趙建津傑克
作為一名自動化專業的研究人員，以下是我的觀點
在我大一的自動化工程概論這門課上，教授說過:“自動化專業的階段目標是把人類從繁重的體力勞動，部分腦力勞動以及惡劣，危險的工作環境中解放出來，並且能擴展人的器官功能，極大的提高勞動生產率，增強人類認識世界和改造世界的能力，最高目標是使人類完全擺脫繁重的體力勞動以及惡劣，危險的工作環境”
在被稱為“第四次工業革命”的浪潮之下，人工智能正在崛起，強大的超級計算機通過大量數據來辨識模式並自主學習，推動著自動化在各行各業的發展。
這讓人們產生了擔憂：人類到底會不會失業？
麥肯錫諮詢公司預測，到2030年，全球可能有8億個工作崗位將隨著自動化的實現而消失。霍金曾經說過，我們擔心聰明的機器將能夠代替人類正在從事的工作，並迅速地消滅數以百萬計的工作崗位。
的確，現在正在進行一場技術革命，但這並不等同於就業發展的未來。我們不能只是坐著、懷著敬畏之心等待人工智能勞力的到來，還要考慮自動化理念以及隨之而來的對人力的淘汰。
先看一個小故事
假設你是一名塞斯納飛機的飛行員。你在惡劣的天氣裡飛行，你看不到地平線，一個驚慌失措的乘客正在大喊，要你趕緊著陸。你會怎麼做？
毫無疑問：你相信你的儀表，你的高度計，你的羅盤，還有你的水平儀，讓你確定實際的方位，然後繼續飛行。
因為你是專業的，你瞭解你所處的環境，在惡劣的天氣降落，將會非常困難，而且非常危險。正確的方式是相信飛機的儀表，向高處飛，飛到雲層的上面去，雲層的上面是陽光，遠離風暴再找機會降落。
如果能理解這個故事的內容，那接下來的部分就很好接受。
在美國經濟的鼎盛時期，從1947年到1973年，勞動生產率以年均近3%的速度增長。自2007年以來，中國的經濟增速一直保持在1.2%左右，是二戰以來最慢的增速。在過去的兩年裡，生產率僅增長了0.6%——這正是生產率緩慢增長的階段。
正如McAfee所說的那樣，“生產率的緩慢增長確實會在我們技術高速發展時出現下滑。”
由於技術高速發展，便會催生人們的不安情緒，人們總是對未知的領域，未知的空間有巨大的恐懼或者牴觸感。
這以階段可以對應上文故事乘客的不安情緒，作為一名乘客，由於自身能力和認知的不足，使他驚慌失措，唯一能做的就是什麼都不做。
每一次工業革命都會出現一個，或是少數幾個“牽一髮而動全身”的顛覆式技術創新，比如歷史上的蒸汽機、鐵路、電力開發、內燃機和汽車、飛機、無線電和電視、計算機。“第四次工業革命”中的核心技術又是什麼？工業革命時常引發世界格局的變化，強者的崛起。
第一次工業革命是蒸汽時代的到來
由英國領導
第二次工業革命是電氣時代的到來
由德國和美國領導
第三次工業革命是信息時代
由美國領導
第四次工業革命是智能時代
誰能主導第四次工業革命，誰就能成為世界的領袖科技的發展會導致貧富差距的增加，也會加大信息差距有兩種可能：
一.\t在全面自動化，智能化的時代，人們即使不工作，不勞動，也能依靠優越的社會福利生活。只需要進行必要的管理及科技研發即可。
二.\t在全面自動化，智能化時代，強者利用巨大的信息差和技術差距，統治甚至奴役弱者，這在很多科幻電影中是很常見的，也是我們所不願見到的。
誰能領導第四次工業革命，誰就能主導人類社會的未來。
PLAUN
智能化時代讓很多簡單的、重複的工作量逐步的進行被替代，所以人力可以去創造更多價值，去通過各行各業做出自己的貢獻，而很多人可以再次深入學習解決更多問題，總有一些行業是缺乏人才，例如在今年華為芯片斷供，讓中國的很多企業看到了芯片的危機，都在瘋狂的高價招募工程師人員，從而為中國的芯片進行加速！
當然還有很多的企業缺乏人才，也有很多的地方需要更多的人去帶貨、扶貧甚至還要組織完善的班子去運作一個項目，而這個背後真正要達成就需要很強的學習成本才能實現！當然在在智能化的不斷普及，而且覆蓋面越來越廣泛的時候，對於人們的頻繁上班也是一個解放，也許到了四五年之後996就真的不存在了，每個人每天只需要上八個小時，甚至還能時間一週只需要上四天班，休三天，這個馬雲曾經都有預測過，但是這樣的時代也有可能會實現！
但是人的價值需要不斷的在自我能力上得到回報，所以智能化的時代也會讓很多人很焦慮，因為有很多崗位被替代了，如果沒有想明白，如果沒有想好接下來從事什麼職業，才能不被淘汰，這也就意味著自己的收入可能面臨下降，人最害怕的事情就是隨著歲月的流逝，發現自己的收入比之前要少了，而且越來越少了！
但是你看人家日本在很多年齡大的人反而更加有資歷，更加吃香，而中國的很多老年人只能去看大門，甚至以後看大門都智能化了，不需要人力了。所以無形中有時候也會是一種很大的危機。當然適應節奏，不斷的調整自我就很重要了，這樣才能在這個社會中立足，當然特別是互聯網時代、智能化時代的來臨學習意識就更加重要了！
而且在經濟學中有一個說法叫做管道經濟，那麼你是否能夠藉助人力或者智能的力量打造自己的管道經濟，這個也很重要，因為打造好管道經濟 ，才能更好的讓你閒下來，沒有工作的時候還能保障有收入，而且還能有利潤，這個就需要自己去在這方面也需要成長！
所以能力方面、投資方面，以及更多未來的思考是人們要考慮的，那麼多人能夠幹嘛，最好的就是要創造價值，創造工作機會，所以智能化的數量也要儘可能的控制，這樣才能更好的平衡關係，更好的保障人們的收入，對此大家是怎麼看的，歡迎關注我創業者李孟和我一起交流！
創業者李孟
這個問題不錯，提問同時覆蓋了第一產業，第二產業，還有第三產業。
農業自動化，工業自動化，服務自動化。
會不會造成失業？
答案是，如果新產業拉動的就業，能迅速填補自動化替代的人力，就不會造成大規模失業。
如果不能填補，短期內會出現失業。
歷史為鑑：第一次工業革命
1）第一次工業革命主要發生在英國。
第一次工業革命後，機器代替手工，導致很多失業，失業者失去經濟來源，民眾生活質量下降。
而工業革命後的失業危機，本質上是產業升級，大量採用機械化作業之後，原來的舊產業（農業和家庭手工業）崩潰，而新產業尚未發展到能夠吸納足夠的勞動力的程度。
但是，這現象持續的時間並不長。
2）各種化解，爭取時間
大英帝國因為掌握了全球資源，是當時的日不落帝國，通過各種分流，消化了短期的失業勞動者。
3）失業危機根本解決
最後，等到產業升級基本完成，蒸汽機、鐵路、火車、鋼鐵、造船、電力等各種重工業興起，足夠吸納更多的產業勞動力，並且大大增加了勞動力需求。
失業危機根本解決。
歷史會不會重演？
我們當下會不會發生這一幕？隨著工業機器人、服務機器人跟人工智能技術為代表的新技術、新產業的迅速發展，會不會歷史重演？
答案是很難。
目前人力是短缺的，人口紅利在逐漸消失，反而是希望採用自動化來替代巨大的勞動力缺口，跟之前完全是相反的。
整個社會在逐步進入享受型社會，社會財富已經積累到一定程度。
如果分配得當，應該是不可逆轉的進入機器幹活，人指揮的時代了。
