不知道你們公司的老闆是不是很“摳門”，大家都是如何看待老闆的“摳門”的？
嵐姐是集團的辦公室主任，公司大大小小的事情都是嵐姐管理，修修補補迎來送往的花銷也都是嵐姐管理。
對外肯定是盡力展示集團風采，不給公司丟臉。
對內就略顯節儉，打印紙正反面使用啊之類的小時就不用多說了，這個似乎在哪個公司都是如此。不知道的人以為嵐姐是一個“摳門”的人，接觸下來之後，發現我們的嵐大總管其實是一個很大方的人，花錢大手大腳，吃飯總是買單等等。
在一次聚會是，我詢問了嵐姐，問她是怎麼做到在外豪放，在公司摳門，我開玩笑的說，“嵐姐，你是不是在公司有股份啊，怎麼那麼努力的給公司省錢啊。”
接下來嵐姐的話讓我重新認識了我的集團文化。
嵐姐說：“其實我剛來公司的時候沒這麼摳門，不管是採購什麼東西，老闆都是給報銷的，但是改變我做法的是咱們老闆。一次老總讓我教他使用淘寶，我以為老闆要買什麼私人物品，但是後來一段時間公司收到了大量的包裹，都是公司需要修修補補的東西，然後老總親自上陣，帶著我們一起修補公司。我當時開玩笑的說老闆摳門，老闆說打印紙正反面使用省不出一臺電腦，我這樣做是對同事們工作的尊重，摳門省錢省的不是利潤，是一種態度，一種品德，一種尊重。”
我聽完之後深以為然，我們的企業文化裡面就有“家文化”，這種文化以前我只是明白，但是不知道怎麼去做，聽了主任的話，我似乎悟到了一些道理。
我們的企業也是一個大家庭，我們在工作崗位的時間不比在家裡少，如果每個員工都能像對待自己家一樣對待我們的公司，那麼我們的公司何愁不能發展壯大呢？
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