4月14日，茅臺集團舉行老領導座談會。茅臺集團黨委書記、董事長高衛東主持會議，黨委副書記、總經理李靜仁，黨委副書記王焱，總法律顧問段建樺，老領導季克良、趙書躍、何同裕、汪華、譚紹利、丁德杭、戴傳典、羅雙全出席會議。
與會老領導直奔主題、直面問題，就如何進一步強化質量意識、加強幹部隊伍建設、凝心聚力打造茅臺核心競爭力、發揮黨的領導核心作用和黨員先鋒模範作用等事關茅臺高質量發展的各項工作暢所欲言，提出意見建議。
“老領導、老同志把青春熱血奉獻到了茅臺發展之中，充滿真知灼見的發言體現了‘愛我茅臺、為國爭光’的茅臺情懷，體現了務實真誠的茅臺品格。”
高衛東指出，根據茅臺集團黨委安排，集團上下正掀起找問題、找措施、找目標的“三找”大討論，收到了許多有利於茅臺發展的意見建議。今天會議的含金量很高，從對質量把關的苦口婆心、凝心聚力抓隊伍建設開出的良方，到進一步提升築牢核心競爭力的建議，為茅臺行穩致遠匯聚了高質量的意見。
高衛東強調，這是一場重溫茅臺初心的會議。正是因為歷代茅臺人默默耕耘奉獻，才有了“千億茅臺”的今天，茅臺的酒香裡有歷代茅臺人的奉獻。老領導、老同志一直關心關注著茅臺，呵護好、尊重好老領導、老同志也是茅臺的傳統。今後要建立起更加通暢的機制，傾聽老領導、老同志的聲音，關心好老領導、老同志。要認真梳理會議內容，納入“三找”大討論成果，及時改進、狠抓落實，把茅臺品牌守護好，把茅臺精神傳承好。
李靜仁介紹了集團生產經營、疫情防控和復工復產相關工作情況。李靜仁表示，目前，茅臺保持了良好的發展勢頭，下一步將緊緊圍繞“定位、定向、瘦身、規範、改革”和“高質量發展、大踏步前進”的要求，重點抓好生產質量、市場發展、生產經營和改革發展各項任務，圓滿完成年度工作計劃。在繼承好老一輩茅臺人艱苦奮鬥的優良作風、頑強拼搏的奉獻精神的同時，也希望老領導、老同志一如既往地為茅臺發展開良方、做指導，齊心協力推動茅臺實現高質量發展、大踏步前進。
