疆愛近行到底
看了你的問題描述，我覺得問題的關鍵在於，你對這兩個崗位的真實性質不是太瞭解，尤其對人壽職場助理的理解可能還是不對的。
我提供一些我的看法供參考，希望能給你一個做決定的思路。
兩個崗位性質很可能完全不同
平安內勤崗，應該是真正的內勤崗，也就是不要求參與業績指標考核的，這點你可以跟HR再確認一下。
人壽的職場助理，如果我理解得沒錯，那應該是偏銷售性質的崗位，培訓過後在一定期限內應該是要參與業績指標考核的，這點你也務必要跟HR再確認。
根據性格、興趣和抗壓能力做選擇
如果兩個崗位的性質如我上面所說，那麼你應該做比較的角度，是選擇做內勤還是做銷售，而不是選擇去平安還是去人壽。
如果你的性格偏外向，喜歡與不同的人交流溝通，對於做銷售業務也不排斥，甚至喜歡並且享受完成業績指標這樣的挑戰，抗壓能力也不錯，那麼我建議你可以嘗試人壽的職場助理。
如果實際情況與前面所說的相反，那麼選擇平安內勤崗可能會舒服一些。
客觀看待兩個職位的發展空間和收入空間
如果是在內勤崗和銷售崗之間做比較，內勤崗的優勢自然是相對穩定一些，輕鬆一些，壓力沒那麼大，但劣勢是收入的天花板不高，未來提升空間有限。
而銷售性質崗位壓力大，要完成指標，面臨考核淘汰，很可能不穩定，這些都是劣勢。但反過來說，如果自己喜歡並且能勝任，那麼銷售崗位的想象空間更大，不管是未來的發展提升還是收入天花板，都要高很多。
兩家公司本身
平安和人壽都是國內非常優秀的公司，整體上看，或許有排名先後。但從個人角度來說，單純比較公司優劣沒有意義，因為相對你個人而言，他們都是巨無霸，他們的綜合實力有差別，但對你個人的影響幾乎可以忽略不計。
綜上
強烈建議你先弄清楚兩個崗位的性質到底是怎樣的，然後根據自己的喜好等來做判斷選擇。盲目比較兩家公司，因為崗位性質不同，所以我個人覺得完全沒有必要。
（歡迎關注我，讓我們一起踐行長期主義，盡享人生時間的複利）
長期主義踐行者
有些同志們，剛問些不必要的事，有的事，自己好好的想想，自己使應幹那一行，就決定那一行不就行了嗎。古話說的好。喝酒不吃萊，各人心中愛。自己對自己是最有數的人啦。自己根據自己的能力，和自己的條件，做決定吧，我說的對不對。請你看看，大家朋友們，怎麼說的吧，謝謝。，，，
長青93408428045
都一樣都靠績效考核評定，只要有能力有智商有毅力堅守，勤奮努力才會成功的未來！
