赵建津杰克
作为一名自动化专业的研究人员，以下是我的观点
在我大一的自动化工程概论这门课上，教授说过:“自动化专业的阶段目标是把人类从繁重的体力劳动，部分脑力劳动以及恶劣，危险的工作环境中解放出来，并且能扩展人的器官功能，极大的提高劳动生产率，增强人类认识世界和改造世界的能力，最高目标是使人类完全摆脱繁重的体力劳动以及恶劣，危险的工作环境”
在被称为“第四次工业革命”的浪潮之下，人工智能正在崛起，强大的超级计算机通过大量数据来辨识模式并自主学习，推动着自动化在各行各业的发展。
这让人们产生了担忧：人类到底会不会失业？
麦肯锡咨询公司预测，到2030年，全球可能有8亿个工作岗位将随着自动化的实现而消失。霍金曾经说过，我们担心聪明的机器将能够代替人类正在从事的工作，并迅速地消灭数以百万计的工作岗位。
的确，现在正在进行一场技术革命，但这并不等同于就业发展的未来。我们不能只是坐着、怀着敬畏之心等待人工智能劳力的到来，还要考虑自动化理念以及随之而来的对人力的淘汰。
先看一个小故事
假设你是一名塞斯纳飞机的飞行员。你在恶劣的天气里飞行，你看不到地平线，一个惊慌失措的乘客正在大喊，要你赶紧着陆。你会怎么做？
毫无疑问：你相信你的仪表，你的高度计，你的罗盘，还有你的水平仪，让你确定实际的方位，然后继续飞行。
因为你是专业的，你了解你所处的环境，在恶劣的天气降落，将会非常困难，而且非常危险。正确的方式是相信飞机的仪表，向高处飞，飞到云层的上面去，云层的上面是阳光，远离风暴再找机会降落。
如果能理解这个故事的内容，那接下来的部分就很好接受。
在美国经济的鼎盛时期，从1947年到1973年，劳动生产率以年均近3%的速度增长。自2007年以来，中国的经济增速一直保持在1.2%左右，是二战以来最慢的增速。在过去的两年里，生产率仅增长了0.6%——这正是生产率缓慢增长的阶段。
正如McAfee所说的那样，“生产率的缓慢增长确实会在我们技术高速发展时出现下滑。”
由于技术高速发展，便会催生人们的不安情绪，人们总是对未知的领域，未知的空间有巨大的恐惧或者抵触感。
这以阶段可以对应上文故事乘客的不安情绪，作为一名乘客，由于自身能力和认知的不足，使他惊慌失措，唯一能做的就是什么都不做。
每一次工业革命都会出现一个，或是少数几个“牵一发而动全身”的颠覆式技术创新，比如历史上的蒸汽机、铁路、电力开发、内燃机和汽车、飞机、无线电和电视、计算机。“第四次工业革命”中的核心技术又是什么？工业革命时常引发世界格局的变化，强者的崛起。
第一次工业革命是蒸汽时代的到来
由英国领导
第二次工业革命是电气时代的到来
由德国和美国领导
第三次工业革命是信息时代
由美国领导
第四次工业革命是智能时代
谁能主导第四次工业革命，谁就能成为世界的领袖科技的发展会导致贫富差距的增加，也会加大信息差距有两种可能：
一.\t在全面自动化，智能化的时代，人们即使不工作，不劳动，也能依靠优越的社会福利生活。只需要进行必要的管理及科技研发即可。
二.\t在全面自动化，智能化时代，强者利用巨大的信息差和技术差距，统治甚至奴役弱者，这在很多科幻电影中是很常见的，也是我们所不愿见到的。
谁能领导第四次工业革命，谁就能主导人类社会的未来。
PLAUN
智能化时代让很多简单的、重复的工作量逐步的进行被替代，所以人力可以去创造更多价值，去通过各行各业做出自己的贡献，而很多人可以再次深入学习解决更多问题，总有一些行业是缺乏人才，例如在今年华为芯片断供，让中国的很多企业看到了芯片的危机，都在疯狂的高价招募工程师人员，从而为中国的芯片进行加速！
当然还有很多的企业缺乏人才，也有很多的地方需要更多的人去带货、扶贫甚至还要组织完善的班子去运作一个项目，而这个背后真正要达成就需要很强的学习成本才能实现！当然在在智能化的不断普及，而且覆盖面越来越广泛的时候，对于人们的频繁上班也是一个解放，也许到了四五年之后996就真的不存在了，每个人每天只需要上八个小时，甚至还能时间一周只需要上四天班，休三天，这个马云曾经都有预测过，但是这样的时代也有可能会实现！
但是人的价值需要不断的在自我能力上得到回报，所以智能化的时代也会让很多人很焦虑，因为有很多岗位被替代了，如果没有想明白，如果没有想好接下来从事什么职业，才能不被淘汰，这也就意味着自己的收入可能面临下降，人最害怕的事情就是随着岁月的流逝，发现自己的收入比之前要少了，而且越来越少了！
但是你看人家日本在很多年龄大的人反而更加有资历，更加吃香，而中国的很多老年人只能去看大门，甚至以后看大门都智能化了，不需要人力了。所以无形中有时候也会是一种很大的危机。当然适应节奏，不断的调整自我就很重要了，这样才能在这个社会中立足，当然特别是互联网时代、智能化时代的来临学习意识就更加重要了！
而且在经济学中有一个说法叫做管道经济，那么你是否能够借助人力或者智能的力量打造自己的管道经济，这个也很重要，因为打造好管道经济 ，才能更好的让你闲下来，没有工作的时候还能保障有收入，而且还能有利润，这个就需要自己去在这方面也需要成长！
所以能力方面、投资方面，以及更多未来的思考是人们要考虑的，那么多人能够干嘛，最好的就是要创造价值，创造工作机会，所以智能化的数量也要尽可能的控制，这样才能更好的平衡关系，更好的保障人们的收入，对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！
创业者李孟
这个问题不错，提问同时覆盖了第一产业，第二产业，还有第三产业。
农业自动化，工业自动化，服务自动化。
会不会造成失业？
答案是，如果新产业拉动的就业，能迅速填补自动化替代的人力，就不会造成大规模失业。
如果不能填补，短期内会出现失业。
历史为鉴：第一次工业革命
1）第一次工业革命主要发生在英国。
第一次工业革命后，机器代替手工，导致很多失业，失业者失去经济来源，民众生活质量下降。
而工业革命后的失业危机，本质上是产业升级，大量采用机械化作业之后，原来的旧产业（农业和家庭手工业）崩溃，而新产业尚未发展到能够吸纳足够的劳动力的程度。
但是，这现象持续的时间并不长。
2）各种化解，争取时间
大英帝国因为掌握了全球资源，是当时的日不落帝国，通过各种分流，消化了短期的失业劳动者。
3）失业危机根本解决
最后，等到产业升级基本完成，蒸汽机、铁路、火车、钢铁、造船、电力等各种重工业兴起，足够吸纳更多的产业劳动力，并且大大增加了劳动力需求。
失业危机根本解决。
历史会不会重演？
我们当下会不会发生这一幕？随着工业机器人、服务机器人跟人工智能技术为代表的新技术、新产业的迅速发展，会不会历史重演？
答案是很难。
目前人力是短缺的，人口红利在逐渐消失，反而是希望采用自动化来替代巨大的劳动力缺口，跟之前完全是相反的。
整个社会在逐步进入享受型社会，社会财富已经积累到一定程度。
如果分配得当，应该是不可逆转的进入机器干活，人指挥的时代了。
