小城22056
不可以。
《公司法司法解釋三》第18條規定：“有限責任公司的股東未履行或者未全面履行出資義務即轉讓股權，受讓人對此知道或者應當知道，公司請求該股東履行出資義務、受讓人對此承擔連帶責任的，人民法院應予支持。”
此規定是有關瑕疵股權轉讓的規定，而瑕疵股權轉讓並不等同於出資期限未屆滿而進行的股權轉讓，兩者有很大的不同。前者是違背規定的出資期限，違反出資及時性原則的一種出資形式，如：出資不實、出資不足、虛假出資等；而後者是合法的，只是股東出資義務未屆期，部分出資款沒有進行繳付，但股東資格沒有瑕疵，股權可以進行轉讓。
在認繳制下，在公司章程所規定的出資繳納期限尚未屆滿前，儘管股東繳付沒有完全，但這樣的股權屬於出資狀況無瑕疵的股權，可以實施轉讓。但是必須注意的是，受讓這樣的股權並不是只享有權利，而是需要同時承擔按期繳納出資並繳納足額的義務。
因此，認繳出資期限尚未屆滿前，股東轉讓股權後對公司債權人不再承擔出資責任，也就不能起訴原股東承擔補充賠償責任。
莫笑他人夢想狂
（1）股東在認繳出資期限未屆滿即轉讓股權，如果公司差錢被起訴了，假定起訴的時候出資期限還沒有屆滿，此時有一個認繳出資應該不應該加速到期的問題，這個問題最高人民法院《九民紀要》規定了兩種情形要加速到期。如果必須加速到期，股權受讓方他不能出資，會不會連帶到你？這是有疑問的，有法院這樣判決，此種情況應視為其以行為明確表示不再履行未屆的出資義務，屬於未依法履行出資義務即轉讓股權的情形，依申請執行人申請，應追加其為被執行人。所以，你還是有風險的。這個判決我們可能認為是有爭議的。
（2）對於認繳制，股權轉讓的時候，對於律師來說，要幫你設計股權轉讓條款，實際上會看情況，就是公司章程規定的出資期限在你們轉讓的時候，有沒有到期，如果已經到期了，轉讓方沒有履行出資義務，股權轉讓方應該出資實繳到位後再轉讓，如果出資期限還沒到，可以和轉讓股東股協商確認該部分出資義務由誰來完成，並明確約定在股權轉讓協議中。這對將來是一個防範，對雙方都有好處。
（3）以上分析的法律依據是《公司法》解釋(三)第19條規定，有限責任公司的股東未履行或者未全面履行出資義務即轉讓股權，受讓人對此知道或者應當知道，公司請求該股東履行出資義務、受讓人對此承擔連帶責任的，人民法院應予支持 ；公司債權人依照本規定第13條第2款向該股東提起訴訟，同時請求前述受讓人對此承擔連帶責任的，人民法院應予支持。受讓人根據前款規定承擔責任後，向該未履行或者未全面履行出資義務的股東追償的，人民法院應予支持。但是，當事人另有約定的除外。
王昌來律師
如果受讓股東已經完成出資義務，應無法追責，如果轉讓股東在轉受讓時未約定繼續造成出資義務，一旦出現債務危機，可以向原股東追究義務，既原股東未完成實繳而零轉讓，雖然另轉讓到由於原股東有發起股東義務，要為其他股東投資負責。這個解釋簡單講，發起股東的在最初一起約定出資辦公司，但在經營中別的股東投資用完了，未實繳的股東應盡義務實繳，雖然賣掉了股權，但型承擔的義務還在。
