鍾曲哥哥武漢加油
你好，我來回答你的這個問題。
你覺得很累想換工作，你真的想好了嗎？
其實你可以先找一下原因，到底是因為什麼導致你覺得累？覺得很累是勞動強度大，覺得身體疲憊？還是覺得工作不順心等感覺心累？只有找到問題的癥結後才好對症下藥。
今年春節期間，這突如其來的疫情估計都打亂了很多人的生活工作節奏。現在外面的情況也不是樂觀，你這個時候辭職再找工作的話，還是要做一些準備。
1，目前疫情全球爆發，很多公司特別是做出口的都不同程度的受到很大的影響，要麼就是訂單延遲交貨，要麼就是取客戶直接通知取消訂單。所以很多企業不一定現在要招工，我們看到的還有很多企業要裁員，要長時間放假的。貿然出去找工作，可能會面臨比較尷尬的局面。
2，這幾年本來經濟環境就差，互聯網經濟對實體經濟衝擊還是蠻大的。很多企業都在想辦法精減人員，壓縮開支。這樣很多人面臨失業再就業，你這時候辭職去找工作，競爭者比較多，不利於你找到合適的工作。
3，現在很多年輕人基本上都是月光族，中年人又面臨上有老下有小的生活壓力，我不知道你目前是處於什麼年齡段，你的經濟條件如何？假如你沒有這些考慮，覺得這些都不是問題，你只想工作開心，這樣你是可以考慮辭職換工作的。但從你的描述來看，你還害怕找不到合適的，說明你還是有後顧之憂的，所以你還是得考慮我說的這些因素後再做決定。
4，你自身的能力，因你的情況沒說明。假如你具備目前比較熱門的人工智能，芯片，程序等等這方面的技能，哪你換工作應該也是比較容易的事，估計也不會存在擔心找不到合適工作。既然擔心這些，說明你還是不具備的，所以還是慎重決定。
所以，你說因為工作很累想放棄，重新找工作一定要考慮清楚，做好充分的準備。特別是再目前這種環境下，建議還是先找到原因所在，根據原因進行自我調整，改變不了環境改變自己，實在不行再做決定。
以上，謝謝你的問題。
笑傲漿糊阿輝羅
每天工作都很累，想換工作但是又怕找不到合適的，怎麼辦？
我的觀點是：先考慮清楚，是否非換工作不可？如果確定不想做這份工作了，那就要考慮清楚辭職的後果，要做好長期找工作的準備。如果你只是對工作產生了倦怠，那麼也可以選擇公司內部調崗，或者選擇進修一下，提升自己的工作技能，重新找回對工作的熱愛。
為什麼你會覺得你的工作很累？
1.不喜歡這份工作，只為養家餬口，心裡一直很排斥
這種感覺我非常能理解，我曾經做過一份銷售的工作，這份工作對於我這個比較內向的人來說，完全就是一種折磨。我每天都在辭職與堅持下去徘徊，每天起床就給自己心理打氣，為了生活，一定要堅持下去。
那段時間，領導每天逼著打電話聯繫客戶，還要應對客戶各種無理取鬧，自己心理又很排斥跟別人溝通，整個人都快崩潰了。
2.領導安排不合理，導致完成不了工作，只能天天加班
這也是一種比較常見的情況，為了趕進度，臨時加塞，或者純粹就是領導的工作安排不合理，都可能導致你天天加班。而長期加班，身體得不到充足的休息，精神一直緊繃，長此以往，就會導致你厭惡這份工作，會從心底排斥這份工作。
3.工作能力不足，導致完成任務很吃力
因為自己本事工作能力不足，無法按時完成工作，每天都要面臨領導的責備。而為了趕任務，你只能放棄休息時間，加班工作，導致你沒時間進修，工作能力無法得到提升。
這就變成惡性循環了，能力不足，需要加班，加班要佔用休息時間，那就沒時間進修，能力就得不到提升。時間一長，激情褪去，這份工作對你就沒有吸引力了，就會想辦法逃離這份工作。
想換工作但怕找不到合適的，怎麼辦？
1.考慮清楚，是否非換工作不可？
首先，要考慮清楚，自己是否非換工作不可。是否是被其他人影響了？有些人容易被身邊人鼓動，別人可能只是在你面前抱怨、吐槽了一下，你一下子聯想到自己的身上，覺得自己也跟別人一樣被針對，然後就萌生了換工作的想法。
還要考慮一下，目前這份工作能否讓你學到很多新知識？能否提升你的工作技能？如果這份工作還能讓你能得到一點提升，我覺得最好不要輕易換工作，因為你換工作後，熟悉新工作的辦事模式，還有跟新同事磨合，都是要花費大量時間的。等你熟悉了公司的工作後，你可能會發現，新工作還不如上一份工作呢。
2.騎驢找馬，可以先去面試看看，如果有合適的工作機會了，再辭職
如果確定了一定要換工作了，那就先在職投簡歷，看看市場情況。多去面試幾家公司，瞭解一下外面公司的情況。如果別的公司的情況還不如你現在的工作，那就放棄辭職，安心做好現在的工作，如果你找到了更好的工作，那就可以提出辭職了。
3.對工作產生倦怠，那就沉澱一下，提升自己的工作能力
大多數時候，突然萌生想換工作的想法，不過是因為我們對目前的工作產生的倦怠。當前的工作你已經很熟悉了，輕輕鬆鬆就能搞定工作，然後你就會覺得這份工作沒有技術含量，就會嚮往更有難度的工作。
如果是這種情況，沒必要辭職換新工作，可以看看公司內部有沒有其他合適的崗位，可以申請內部調崗。或者選擇進修一下，提升一下自己的技能。
目前這個情況，建議還是保守一點，除非是有非離職不可的原因，否則不建議辭職換工作。現在換工作，機會比較少不說，而且現在招人的要求也會高一些。除非你對你自己的能力很有自信，否則可能你面試很多公司，都不一定會遇到合適的工作。
脩魚
前怕狼、後怕虎，
關鍵在於你沒有清晰的職業規劃！
工作覺得累、想換工作又不敢換，這是大多數職場人士遇到的問題，不足為奇！
那麼我們如何規避職場倦怠、發展自己的職業之路麼？
第一：職業規劃是你職業道路上的燈塔
我們知道，大海航行波濤洶湧、天氣瞬息萬變，信息化設備不是萬能、燈塔成為保護傘，這樣才能確保不迷航！職業規劃就是你職業道路上的燈塔，確保你不迷茫！
舉例（反面典型）：李凱2007年畢業初期到廣州工作、由於沒有清晰的職業規劃、兩年之內三換工作，導致沒有行業積累、崗位經驗不夠、性格不夠沉穩的弊端暴露無遺，以至於再找工作就很困難，更別提大幅度提高薪資待遇！
舉例（正面典型）：吳甜2007年畢業初期進入廣州一家民營公司，就下定決心要積累經驗、打好基礎，5年內進入同行業外資公司。清晰的5年職業規劃是吳甜能夠看清自己的目標、凝聚更強的動力，吳甜在行業內踏實、勤奮的工作作風，清晰的職業規劃得到了獵頭的一致認可，在2010年9月就順利入職世界五百強美敦力公司！
第二：職業規劃是你職業道路上的力量源泉
有的人看到希望才會行動，
事實是行動才會看到希望！
同理，做好職業規劃才能得到你希望的工作！
舉例（反面典型）：李凱2007年畢業初期沒有清晰的職業規劃，反覆跳槽、賺錢為目的。結果適得其反、越跳越糟！李凱就是沒有職業規劃、不能從職業規劃這個大源泉中汲取力量和信念，失去了奮鬥的目標、導致自己職業之路越走越窄！
舉例（正面典型）：吳甜2007年工作之初就能指定清晰的職責規劃，實屬難得！吳甜也正是能夠不斷從職業規劃的目標源泉中不斷汲取力量、才能不斷克服工作的困難、挫折，始終堅信正確的職業規劃，才能三年就實現職業升級，為下一步入職管理層打下良好的基礎！
第三：做好職業規劃才能當機立斷
為什麼題主出現感覺工作累又不敢輕易換工作的狀況？
就是沒有清晰的職業規劃導致自己看不清來時的路、更看不到未來的路！
如果題主做好職業規劃、就好比公交車的站點，什麼時間上車、什麼時間下車，一目瞭然！
第四：從現在開始做好職業規劃為時不晚
泰戈爾說“當你錯過太陽時你在哭泣，那麼你也會錯過月亮、星星”！
所以，
不比為失去的悲哀；
也不必為未來的惆悵！
從現在開始、審視自己的職業道路、做出明確的職業規劃，你會看到不一樣的自己，也會得到更好的結果！
加油，朋友！
