當下不負i
首先想說，題主你很棒，通過自己的努力工作越來越出色，能力超過工資的人不多，你已經加入了這個行列。
其次題主說到接下來打算本本分分工作，不再多操心了，不建議這樣做，因為任何工作狀態都是會形成習慣的，工資比能力低，你可以選擇離開，而不是把自己拉回到普通工人的行列，不然你跟普通工人又有什麼區別。
在職場打拼一定要有勇氣跳槽。當一個地方在能力上和工資上都不能讓自己滿意的時候，只有鼓起勇氣跳槽，才能讓自己繼續進步，因為新的工作意味著新的挑戰，只有不斷戰勝一個個挑戰，才能收穫最後的成就。
你已經展露鋒芒，別埋沒了自己。
我只是過路的小青年
既然覺得工資和能力不匹配，你可以直接和老闆談，婉轉地告訴他你的想法。
必須承認你的能力是在老闆的公司裡通過鍛鍊獲取的，應感謝老闆給你的機會和老闆對你的培養。當然，在這四年中，你也為老闆付出很多，為公司創造價值。
感覺不滿意的地方，團隊員工的工資比你高，你作為團隊的負責人操心多，付出大。心理不平衡，有時有情緒，是可以理解的。
你給老闆發短信，也不回覆，那就找機會和老闆面談一次。既然老闆對你信任，也熱情，老闆會認真考慮你的訴求。即使工資不漲，老闆也會給你一個理由的。
海闊天空HMC
先不要武斷決定，你看你都乾的讓老闆挺滿意了，幹嘛選擇跟別的工人一樣掙點低工資呢？格格給你的建議視頻回答，你看看吧。
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