作者：人间告别指北
没错，我就是郝剑本剑。
当别的公司都在花式裁员时，我应该是第一个主动辞职的。我有时候就在思考，如果第一次辞职是老板的问题，第二次辞职还把问题归结于老板，是不是根本就是我的问题。
后来我才发现，我多虑了。
以下内容基本改编于辞职信，主要是以老板找我谈话的内容作为线索，因为基于他是长辈以及领导，每次谈话我的回答都是【嗯】。
有的时候，【嗯】不是代表肯定，只是附和一下而已。下面是对【嗯】的展开说明。
上周末（1月19日）我有高中同学结婚，在北京请客。于是我周六到公司之后，跟老板口头表达了请假的需求。不到一分钟，老板把我叫出去，严厉指责的一番，质问我为何每到周六都有事，别人却没有。
我当时仔细想了一下，自从12月以来，我应该是第一次周六请假；12月以前我也只是【偶尔】，不是【每到】。我一直认为，我是一个可以接受合情合理批评的这样人，但我绝不接受无中生有的指责。
其次，当初来公司之前，您也没跟我讲过我们是996这样的工作时间安排，并且合同里明确指出的是早九晚六、一周五天的工作时间。所以【周六请假】这个短语是不成立的，是可笑的。
按段子手的说法是周六来是情分，不来是本分。况且自从11月以后，我几乎每天都在工作，周天在家也得忙活。
在这里不得不提到最近很有争议的有赞年会，年会中老板公开宣布996的工作时间，我发现创业公司老板都很不要脸（也不需要），一个违反劳动法的工作制度你暗地里搞搞就算了，大家也都默认了。可你们就不，非要高调地说出来。
那我就不辞辛苦，帮您查了查劳动法。按照劳动法规定，工作日的加班工资为正常工资的150%，双休日是200%，法定假日是300%。
不要总是高谈阔论地讲理想，我的理想就是不上班。
也是在上周，老板说我的工作层次地，没有深度。
这一点，我不想反驳，因为事实就是如此。以前您经常说，在创业公司成长起来就会成为一个多面手。但我更感觉自己像个垃圾桶，什么活都往我这堆，收发快递、充电费、跑物业等等。
但我从来没有说过一个【不】字，我现在也没有觉得任何不满，只是您说我的工作没有深度后，我觉得您说的对。
那这样的工作怎么体现层次呢？是要我100米冲刺去冲个电费还是给快递大哥唱个歌啊？
我也挺诧异的，您这么高的学历背景和这么久的工作经验，竟然也能发出【工作有高低贵贱之分】的言论。
我以为只有我爸妈那样长期在农村、视野不开阔的人才会认为职业有高低之分。小时候，我看了新东方的广告，就想去当个厨子，主要是有好吃的，我爸妈毅然拒绝了。上初中后，看了少年桌球奇才丁俊晖的电视节目后，又想去打桌球。
不出意外，这个想法又被扼杀在摇篮里了。假如我爸会说东北话，应该只有三个字留给我--滚犊子！
或许，在老板眼中，只有编程这样的工作才是最高贵的吧。
我之所以后来没有在公司谈起编程，是因为我的工作量本身就已经很大了。您以为您现在的软件生成的文章能拿出去用？说实话，有段时间我做的有点反胃，这跟文字搬运（抄袭）有什么区别？我还到处去找内容，来填补每篇要给用户的文章。
关于老板说我混日子应该是在1月初的谈话。当时老板也非常生气，说了一大段，其实我都没在听。因为，我在思考老板是怎么看出我在混日子的。
当然，并不是说我承认我在混日子。而是有点像【子非鱼，安知鱼之乐】的问题，这个问题不好讨论，因为后面还有一句【子非我，安知我不知鱼之乐】。
一个人混不混日子，只有他自己知道。我高中有一个同学白天在学校不怎么学，但是考试成绩总是数一数二。后来我才知道，其实不全靠天赋，他每天回家后还学习了很久，包括复习和预习。
如果我是混日子的话，那些文章我可以随便糊弄就给用户发过去，我可能周六根本不会去，周天在家也不会做工作相关的事。
所以，我猜测老板是靠我平时工作时面无表情推测出我在混日子的。真是难为您了，要不我下回上班前给大家来个单口相声？
以上三点都是老板找我谈话中，他对我的一些观点和结论。其实还有多，不过不太重要了。
最后一点，我想谈谈沟通的问题。
我自认为自己的沟通能力还是不错的，研究生期间参加辩论赛拿过最佳辩手的称号。在上一份市场的工作中，我至少经历了不下20场培训，几乎每场的内容都是我自己在准备，培训过程也很友好和谐，大家的疑问我也能一一解答。
印象最深的一次，应该是在清华读写研讨会上，一位老教授私底下让我帮助找一篇50多年的文章，只记得题目和期刊。这是她的同学当时在一本杂志上发表的一篇文章，我当时未能直接查到这篇，所以和老教授互换联系方式后，答应她找到后再通过网络发给她。
幸运的是，我最后找到了这篇很有年代感的文章，相信能对这位老教授带来帮助。
遗憾的是，老板跟我基本没有过很好的沟通。
在我看来，良好或者有效的沟通是需要一个好的对话空间及和谐的氛围。首先得保证人有沟通的欲望，否则其他都是空谈。不过还好的是，我跟同事们的沟通还算过得去。
我之所以跟老板沟通有障碍，其一是因为没有人能说服他，他认为他的都是对的；其二是每次我要说话时，都没有机会说完。所以，久而久之，我也不怎么想说了。
以上，大概是我想说的话，不全但也差不多了。
最后，我还想谈谈有赞年会上另一个言论：在这家创业公司，工作和生活是分不开的。
那么我想问这位老板了，我是把自己卖给你了吗？我签的是合同啊还是卖身契啊？
不过这句跟你劝员工离婚的结论倒是没毛病。我有个同学，就是因为没把工作和生活分开，让谈了3年的女朋友发现了他与女同事的暧昧故事，于是，他和女同事开心的在一起了。
你们还真是自产自足呢！
不要把你们的创业激情当作你们不要脸的法宝，也别找大号去洗了，我劝你们做做人吧。
