人的思想為什麼會退步?

橘南讀書


人的思想退步,有兩種原因:第一種是自己本身就不想進步,只想原地踏步。第二種則是自己的思想有進步,但是進步幅度小,跟不上其他人的步伐,跟不上時代的步伐,儘管自己覺得進步,但是相對於別人,相對於時代,還是退步了。進步如逆水行舟,不進則退。

這裡提到高中時翻開初中日記,發現初中懂得的道理,高中時反而都忘記了,這時感覺像是退步了,這種退步是屬於上面所說的第二種情形。

這種情況有時候是容易發生的,有些初中時適用的事情放在高中上未必適用,我在上初中時,學校是比較限制學生踢足球的,督促學生儘可能的將時間用在學習上。而到了高中,特別是高三,學校往往提倡學生抽空踢踢足球,用以增強體質。相反,有些適用於高中的事情,放在初中上也並不適用。比如寫作文,我上高中時老師是允許寫散文體裁的作文的,是可以得高分的,但是如果放在初中,則恰恰相反,必須寫記敘文,否則會被扣分。當然時過境遷,現在要求也行又有變化。再比如,初三時有些老師會根據學生情況建議報考中專或者職高,放棄讀高中。而到高三時,老師通常都會鼓勵所有的同學報考大學。

這些隨時間推移帶來的變化,必須與時俱進,才能保證自己的思想與時代同步,才不會有後退的感覺。



奉天濤子


謝謝!我也來回答一下這個問題。

以我看,人的思想,確確實實是退步了,尤其年青人。比如像現在這個時代,根據目前年青人的生活水平,要還房貸,車貸,和每年的生活開支,我們把平均年薪定一十萬。那麼我們用100個人來說,能有幾十個人一年掙到一十萬呢?如果掙不到一十萬,那他(她)的思想就退步了,沒有能跟上掙錢的時代。但如果掙到了十萬,或者超過了十萬,那他(她)的思想就進步了,趕上了時代。我看現在的年青人,按100個人為標準,能有十個二十個能年薪掙到一十萬,也就不錯了。所以我看現在的年青人,雖然都在努力,都在拼命,但都只能掙到一點基本生活費,而掙不到多少積累。

現在各方面的物價,生活用品,都在逐漸的上漲;而現在很多的年青人,(除了公務員),因為公司工廠不景氣,都面臨著失業,和被辭退的風險,工作沒有保障,像這些年青人,心裡時刻都承受著重大的壓力,即使想進步,也不容易。

也許,是時代發展的太快了,使年青人還來不及進步,就已經趕超到了年青人的前面去了。也許可以這麼說,不是人的思想退步,而是時代進步發展的太快,讓很多的年青人趕不上,而掉了隊。

當然,年青人都趕不上,掉了隊,那麼老年人就更加了。因為現在,都是網絡時代,科技時代,老年人,就像老年人過去的父母一樣,無法跟上時代,一代淘汰一代,就像長江後浪推前浪,前浪落在了沙灘上。

也許什麼時候,年青人的生活,工作,都有了保障,都沒有了壓力,思想,也就進步了。所以我希望,時代不要跑的太快,請你慢點走,等一等可憐的年青人。




昌滿莊園


人的思想進步與退步,是針對每一個個體的人所處的具體環境、時代和階層的立場、價值觀而言的。離開了這些因素,就不會有所謂的思想進步與退步之說。簡要地說,就是存在決定意識。

…………

不說空話了,還是說一點具體看法吧。譬如一所學校,只要有一個思想作風正直,與其學校相適應的歷史文化知識,服務於國家、社會、人民的建校主張,提得起放得下的政治、業務管理能力;有擔當有開拓精神和為教師張臉,為學生前途著想的理念的好校長,相信,這所學校一定是一所朝氣蓬勃,團結上進的學校。這所學校的教師,一定是既揚眉吐氣,又恪盡職守的;學生會團結協和,奮發上進的。一個學校是這樣,一個衛生院,一個行政村也會是這樣。只要單位一把手思想作風正派,政治覺悟高,業務能力強,能正確的貫徹執行黨的方針政策和主管部門部署的各項任務,同時具備全心全意為本單位的建設、發展服務的理念並一絲不苟的付諸於行動。那麼這個單位百分之九十五以上的成員思想就會進步,工作就會盡責,整體風氣就會蔚然一新。所謂的“強將手下無弱兵”或者說“幹部就是決定的因素”講的就是這個理。

在這個充滿正氣的氛圍內,一切消極的,退步的,甚至歪門邪道的,就會因沒有市場而銷聲匿跡。所以說人的思想進步與退步是由具體得環境決定的。


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