大學生在學校學的東西真的無法滿足公司的要求嗎?為什麼?

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不一定,這要看學的是什麼專業吧。現在大學所學出來的都是知識理論技能,而公司所需要的事員工的技術技能,對於大學生生來說,是一個很大的挑戰,畢竟初到社會,沒有太多的社會經驗以及工作力,在很大程度上滿足不了公司的需求。而且,出來工作了以後才發現,往往自己所學的專業跟自己的工作沒有很大的關係,這時更是難上加難,一切都要從頭開始學起。如果是和自己專業相關的,通過自己的努力和積累,且快速適應自己的工作,並不是不能滿足公司的需求。只要自己肯努力,肯學,即使前期無法滿足,後期也是會得到認可,所以給自己一個過渡階段,來實現自己在公司的價值吧!![奮鬥][奮鬥][奮鬥]


每日鬼谷


大學生在學校學的東西可以分為知識技能和軟性素質兩個部分,分別對應顯性職業素養和隱性職業素養。


從知識技能的角度來說,學校學的內容確實沒有辦法滿足公司的要求。因為偏理論,和公司需求有些脫節,而且大多數實習生都沒辦法做到學以致用,所以企業還是會花時間和經歷來重新培養的。


從軟性素質的角度來說,在學校學到的東西會對你的職業生涯有莫大的幫助。

學習的時候知識的積累是一方面,學習能力和學習方法的養成才是最重要的。

職場生存是不進則退的,我們會遇到各種各樣的新項目新問題新技術,這個時候有一個好的學習能力,會幫助你迅速上手,更好的完成公司安排的任務。

此外,像溝通表達能力、團隊合作意識等等,都是公司最看重的部分。


為什麼大學生在校期間要努力學習呢?

因為大學學的知識技能是你進入企業的敲門磚。

很多企業在校招的時候會看學生在校的排名成績,也有一些企業會安排筆試的環節,考察的內容除了一些心理性格測試之外,就是大學學習的專業基礎知識。


另外,大學學習的內容可以讓你養成行業氣質。

比如計算機相關專業的小夥伴,即便是再不喜歡自己的專業,也多多少少會了解一些行業的情況、相關信息和新聞等等。


企業更傾向選擇什麼樣的畢業生呢?

1.技能在可培養範圍內:所以基礎知識不能太差;

2.軟性素質足夠好:包括學習能力、溝通表達、團隊合作、責任心等,也就是職場隱形素養部分。

3.氣場和應聘企業相吻合。


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大話求職


富人知道賺錢的基礎之一,就是要對即將從事的領域擁有深入的瞭解。富人認為,一個文憑或學位也許幫助你找一份工作,但它不能保證你在工作上的進步。經商最重要的是能力,而不是文憑。真正的教育、值得投資的教育是那些能開發和培養你的思維能力的教育。一個人的受教育程度如何,要看他的大腦得到了多大程度的開發,簡言之,要看他的思維能力。富人們並不是為了一紙文憑而去學習,他們去的目的是為了進一步開發他們的大腦思維能力。

李嘉誠、王永慶沒有大學文憑,但是他們具有比大學文憑更寶貴的學識和見識,這要得益於他們的自學能力,在社會這所大學裡,他們總是隨著社會的變化不斷更新自己的學識,進而使得自己貝備出色的商業智慧。他們擁有的知識是學校裡的老師沒有辦法教授的。

成功的人關注的是他們所學到的知識會為他們帶來什麼;而大多數人關注的是他們的文憑會為他們帶來什麼。學歷代表過去,只有學習能力才代表未來。如果你是一名在校大學生,幹萬不要迷信自己的學歷,一定要向社會學習,把你的所學變成能力!只有這樣才能把你的大學學歷變成真正的賺錢資本。


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