管理體系之家
你好，很高興能夠回答你這個問題。
我可以結合一下自身的情況來給你說一下這個問題。疫情期間我所經歷的公司效益不是很好，然後我也最後選擇了離職。當時二月份雖然在家實施的是遠程辦公，但是最後工資也打了折扣。只發了40%的樣子。
因為我們公司是互聯網公司。所以雖然受疫情影響不能復工，但是我們在家遠程辦公也沒有影響公司的戰略部署，沒有影響公司的進度，相反我們更聽加快了公司的開發速度，比原本計劃的早早提前了一週。但是領導就想趁這個機會來降低大家的工資，節省公司的開支，所以這一點也讓我們很多人感到不爽。導致了很多人都選擇了辭職，所以說這一點也是很難受的。
這是我的真實感受，也是我所經歷的真實情況，很高興能夠回答你這個問題，最後也祝你生活愉快，工作順利。
神馬不是馬
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地道天津味
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