當疫情逐漸平穩，可能大多數人都才意識到，這場關於生活及生存的戰爭才剛剛開始。畢竟時代落下的每一粒灰，到了每個人頭上就是一座山。
2020年破冰開局
學生難，久久不能開學，網課上到吐；畢業生難，874萬畢業大軍爭搶工作崗位，還有341萬考研大軍為了名校擠破頭。
企業難，經濟突然進入寒冬，很多公司準備不足，比如旅遊業、交通運輸業、線下零售、線下教育培訓、商場、電影院、餐飲酒店等依賴線下消費場景的產業，面臨的壓力更大。
裁員降薪的消息已經屢見不鮮。
壞消息頻頻傳來：750家房企破產，裁員超萬人，全國13家大型房企裁員、員工改行、工資打5折、互聯網巨頭攜程的內部信曝光，高管自願降薪；OYO中國市場裁員3000人；戴姆勒或將分別在華裁員4%，其中包括北京奔馳近百位外籍專家……
據獵雲網不完全統計，自疫情發生後，已有10餘家大型知名企業啟動裁員、人員組織優化，其中包括新潮傳媒、OYO酒店、途家、華夏幸福、大搜車、DaDa等，涉及房地產、二手車、旅遊業、在線教育、廣告傳媒等多個領域。
儘管政府加大了扶持力度，企業採取各種措施縮減開支，但是這場風暴，看似才剛剛開始。
“鐵飯碗”下的裸泳
面對裁員降薪的大潮，職場人士只有無奈與恐慌，都在痛定思痛，你的“鐵飯碗”能捧住嗎？職場人過去被叫做白領，現在自嘲為“社畜”。每天吵吵喊著要辭職的人，在年會上唱《感恩的心》比誰都大聲。
裁員的陰影籠罩在每一個職場人的頭上。朋友A就職於某互聯網企業，他表示，公司的裁員信息來的十分突然。前一天還在上班，第二天早上就要收拾東西回家了。“我頭一次看見一百多人排著隊領離職證明。”他嘆了口氣。
失業的危機同樣不會放過名校生和老員工，潮水退去，很多人都在裸泳。
難道，鐵飯碗真的不存在了嗎？其實也不是，只是內涵不一樣了。
21世紀的鐵飯碗，不是你在一個地方有飯吃，而是去了哪都有飯吃。
這裡不是告訴大家要做通才，畢竟每個人境遇不同，時間和精力都有限，如果“狡兔三窟”似的工作，結果只能是什麼都會，但什麼都不精。
如何突出重圍？
朋友Q，在一家互聯網公司做技術。可是年歲漸長，工資卻到了天花板幾乎漲不起來，甚至不如公司裡新進的那些“小鮮肉”的收入。Q的工資不僅要還房貸，還要支付兩個孩子教育費用。眼見著工資已經趕不上開支增長的速度，年前他給自己立下FLAG：2020年收入一定要翻兩番。
大年初一，Q就被新冠病毒帶來的瘟疫給整懵了。“武漢打個噴嚏，全國都戴上了口罩。”沒想到整個全國的經濟都受到了衝擊。2020年的形勢比想象中嚴峻，公司通知他：受疫情影響，推遲復工。
當復工在即之下，可是又一個不幸的消息傳來：公司宣佈全員降薪，抵抗疫情。Q非常無奈，根本沒有二選一，只有降薪通知書，這難道不是變相裁員嗎？痛定思痛後，Q振作精神，變得忙碌起來。
後來，才知道Q原來是未雨綢繆，做起了副業，成為“斜槓青年”。
一場瘟疫的侵襲，讓他堅定這是一個千載難逢的機遇。曾經的2003年，一場非典成就了網購，電商，阿里巴巴乘勢崛起。而2020年，這場新冠病毒對於別人來說可能是危機，對於Q來說，卻是完成2020年心願的契機。他不再猶豫，立馬加入副業大軍，站在了時代的風口。
面對裁員降薪，你覺得應該怎麼突圍呢？真的只是坐等嗎？
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