中國網/中國發展門戶網訊 （記者王東海）9月27日，《2020中國企業可持續發展指數報告》及“2020中國企業可持續發展100佳”榜單在中國企業500強高峰論壇期間正式發佈。報告結合企業近三年的可持續發展數據，對比分析企業可持續發展變化趨勢，探索企業可持續發展的未來方向。
中國企業可持續發展指數項目由中國可持續發展工商理事會（CBCSD）和中國企業聯合會（CEC）於2016年共同發起。《2020中國企業可持續發展指數報告》是項目組發佈的第四份年度報告，也是第三次發佈“中國企業可持續發展100佳榜單”。CBCSD會長、中國工程院院士王基銘在會上發佈並具體介紹了《2020中國企業可持續發展指數報告》的主要內容、發現啟示及展望。
王基銘介紹說，2020年中國企業可持續發展指數，選取了不同行業、不同地區、不同所有制類別的1042家全樣本企業開展測算和評價，覆蓋31個行政省市及港澳臺地區。
從規模來看，營業收入萬億以上的企業4家，佔0.4%；資產總額萬億以上的44家，佔4.5%；上市企業佔八成以上。
2020中國企業可持續發展指數為63.2分，整體表現穩中有升。其中，“良好”（75-100分）企業佔13.4%，“合格”（60-75分）企業佔50.1%，“需要改進”（60分以下）企業佔36.5%。
全樣本企業在三個維度的的表現差異較大。
競爭力維度得分為75.2，不同企業之間表現差異明顯。“產品”指標是影響企業競爭力維度表現的關鍵指標。
其中，“產品”二級指標得分為62.6。表現良好的企業佔比較少，為18.9%。“綠色採購”“新產品創效”“創新成果”指標表現欠佳，亟待改進。
“治理”二級指標得分為75.4。表現良好的企業佔比為50.9%。越來越多企業認識到踐行可持續發展的重要性，在實際運營過程中可持續發展戰略的落實上需要進一步細化和明確。
“員工”二級指標得分為97.1。企業普遍表現良好。多數企業重視建立完善員工培訓體系，制定公開透明的員工晉升制度。
環境維度在三個維度中表現最弱，得分為65.0，“資源”指標是影響企業環境維度表現的關鍵指標。
其中，“環境”二級指標得分為76.1，表現良好的企業佔比為62.6%。企業參與生物多樣性保護的方式多元，但參與比例偏低；環境友好型產品研發與生產規模有待提升。
“資源”二級指標得分為44.4，在8個二級指標中表現最弱，表現良好企業佔比僅有8.9%。企業資源管理體系仍需要進一步健全和優化，清潔能源開發和利用有待突破。
社會維度得分為78.2，在三個維度中表現最好。
其中，“客戶”二級指標得分為74.8，表現良好的企業佔比為42.9%，培育綠色消費市場有待加強，企業應以產業轉型升級為契機，加大中高端產品或綠色產品佔比，引導消費者綠色消費，助力實現綠色低碳循環發展。
“社區”二級指標得分為73.9，表現良好的企業佔比為50.8%。企業更偏向於通過社區溝通、社區發展支持等方式維護與社區的良好關係，助力社區發展。
“政府”二級指標得分為87.6，表現良好的企業佔比達78.2%，是社會維度趨好的主要貢獻指標。
從行業表現情況來看，不同行業的可持續發展指數分佈在[58.2 -69.9]分之間，差異顯著。其中，汽車業、金融保險業、機械設備製造業表現最優；消費者服務業表現偏弱，是唯一低於60分的行業。
維度表現上，不同行業在環境維度差異最為明顯；二級指標表現則以“資源”“產品”“社區”最為顯著。
全樣本企業中544家企業連續三年披露或提供了詳細的分析數據，將544家樣本企業作為研究對象，開展可持續發展指數變化趨勢研究。研究發現，2020樣本企業可持續發展指數較2019年提高1.6分，較2018年提高2.5分，企業可持續發展表現呈現上升趨勢。
從競爭力維度表現看，企業創新發展趨勢顯現，新產品創效指標持續提升；積極推進數字化、智能化發展；可持續發展戰略指標表現較弱，有待提升。
從環境維度表現看，企業環境信息披露呈現良好發展態勢；環境治理成效逐漸顯現，資源利用效率持續提升，循環經濟體系建立仍需長期努力。
從社會維度表現看，客戶關係管理與綠色消費倡導互為助力、相輔相成；企業積極支持基礎教育事業助力社會發展，參與扶貧工作助力全社會減貧。
以全樣本企業為基礎，經過客觀、公正、公平評審，形成2020中國企業可持續發展100佳。
百佳企業最高分為88.2分，最低分為75.2分，平均分為79.2分，較全樣本企業高出16.0分，優勢顯著。與全樣本企業相比，百佳企業在經營發展方面優勢顯著，在環境管理和環境保護領域展現領先企業的引領、帶動作用，同時積極承擔社會發展義務，展現出優秀企業的負責任風範。
從近三年變化趨勢看，百佳企業在環境維度呈現穩定的上升趨勢，“環境風險和危機管理”“碳減排成效”“資源管理體系”“資源利用信息公開”等三級指標得分年均增幅均超過5分。百佳企業保持定力，持續推進科技創新；適應數字化發展的趨勢，提升信息安全管理水平；積極應對氣候變化，節能增效取得良好效果。
報告顯示，越來越多的企業已向可持續發展邁出實質性步伐，取得了積極成效。
第一、前瞻科學的可持續發展戰略有助於創造商業價值，助力全面提升可持續發展水平。為了全面提升可持續發展管理水平，企業需要自上而下梳理可持續發展治理架構，建立管理層深度參與、專業部門橫向協同、各層級縱向貫通的可持續發展組織體系，促使可持續發展納入戰略、進入管理、融入運營，推進可持續發展工作規範化和常態化。同時，企業還需定量化可持續發展分階段目標，設定目標基準年、實現年及實現路徑且持續跟蹤，及時優化更新調整相關業務的問題和風險，並定期公開披露企業進展情況。
第二、企業數字化和智能化轉型提速，數字化辦公與智能化生產迅速推廣應用。數字經濟正在成為全球產業變革和經濟增長的核心要素，數字化、智能化升級成為企業提升國際競爭新優勢的戰略方向，也是推動我國經濟高質量發展的重要引擎。當前部分傳統企業，特別是製造業企業，仍然面臨著勞動力成本上升、資源環境約束加劇、產業附加值低等困境，智能化轉型有助於解決上述問題，通過應用“雲大物移智鏈”等數字化技術可幫助企業實現產品提質、生產增效、運營降本。
第三、環境資源信息公開逐步改善，指標邊界更加清晰、量化比例不斷提高，向利益相關方展現出企業非財務風險管控能力。截至2020年8月，全球ESG投資規模首次超過萬億美元。很多企業也深刻認識到，企業環境和資源信息公開不僅可以展現出企業非財務風險管控能力，回應公眾關切，更有助於吸引投資者對企業長期價值的挖掘。企業可以通過進一步完善可持續發展信息管理系統，加強公司內部可持續發展信息特別是環境資源類信息日常收集和共享，實現環境和社會風險的及時監測，為可持續發展管理提供有效支持。
第四、生物多樣性保護力度不足，工商企業需將切實主動採取措施，加強生物多樣性保護，視為自身責任和義務。許多企業對生物多樣性保護的重要性認識不足，部分企業雖已意識到生物多樣性保護的重要性，但主動採取具體行動的少。此外，企業對生物多樣性信息披露明顯不足，缺少相應的監督和溝通機制。保護生物多樣性已經成為全社會的共識，每一個企業都會對生物多樣性產生直接或間接的影響，都需做出積極的努力，以保護我們賴以生存的生態環境。
第五、循環回收利用加快發展佈局，有待深入推進企業內部循環和產業鏈循環發展。2020年9月1日，新《固廢法》的實施進一步完善了工業固體廢物汙染環境防治制度，對工業固廢的管理提出了更高要求，將倒逼企業加快循環經濟轉型。因此，除了自身運營邊界內的循環利用之外，企業還需積極推動生產者責任延伸制度，推動產業鏈循環經濟發展。
王基銘院士表示，工商企業正在逐步深入參與到推進可持續發展的進程中。近年來，我國企業在產品提質增效、數字化建設、綠色製造、清潔能源發展、節能減排、扶貧減貧等領域開展了大量卓有成效的工作，在相關政策支持下積極開展示範試點，不斷提高創新研發能力，加快產業轉型升級，努力追趕國際先進水平，推進高質量發展初見成效。但我國企業數量龐大，可持續發展水平差異較大，實現可持續發展任重道遠。
