在职场，女人从来都不是优势群体，一家公司的高管一般都是男性居多，女性偏少，甚至是没有。好像职场素来对女性有偏见，认为女人应付不了巨大的压力，女人找个好老公嫁了比什么都强。然而职场中人，向来不缺少披荆斩棘之辈，她们虽是女子，却是巾帼不让须眉，她们比男人更拼，更努力，更上进，也唯有如此才能在高层中占据一席之地，这是光荣也是无奈。
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这位女高管是一个朋友，姑且叫她小倩吧。一次偶然的聊天，她说出了自己这些年来的奋斗经历，回忆有点散乱，然后我大概梳理了一下。
2008年，小倩初中毕业就出了社会，本来她是可以继续读书的，可她妈不想让她读了，因为家里有个弟弟，同时供两个压力比较大。于是小倩就被带到了广州，和她妈一起进电子厂打工。那时候一般的厂里管的没那么严，虽然小倩还没成年，但是电子厂还是要的，不管年龄多大，能干活就行。每天工作十二个小时，在电子厂一干就是两年，两年时间小倩感觉自己一直都是原地踏步，一点进步都没有，静极思动，小倩就想出去了，不想这样一直在厂里打工，一辈子能有几个两年。何况自己还那么年轻，怎么都不忍心在这里蹉跎岁月。
出去是有阻力的，第一个就是没钱，那时候电子厂的工资一个月也就两千块左右，而且小倩这两年上班的钱大部分都给了她妈，自己手里是没多少钱的，想在外面闯荡，生存问题是第一个要解决的；第二个就是她妈不同意，不能理解她在厂里打工好好的，为什么不干了，老一辈人向来求的是一个稳定；第三个是小倩其实也没什么方向，只是想着不在电子厂待了，但是该去哪里呢，她也没个主意，有时候也会怀疑自己突然做这个决定究竟是对还是错。
然而小倩是那种非常有主见的，认准一个目标就绝不放弃的人，虽然有困难，但是干什么事情没有困难呢，有困难就去解决，犹豫不决才是生命最大的杀手。
小倩离开了电子厂，找了一家小公司，做起了前台，一个月1800，够生活了。安顿好自己后，小倩开始为自己的以后打算，今年18岁，还是很年轻的，前台虽然做事相对比较舒服，但以后呢？还是需要有个一技之长。2010年的时候电脑还不是那么普及，人们玩电脑还沉迷于偷菜游戏无法自拔，很多职场人连个表格都不会做。小倩也是偶然看到培训信息，然后果断拿出半个月的工资去报名学习office办公软件。每天下午7点钟下班，然后去培训班学习两个小时，等到回家已经差不多晚上11点了，这样的日子持续了三个月，终于小倩也算是学有所成。
就在小倩学完要离开的时候，培训班的负责人找到了她，告诉她现在培训班缺老师，小倩是最近几批学员里学的最认真也是学的最好的，问她愿不愿意来这里工作，一个月给她2500，包住不包吃。小倩没怎么考虑就答应了下来，毕竟人往高处走，水往低处流，于是就安心在这里代课。
干了一年多之后，这年小倩回家过年，家里给介绍相亲对象，大小倩五岁，一个村的，之前也认识但不是很熟。那个男的在深圳做金融行业，还挺挣钱的，于是就说带着小倩一起去，小倩对他印象也很好，于是辞去了广州的工作就去了深圳。
因为公司是反对办公室恋情的，所以两人在公司对外称是表兄妹。这一年小倩20岁，当男人带着小倩第一次走进大公司的写字楼时，她险些热泪盈眶，已经出来四年了，四年的光景一晃而过，却毫无所得，眼睛的人眼前的景仿佛就是小倩生命中最后的希望。小倩暗暗发誓，自己一定一定一定要抓住这个机会，拼尽全力去做好这份工作，去珍惜眼前的人。
小倩的工作是做电销，就是打电话出去推荐别人买公司的股票。讲到这，有做过电销工作的年轻朋友可能深有体会，甚至会蹦出一句：这是人做的么？刚开始小倩一点套路都不会，说话也比较耿直，但她愿意比别人付出的更多，每天早上都是第一个到公司，晚上是最后一个走出公司大门的，别人每天打两百个电话，她就每天打四百个，虽然很辛苦，但是小倩却是充满了干劲儿。凭着这股子干劲儿，虽然小倩是新人，但业绩却是新人里最好的，即使后来有一两个月业绩不是那么理想，但是主管也从来没批评过她，因为努力是可以被人看到的。当你业绩不理想的时候，如果还不肯努力，这才是职场领导最不喜欢看到的，因为在他的眼里你没有了亮点，于是就成为了杀鸡儆猴的最好典范。
工作了一年左右，小倩的薪资已经达到10000以上，这在当时深圳平均薪资5000不到的环境下，是一件多么值得自豪的事情，这个高中都没上过的女生胜过了多少名牌大学生。当小倩第一次收到这一万块钱薪水的时候，晚上她抱着男朋友，终于忍不住放声大哭，觉得所有的辛苦和付出都是值得的，她配得上拥有更好的生活。
后来小倩当上了主管，在公司做业绩的同时也带起了团队。这个时候男朋友已经离开公司自己单干了，她没有跟着去，也是这个时候他们第一次分开。小倩自己的事业才刚刚起步，稳扎稳打好不容易到现在的位置，她不想轻易冒险。同时也是为了他们自己留条后路，万一他的公司做不下去，她还在啊，至少到时候两人不至于那么窘迫。
小倩的团队一直是公司很出色很有战斗力的团队，虽然小倩的年龄不大，但是行事风格却是颇得同事们的欢迎。得知小倩分手，公司又多了好几个追求者，其中之一就是总监，这是个有家室的男人却对外宣称是单身。一次同事大家组织出去聚会，小倩也是这时候第一次遇到职场性骚扰，总监对她说了一些很轻佻的话，还试图去摸她的手，一个二十三岁的女生哪怕平时工作再出色，可也没遇到过这种事情啊，小倩惊慌的跑开了。
之后小倩就受到了总监有意无意的打压，开会的时候有事没事就点名批评她，小倩是个很不服输的女孩子，在职场也混了好多年了，知道只有把业绩做到公司最好才能堵住这种人的嘴，让他想找茬都没话说。从此小倩一次次用业绩证明了自己和团队的价值，总监的态度也大有好转，就算是到后来小倩自己出去开公司，两人也一直是很好的朋友。
一年后，小倩男友的公司因为各方面的原因做不下去了，小倩跟他说，我这还有点积蓄，咱们回W市吧，这次咱们一起创业。小倩在这之前已经跟他和好了，这是她今生除了他父亲以外最爱的人。
两人在W市重新开始，创业不是一帆风顺。小倩走的时候带走了自己的团队二十多人，可能因为这个没少被原公司的人在背后骂，可这个有什么关系呢？当得起多大的赞誉就当得起多大的诋毁，不在乎。当时小倩的手下有一个业务能力特别突出的小伙子，小倩也非常信任他，甚至给了他新公司20%的股份，可是这个世界在利益面前是不讲情分的。小伙子看公司业务利润非常高，于是也玩了一招釜底抽薪，新公司70多人的团队平时都是他带，直接被他拉走了20多名骨干，另起炉灶。一下子人心惶惶，风波平息之后整个团队只剩下20多人，都是业务不怎么好的，还一个个的心猿意马，说是老弱残兵也相差不远了，毕竟是新公司，经此一事，元气大伤，这也是公司最艰难的时候。
尽管遭遇了背叛，不过好在小倩和他男友坚持住了，创业三年不到已经身价千万，2018年两人买下了一整层写字楼作为公司的新址，年底的时候结婚，小倩今年的目标一个是挣更多钱，一个是能生两个漂漂亮亮的宝宝。
虽然小倩现在已经是公司总经理，但是大部分时候出去谈合同还是她老公出马，她感慨很多老板并不愿意和一个二十六七岁的小姑娘谈生意，总是主观认为她资历尚浅。
成年人的生活从来就没有“容易”二字，但见她人前显贵，却不见她人后受罪。小倩每天依然准时9点上班，下班的时间一般都是晚上10点以后，哪怕她现在开始备孕，却依然不肯放松自己。不说她身上的压力了，就是这个上班时间现在又有多少年轻人接受的了。
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许多人常常抱怨自己时运不济，感叹别人天赋异禀，可是为什么不问自己努力了没有？现在还有多少年轻人，能一天打400个电话，而且一干就是三年。如果你付出同样的努力了，仍然是毫无所得，那你才具备了怨天尤人的资格。可现实是大部分人的努力都不配拥有这样的资格，只敢想，不敢做，不愿做。晚上想想千条路，早上醒来走原路，如此这般浑噩的活着。不要求所有人都挣多少钱，开多大公司，买多大房子，因为每个人追求的东西不一样，但你总归有自己的一条路要走，有自己的人生价值要去实现，在这个世界上留下属于自己的一些值得纪念的回忆。
这里不想说太多道理，因为人人都有自己的道理，别人的未必听得进去。最后一句，职场不易，生活不易，且行且珍惜。
