2018年，受中美“貿易戰”及經濟下行影響
實體經濟進入寒冬
許多企業減產或倒閉，失業風險提高
對大學生來說，更被稱為“最難求職年”
穩就業的政策更被放在中央政策的第一位
2018年，百城招聘共有2,424,883名應屆生投遞簡歷
高校畢業生之多前所未有
促進就業的任務也是重中之重
為做好2018年應屆生就業工作
百城招聘2018年各站點共召開一百多場校園招聘會
提供了大量薪資高、專業對口、發展好的滿意工作
受到各地學校、企業、學生的好評
針對校園招聘難的現象
百城招聘推出校園雲就業平臺
連接學生、高校和僱主三大角色
覆蓋電腦端、微信端和APP端三大終端
讓學生告別盲目海投求職
同時，利用大數據及人工智能的先進技術
基於學生的專業、求職意向、期望薪資及
簡歷標籤等用戶畫像信息
為學生進行就業職位精準推薦
全面提高學校就業率和就業質量
2019年，百城招聘還將通過校園雲就業平臺
連接100+所高校，幫助10萬+家企業走進校園招聘
幫助100萬+學生實現精準就業
繼續為學校、企業和學生提供全方位的就業解決方案
切實促進大學生優質就業
履行企業社會責任
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