工廠已開工一個月,因疫情廠方卻不准我回廠上班,怎麼辦才好?

蔣治華a


這種情況很多,我在天津我們公司也是如此,目前的狀況是,分三種模式,一部分人已正常上班了,他們主要是生產一線人員以及與一線生產密切相關的崗位,第二部分是輪班,主要是一線服務人員,如採購 計劃 統計 市場內勤,第三部分就是待崗在家休息,這是由於本地政府規定人與人間隔大於一米,不能對面坐著,再加之市場沒有完全開放,採購量不能滿足生產需求,導致不能滿負荷復工。對於在家休息的個人,經濟上肯定受到了影響,這要衡量一下,其嚴重程度,如影響吃飯了,可以各公司協商能否照顧優先復工,但要服從工作安排。


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首先來講這次疫情,確實給我們的生活和工作都造成了大大小小的影響和阻礙,工作上的牽制和生活上的無奈等等,也相繼減少了人們的經濟收入,讓人焦慮不安,因為還要掙錢養家,還房貸,車貸等等,大多數的人也越來越渴望開工和工作,來緩解家庭的生活開支等。

再一個出現類似情況,首先你要詢問清楚是什麼原因造成不讓你去工廠上班,是不是為了減少人流量的集中,要分批的去開工上班,等疫情完全得到控制之後再有從新的工作疏通和安排。也有很多企業單位為了減少人流量的集中進行此項的工作疏流。再一個要多關注國家新聞報道,及時瞭解疫情方面的進展以及對一些企業單位的規章制度等。

短暫的無法開工也不要太過於焦慮,可以做一些零工,小時工類的工作來維持家庭生活開支等,等疫情徹底得到控制了一切也都恢復了原貌。






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問題是廠裡還沒全面復工



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