Hopin連接他們的全球導師、投資者和企業家網絡,以擴大其覆蓋範圍和知名度。Hopin在聯繫人們方面具有革命性意義,並創造了舉辦在線活動的巨大價值。


Hopin由創始人兼首席執行官Johnny Boufarhat領導,是一個在線場所,組織者可以在其中創建、舉辦和管理多達100,000人的現場活動。藉助其事件生成器,只需幾分鐘即可設置一個事件,例如聚會、公司內部全體會議等。每個事件可以構建為僅聯機事件,也可以在現有脫機事件的基礎上分層。HRtech


27、數字培訓指導與員工參與平臺“Whatfix”獲3200萬美元融資


印度軟件即服務數字指導平臺Whatfix宣佈完成了一筆3200萬美元的C輪融資,領投方為紅杉資本(印度),參投方包括現有投資者:Eight Roads Ventures、美國的風險投資機構F-Prime Capital和Cisco Investments。

Whatfix公司創立於2013年,兩位聯合創始人分別是Khaadim Batti和Vara Kumar Namburu。這家軟件即服務公司向大型企業提供的工具可以集成到他們自己的應用程序中,為企業用戶提供現代化的入職、培訓和自助服務支持,提高用戶的工作效率和參與度。其全部產品與Salesforce、Oracle CMS、Office365和MS Dynamics等產品兼容。Whatfix目前的合作伙伴包括:Altron、Bullhorn、GP Strategies、Infosys、Wipro和Rizing等公司。

竺道


28、【美國】雲端活動協作平臺AllSeated獲得440萬美元的融資

Allseated是一個易於使用的數字平臺,它提供了無縫協作、終極組織和虛擬現實工具,以便在事件發生之前將其可視化。

利用Allseated OPS協作事件計劃工具的數字優勢,可以節省您的時間並簡化計劃。

Allseated通過互動式和身臨其境的活動計劃將用戶的願景變為現實。

由首席執行官兼創始人亞龍•利普奇茨(Yaron Lipchitz)領導的allseating為活動策劃專業人士提供了一種技術,使他們能夠通過3D工具實時可視化活動和協作。AllSeated允許整個活動生態系統——場館、餐飲服務商、策劃人和供應商——聚集在一起,與他們的客戶和主機進行協作。該公司目前在舊金山、紐約、英國和德國開展業務。HRtech


29、【澳大利亞】企業在線培訓平臺Coassemble獲得440萬美元的A輪融資

Coassemble是一家致力於全球品牌在線培訓民主化的公司,它宣佈了一輪由Equity Venture Partners(EVP)和克林頓資本合夥人(Clinton Capital Partners)領投的440萬美元的A輪融資。在公司生命週期的很大一部分時間裡,這一輪融資使Coassemble獲得的資金總額達到了660萬美元。

協同組裝使團隊共享知識變得簡單。Coassemble的在線培訓平臺為用戶提供了直觀的學習環境。針對中端市場和技術型公司,Coassemble與Slack、Shopify和其他受歡迎的應用程序集成,創建了有機的工作流程,從而導致更多的團隊敬業度和大規模凝聚力的能力。Coassemble總部位於澳大利亞和科羅拉多州的丹佛,目前正在領導新一代的在線培訓。HRtech


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