沐梓槿
經驗對於找工作非常有幫助，非常重要的呢，要知道用人單位招聘單位都是會先看重你過往的經驗有什麼，掌握了什麼經驗，然後才是考慮你的學歷，如果你的經驗非常豐富那麼可以降低學歷要求。
而且也要知道哪怕你學歷非常高但是經驗不夠，這樣恐怕你我不肯拉低自己的身段去一些低的崗位的也，這個你也需要明白的事情，而且用人單位一樣能夠明白的事情呀。所以他們招聘的時候也是會這樣容考慮的了。總之對比起來還是經驗會更顯得重要，對找工作來說經驗還是主要的部分來的呀。所以經驗毫無疑問就是重中之重了
初一的
知識可以改變一切，有知識才有能力。學歷是一個人知識多少的標誌，知識是在學習中得到的，要有學歷才有知識。有知識才有能力去工作，有能力才能得到工作。有工作才會有工作經驗，沒有工作，那有工作經驗。
只能說:學歷是重要的。不過要清楚，社會也是一個大學校。工作經驗是在日常工作中學習、總結、實踐中得到一種知識，也是一種重要寶貴的知識，應該也是一種學歷。兩種學歷難分雌雄。只能因人而論，因事而論，決不能一概而論。
真真石石
社會聯繫於實踐，如今信息化年代，能力取決於社會實踐，人嗎？做到老學不了，工作經驗要發揮它適用價值，對公司效益得到提升，他就是伯樂，也不是墨守成規的。如果坐著茅廁不拉屎，那不也是瞎子點燈，一點用處沒有嗎。
人不能把人看扁了，工作經驗和初始學歷也不是一棍子把人打死，是驢子是馬拉出來練練，不就知道了嗎？常言，真金不怕火來煉。是這個道理吧。我的回答你還滿意嗎？網圖。
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